Tôi đang công tác tại công ty tư nhân được 5 năm, công ty tôi kinh doanh du lịch khách sạn nên khi nào vắng khách thường ép nhân viên nghỉ, do đó cuối tháng hay thiếu công, bị trừ lương. Trước đây công ty vẫn đóng BH theo đúng quy định của nhà nước. Bắt đầu từ năm 2016 công ty tôi có quy định là nhân viên làm thiếu bao nhiêu công thì sẽ bị trừ
Tôi là nhân viên của một xưởng thực hành của trường đại học công nghiệp. Công việc của tôi thường xuyên tiếp xúc với chất độc hại. Tháng 7/2016 tôi đủ 60 và có 18 năm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Xin hỏi tôi có đủ điều kiện để được nghỉ hưu hay không? - Lê Thanh Tú (lethanhtu***@gmail.com).
Nội dung Bạn hỏi không thuộc lĩnh vực và chức trách của Ngành Bảo hiểm xã hội vì vậy Ban biên tập không có căn cứ và chức năng để trả lời Bạn. Bạn có thể hỏi vấn đề này với cơ quan chuyên ngành là Sở Y tế và Sở Lao động Thương binh và Xã hội.
Theo quy định tại 42 Bộ Luật lao động thì nếu chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động trái pháp luật thì ngừoi sử dụng lao động phải có trách nhiệm:
1. Phải nhận người lao động trở lại làm việc theo hợp đồng lao động đã giao kết và phải trả tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong những ngày người lao động không được làm việc
Chào Luật Sư! Em hiện là sinh viên năm 3 ngành luật, gia đình em có mâu thuẫn nội bộ và đó là lý do em theo học ngành luật, nhưng khi vào học rồi thì em mới thấy kiến thức trên sách vở và thực tế khác nhau rất nhiều. Gia đình em có mâu thuẫn nội bộ giữa 1. bố, mẹ, ông nội em với 2. chú ruột là em trai bố em, và dì là vợ của chú. Việc mâu thuẫn
Theo quy định tại Điều 22 Quy định Quản lý thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT ban hành kèm theo Quyết định số 959/QĐ-BHXH ngày 09/9/2015 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam, khi Bạn có phát sinh điều chỉnh mức lương và chức danh thì thành phần hồ sơ gồm:
- Tờ khai cung cấp và
Đơn vị tôi đang chuẩn bị lập D02-TS để báo giảm nghỉ thai sản, báo tăng lại sau nghỉ thai sản và giảm lao động (chấm dứt HĐLĐ). Tôi đọc điều 22, QĐ 959 thì thấy nói khá chung chung. Như vậy, đơn vị tôi ngoài mẫu D02-TS có cần phải lập thêm TK1-TS không? (vì trước đây theo QĐ 1111 thì đơn vị tôi không phải lập TK1-TS cho những trường hợp nêu
Tôi phụ trách bảo hiểm y tế ở trường học. Thẻ bảo hiểm học sinh của trường tôi bị sai thông tin cá nhân như: ngày sinh, địa chỉ... Tôi cần các thủ tục hồ sơ gì để điều chỉnh, tôi xin cám ơn.
nhân với lương tối thiểu chung và dùng để đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Còn trả lương cho người lao động vẫn không được thấp hơn lương tối thiểu vùng.
Tuy nhiên, theo Bộ Luật lao động năm 2012 và Nghị định 49/2013/NĐ-CP thì từ ngày 1/5/2013 doanh nghiệp Nhà nước cũng phải xây dựng thang bảng lương của mình
Xin hỏi Công ty chúng tôi hoạt động kinh doanh tại Khu công nghiệp Trảng Bàng, tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tại Tây Ninh, kể từ ngày 01/01/2014 mức lương tối thiểu vùng tăng lên theo quy định của Chinh phủ. Vậy thì Công ty có phải điều chỉnh lại bảng lương để đăng ký lại với cơ quan BHXH hay tự động đóng tiền theo mức lương tối thiểu
Tháng 8 năm 2011. Đơn vị tôi báo tăng trường hợp Anh A tăng lương từ tháng 2/2011, và chúng tôi trả truy lĩnh cho anh A theo mức lương tối thiểu chung tại thời điểm từ tháng 2 đến tháng 5/2011 là 730.000đ. vậy đến tháng 8/2011 chúng tôi lập danh sách theo mẫu 03-TBH và tính truy thu đóng bảo hiểm của anh A theo mức lương 730.000( từ tháng 2 đến
mẹ tôi gọi nói tôi đi xuống o H ở xã XY xin ít cây Từ bi về mà trồng vào ngõ vườn, thế là tôi đi. Trên đường đi đến đoạn đường từ trạm y tế xã DC đi xuống XY tôi thấy B đang đứng với hai thanh niên khác ở bên đường, tôi đi qua 1 đoạn lại vòng xe lại để gặp B. Lại tới nơi, tôi chào:" Cậu B à" và gật đầu chào hai thanh niên kia( vì tôi không biết
-CP ngày 24/5/2010, trừ trường hợp được người có sổ hộ khẩu đồng ý cho nhập vào sổ hộ khẩu của mình.
+ Đối với trường hợp chỗ ở hợp pháp là nhà ở do thuê, mượn, ở nhờ của cá nhân thì người cho thuê, cho mượn, cho ở nhờ nhà ở của mình phải ghi rõ ý kiến đồng ý cho đăng ký thường trú vào phiếu báo thay đổi hộ khẩu, nhân khẩu, ký, ghi rõ họ, tên và ngày
mẹ em bị tâm thân lâu nay có xác nhận tâm thần nặng của phòng LĐTB -XH tỉnh và gia đình lâu nay thuộc hộ nghèo của xã nên được hưởng BHXH bên hộ nghèo, nay gia đình em xin thoát nghèo e muôn chuyển bảo hiểm cho mẹ em sang bảo hiểm giành cho người tâm thần đươc k ạ!!
Hiện nay theo quy định tại các điều 12, 22, 26, 27, 28 Luật Bảo hiểm y tế và điều 7 Nghị định số 62/2009/NĐ-CP ngày 27/7/2009 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật bảo hiểm y tế thì trẻ em dưới 6 tuổi khi khám chữa bệnh theo đúng quy định sẽ được miễn phí toàn bộ chi phí khám chữa bệnh, kể cả khi phải dùng dịch vụ kỹ thuật
Thưa ls, cháu đang chưa phân biệt được tái phạm hay tái phạm nguy hiểm cụ thể trong tình huống sau: Sau khi chấp hành xong hình phạt 2 năm tù tội lừa đoạt chiếm đoạt tài sản. A mở cây xăng nhưng cho gắn chíp điện tử giả làm khách hàng bị thiệt 1000 - 1200 mỗi lít. A đã bị quản lí thị trường xử phạt hành chính nhưng vẫn tiếp tục vi phạm. Hành vi
Ba em là lái xe thuê cho 1 gia đình tư nhân, người chết năm nay 51 tuổi có 2 con và đã lập gia đình. Gia đình người bị nạn không đồng ý với mức bồi thường là 50.000.000đ từ gia đình em. Hiện ba em vẫn đang bị giam giữ tại công an huyện chờ tòa xử. Và em được biết là với trường hợp của ba em là bỏ trốn như vậy thì không được bảo hiểm can thiệp