Tra cứu hỏi đáp Người lao động

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc trái luật công ty có trả lại sổ bảo hiểm không? 14:46 | 13/03/2021
Căn cứ quy định tại Điểm a Khoản 3 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 thì: Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có nghĩa vụ hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác nếu người sử dụng lao động đã giữ của người lao động. Theo quy định này, khi
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ ngang khi thử việc có phải bồi thường cho công ty không? 14:45 | 13/03/2021
Điều 27 Bộ luật Lao động 2019 quy định về kết thúc thời gian thử việc như sau: 1. Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động. Trường hợp thử việc đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết đối với trường hợp thỏa thuận thử việc trong
Hỏi đáp pháp luật Chưa xem xét tinh giản biên chế với công chức địa chính xã 11:00 | 12/03/2021
Căn cứ Khoản 3 Điều 7 Nghị định 108/2014/NĐ-CP quy định các trường hợp chưa xem xét tinh giản biên chế: 1. Những người đang trong thời gian ốm đau có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền. 2. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi. 3. Những người
Hỏi đáp pháp luật Đi làm vào ngày nghỉ hàng tuần thì được trả lương thế nào? 10:42 | 12/03/2021
Theo Khoản 2 Điều 107 Bộ luật lao động 2019 quy định người sử dụng lao động chỉ được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi có sự đồng ý của người lao động (phải lập văn bản). Do đó, nếu người lao động đồng ý làm thêm giờ thì công ty mới được sử dụng làm thêm giờ vào thứ 7 chị. Khoản 1 Điều 98 Bộ luật này quy định về người lao động làm
Hỏi đáp pháp luật Bao lâu mới được chốt sổ BHXH khi nghỉ việc? 10:42 | 12/03/2021
Theo Khoản 3 Điều 48 Bộ luật lao động 2019 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động sau khi chấm dứt hợp đồng như sau: - Hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác nếu người sử dụng lao động đã giữ của người lao động; - Cung cấp bản sao các tài liệu liên
Hỏi đáp pháp luật Giáo viên bị kỷ luật cảnh cáo có bị chậm nâng lương thường xuyên không? 10:40 | 12/03/2021
viên chức và người lao động: - Tiêu chuẩn 1: Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên; - Tiêu chuẩn 2: Không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức. Như vậy, trường hợp giáo viên trường chị bị xử lý kỷ luật hình thức cảnh cáo thì sẽ không đủ tiêu chuẩn để nâng bậc lương thường xuyên
Hỏi đáp pháp luật Sinh viên không thuộc hộ nghèo có được vay vốn ưu đãi không? 11:53 | 11/03/2021
: - Học sinh, sinh viên mồ côi cả cha lẫn mẹ hoặc chỉ mồ côi cha hoặc mẹ nhưng người còn lại không có khả năng lao động. - Học sinh, sinh viên là thành viên của hộ gia đình thuộc một trong các đối tượng: + Hộ nghèo theo tiêu chuẩn quy định của pháp luật. + Hộ gia đình có mức thu nhập bình quân đầu người tối đa bằng 150% mức thu nhập bình quân
Hỏi đáp pháp luật Được gặp người thân đi cai nghiện bắt buộc vào những ngày nào? 11:49 | 11/03/2021
tổ chức thăm gặp thân nhân được thực hiện theo quy chế của cơ sở cai nghiện bắt buộc. Quy chế thăm gặp của cơ sở cai nghiện bắt buộc ban hành theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Theo đó, học viên trại cai nghiện được gặp thân nhân một tuần một lần, mỗi lần không quá 02 giờ. Pháp luật không quy định cụ thể được gặp vào ngày nào
Hỏi đáp pháp luật Tự ý nghỉ sau tết 7 ngày có bị sa thải hay không? 11:35 | 11/03/2021
Theo quy định tại Điều 125 Bộ luật lao động 2019 thì hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: .... - Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị
Hỏi đáp pháp luật Bị sa thải do nghỉ quá ngày thì có được nhận lương hay không? 11:34 | 11/03/2021
Điều 48 Bộ luật lao động 2019 quy định về trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động như sau: 1. Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày: a) Người
Hỏi đáp pháp luật Có việc làm mà vẫn nhận BHTN thì có bị phạt hay không? 11:33 | 11/03/2021

Lúc em hưởng BHTN tháng đầu tiên thì em chưa có việc làm. Nhưng sau đó thì em có ký hợp đồng với công ty bạn em đi làm luôn. Mà tháng thứ 2 em vẫn lên báo với Trung tâm là em chưa tìm được việc để nhận tiền thì có bị sao không ạ?

Hỏi đáp pháp luật Công ty cắt lương vì làm mất hồ sơ có đúng hay không? 11:30 | 11/03/2021
Theo Điều 127 Bộ luật lao động 2019 quy định về các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động như sau: 1. Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín, nhân phẩm của người lao động. 2. Phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động. 3. Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định
Hỏi đáp pháp luật Xin nghỉ không đúng hạn báo trước công ty chấp nhận vẫn bị coi là trái luật? 11:28 | 11/03/2021

Tôi viết đơn xin nghỉ việc trước 15 ngày và có ghi rõ ngày tôi sẽ nghỉ việc và đã được giám đốc ký và chấp nhận bây giờ khi tôi lên lãnh lương công ty lại thông báo là tôi nghỉ không đúng luật và trừ 50% lương của tôi có đúng không? Hợp đồng của tôi là hợp đồng lao động thời hạn 2 năm.

Hỏi đáp pháp luật Có được hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu đóng bảo hiểm thất nghiệp trước khi vào công chức? 11:23 | 11/03/2021

Xin hỏi, trước đây tôi làm hợp đồng tại cơ quan nhà nước vì vậy tôi có đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định. Đến tháng 7/2019 thì tôi vào công chức nhà nước và từ đó không tham gia bảo hiểm thất nghiệp nữa. Đến tháng 02/2021 thì tôi nghỉ việc nhà nước và trên sổ bảo hiểm của tôi chốt thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp là 4 năm 10 tháng. Vậy

Hỏi đáp pháp luật Mức đóng BHXH của NLĐ làm việc trong môi trường độc hại 14:35 | 10/03/2021
Tại Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định như sau: 2.6. Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc quy định tại Khoản này không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng đối với người lao động làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường. a) Người lao động làm công việc hoặc chức danh đòi hỏi
Thông báo
Bạn không có thông báo nào