Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Xếp lương lao động hợp đồng đơn vị sự nghiệp công lập 15:39 | 12/09/2016

Bà Vũ Thị Vui hỏi: Đơn vị sự nghiệp công lập có phải trả lương và đóng BHXH theo mức lương tối thiểu vùng cho những trường hợp lao động hợp đồng không? Có phải xếp lương cho những trường hợp này theo thang bảng lương dành cho viên chức để đóng BHXH không?

Hợp đồng xác định thời hạn chỉ được ký thêm 1 lần 15:39 | 12/09/2016

Tôi được hợp đồng dạy học tại trường tiểu học công lập từ năm 2010 đến nay với thời hạn 1 năm. Sau mỗi một năm tôi lại phải thực hiện ký lại hợp đồng làm việc. Vậy trường hợp của tôi có được chuyển sang ký hợp đồng không xác thời hạn hay không? – Nguyễn Thị Chung (nguyenchung***@gmail.com)

Lao động hợp đồng có được nâng bậc lương thường xuyên? 15:38 | 12/09/2016

204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ “Về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang” thì bạn thuộc đối tượng được áp dụng chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn theo quy định tại Thông tư số: 08/2013/TT-BNV. 0Thích bài viết0Không thích bài viết

Chỉ được hưởng một lần trợ cấp lần đầu trong cả thời gian công tác ở vùng ĐBKK 15:38 | 12/09/2016

Tôi là nữ nhân viên y tế trường học. Do hoàn cảnh gia đình nên tôi xin chuyển công tác từ vùng thuận lợi đến vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. Theo đó, tháng 8/2011, tôi đã được cơ quan có thẩm ra quyết định thuyên chuyển công tác về vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn cho đến nay. Vậy trường hợp của tôi có

Quy định đối tượng và điều kiện được hưởng trợ cấp về phụ cấp thâm niên nhà giáo 15:38 | 12/09/2016

Một hiệu trưởng trường THCS công lập có thời gian công tác trong trường học 38 năm trong đó có 33 năm giữ hiệu trưởng, 3 năm trực tiếp giảng dạy và nghỉ hưu năm 2009 thì có được hưởng chế độ trợ cấp thâm niên cho nhà giáo nghỉ hưu không? Nguyễn Sơn (sonnam7475@gmail.com).

Tính tiền trợ cấp cho nhà giáo về hưu chưa được hưởng phụ thâm niên 15:37 | 12/09/2016

Xin được hỏi Tòa soạn, mức trợ cấp đối với nhà giáo đã nghỉ hưu chưa được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên trong lương hưu được áp dụng như thế nào, có cách tính cụ thể hay không? – Phạm Thị Oanh (phamthioanh***@gmail.com).

Dạy học từ đủ 10 năm ở vùng ĐBKK được hưởng trợ cấp 1 lần khi chuyển về vùng thuận lợi 15:37 | 12/09/2016

Đến ngày 1/11/2015 tôi đủ 10 năm là giáo viên THPT công tác ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn của tỉnh Hà Giang. Hiện tôi đã nhận được quyết định của cấp có thẩm quyền đồng ý cho tôi chuyển về một trường ở thị trấn để công tác. Theo quyết định thì ngày 1/8 tới đây tôi chính thức nhận nhiệm vụ. Vậy trường hợp của tôi có

Kí hợp đồng mới hệ số tôi có được giữ nguyên ? 15:37 | 12/09/2016

Về chế độ nghĩ hưu khi chưa đủ năm bảo hiệm xã hội? Tôi hiện tại đang là Công chức Sở X thuộc thành phố Đà Nẵng. Tôi đã có thông báo Nghĩ hưu và Quyết định nghĩ hưu vào tháng 3/2016. Nhưng trong bảo hiểm xã hội tôi còn thiếu trên 3 tháng để đủ năm. Để giải quyết việt trên cơ quan tôi sau khi nhận quyết định về hưu của Tôi và xử lý tiếp cho tôi

Điều kiện tính hưởng trợ cấp theo QĐ số: 52/2013/QĐ-TTg 15:36 | 12/09/2016

Tôi công tác trong ngành Giáo dục được 35 năm 10 tháng. Tôi làm giáo viên trực tiếp đứng lớp là 19 năm và thời gian làm công tác quản lý có tham gia giảng dạy là 16 năm 10 tháng. Tôi nghỉ hưu từ ngày 1/7/2011, bậc lương cuối cùng trước lúc nghỉ hưu là 4,65. Tôi chỉ được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo 2 tháng (tháng 5 và tháng 6) với tỷ lệ 34

Trợ cấp cho nhà giáo đến công tác ở vùng ĐBKK có gia đình chuyển đi theo 15:35 | 12/09/2016

Có phải nếu nhà giáo chuyển đến công tác ở vùng đặc biệt khó khăn mà có gia đình chuyển đi theo thì được hỗ trợ 6.000.000đ hay không? Mong Tòa soạn trả lời giúp? – Nguyễn Lang tỉnh Đăk Lawk (nguyenlang***@gmail.com).

Có oan uổng trong vấn đề nâng lương? 15:35 | 12/09/2016

Tôi là giáo viên trường cấp 2 thuộc Quận Sơn Trà. Xin được hỏi về vấn đề nâng lương trước thời hạn như sau: Năm 2014 tôi được nằm trong danh sách nâng lương trước thời hạn của phòng GD Quận Sơn Trà do liên tiếp đạt Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở trong 3 năm liên tục từ năm học 2011-2012, 2012-2013, 2013

Tình nguyện về dạy học ở vùng ĐBKK có được hưởng trợ cấp chuyển vùng? 15:35 | 12/09/2016

Chồng tôi là bộ đội biên giới ở tỉnh Lào Cai. Tôi là giáo viên, nay tôi muốn tình nguyện xin về dạy học ở xã biên giới (gần nơi chồng tôi công tác) thuộc vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn, Nếu được cấp có thẩm quyền đồng ý thì tôi có được trợ cấp chuyển vùng theo Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP hay không?

Làm sao để được nâng lương trước hạn? 15:35 | 12/09/2016

Xin luật gia cho biết về chế độ nâng lương trước hạn đối với công chức (điều kiện được nâng lương trước hạn do lập thành tích xuất sắc và việc hạn chế nâng lương trứơc hạn theo tỷ lệ khi xét nâng lương trước hạn). Mong luật gia giải đáp

Nâng lương vượt bậc cho lao động làm việc trong cơ quan sự nghiệp 15:35 | 12/09/2016

Chị Hương Lê làm việc tại đơn vị sự nghiệp theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Vừa qua, cơ quan quyết định nâng lương cho chị Hương Lê vượt 02 bậc theo thang, bảng lương của cơ quan. Đề nghị quý báo tư vấn, việc nâng lương như vậy có vi phạm pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức và luật lao động không.

Hướng dẫn nâng lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc 15:35 | 12/09/2016

Việc xét và quyết định nâng lương trước thời hạn với cá nhân do lập thành tích xuất sắc của năm 2012 sẽ được thực hiện trong quý I và II năm 2013, với tỷ lệ không quá 10% tổng số cán bộ trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị. Hướng dẫn về việc nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc cho cán bộ, công chức, viên chức

Hướng dẫn tính thời gian xét nâng lương 15:35 | 12/09/2016

xếp bậc lương theo thỏa thuận. Theo thông tin của Công ty thì người lao động làm việc ở khu vực khác chuyển đến làm việc theo hợp đồng lao động tại doanh nghiệp đã thỏa thuận xếp lương vào bậc 1 (hệ số 2,34) ngạch chuyên viên, bảng lương viên chức chuyên môn, nghiệp vụ ở các công ty nhà nước ban hành kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14

Nâng lương và các điều kiện được nâng lương 15:35 | 12/09/2016

Tôi có một vấn đề thắc mắc muốn luật gia giải đáp giúp: Tại đơn vị hành chính sự nghiệp có thu, một cán bộ tính ra được nâng lương từ tháng 9/2009, nhưng chưa được nâng lương mà đến tháng 6/2010 mới có quyết định nâng lương. Vậy nếu tính bảo hiểm cho cán bộ này thì có phải từ tháng 9/2009 đến tháng 4/2010 tính theo mức lương tối thiểu là 650

Vấn đề nâng lương thường xuyên theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP 15:34 | 12/09/2016

định thời hạn) đối với nhân viên làm công việc kế toán. Đến nay tổng thời gian làm việc là hơn 4 năm, như vậy trường hợp này có được xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang không? (Điểm d, khoản 1, điều 1 của Nghị định 204/2004/NĐ-CP có quy định loại đối

Quy định về nâng lương trước hạn 15:34 | 12/09/2016

Tôi nâng lương ngày 01/01/2012, nếu nâng lương thường xuyên thì đến 01/01/2015 tôi sẽ được NLTX. Đến 31/12/2013 cơ quan xét nâng lương trước hạn, vậy trường hợp của tôi đến 31/12/2013 là tôi đã giữ đủ 24 tháng, thiếu 12 tháng để nâng lương thường xuyên, nếu tôi đủ thành tích khen thưởng thì tôi có đủ điều kiện để xét nâng lương trước hạn không

Nộp tiền xin việc 15:33 | 12/09/2016

nói khoảng 2 tháng sau khi nộp tiền sẽ được đi làm nhưng đến giờ em tôi vẫn chưa xin được việc và theo được biết ông này ông không nộp hồ sơ xin việc của em tôi cho phòng nội vụ (hội đồng xét tuyển công chức). Vì ông ta không xin được việc cho em tôi nên đã rất nhiều lần chúng tôi xuống đòi lại tiền nhưng ông ta đều tránh mặt không gặp, theo chúng

Tra cứu hỏi đáp Thi công chức

Thông báo