Tôi là công nhân của Công ty dệt may Panko Tam Thăng (đóng tại Khu Công nghiệp Tam Thăng, Thành phố Tam Kỳ, Quảng Nam). Trước đây, trong thông báo tuyển dụng ghi mức lương bình quân 4 triệu đồng/tháng và hỗ trợ ký túc xá, phục vụ bữa ăn trưa tại công ty, được hưởng chế độ Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp. Nhưng trên thực tế
Thanh toán các khoản nợ khi doanh nghiệp phá sản như thế nào? Cho em hỏi là khi chi trả các khoản nợ khi phá sản của một công ty, chia đến phần nợ phục hồi kinh doanh 800tr trong khi chỉ còn 270tr và còn một khoản nợ thuế 500tr, nợ không bảo đảm: 500tr thì phải chia như thế nào ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành
tình hình thực tế, thực hiện các quy định sau:
a) Nếu vị trí xảy ra tai nạn thuận lợi cho việc đưa nạn nhân đi cấp cứu bằng các phương tiện giao thông khác thì phải cử người hoặc huy động khẩn cấp người, phương tiện đưa nạn nhân đến nơi gần nhất có cơ sở y tế để cấp cứu;
b) Tổ chức đưa nạn nhân lên tàu hoặc đầu máy, đưa đến ga thuận lợi nhất
Cho hỏi, theo luật bảo hiểm xã hội mới hiện hành thì sau 2009, có bảo hiểm thất nghiệp rồi thì khi nghỉ việc công ty không trả trợ cấp thôi việc đúng không?
từ ngày đầu tiên của năm thứ 6."
Anh căn cứ theo quy định trên để xác định thẻ BHYT của mình có đủ điều kiện ghi 05 năm liên tục hay không.
Điều 19 Luật Bảo hiểm y tế 2008 quy định các trường hợp đổi thẻ BHYT:
"1. Thẻ bảo hiểm y tế được đổi trong trường hợp sau đây:
a) Rách, nát hoặc hỏng;
b) Thay đổi nơi đăng ký khám bệnh, chữa bệnh ban
: - Có phải trong 1 năm địa phương cấp kinh phí cho Nhà trường thì đã bao gồm toàn bộ phụ cấp cho giáo viên đứng lớp hay không? - Nhà trường trừ đi phụ cấp đứng lớp như vậy có sai quy định không? - Chính phủ và các Bộ liên quan có văn bản pháp luật nào (còn hiệu lực) hướng dẫn về việc chi trả phụ cấp đối với giáo viên giảng dạy tại các trường Trung cấp
Tôi là chủ sở hữu của công ty TNHH một thành viên. Việc công ty đóng bảo hiểm xã hội cho tôi được pháp luật quy định như thế nào? Trong khi bản thân tôi không được tính lương trong bảng lương của công ty theo quy định của ngành thuế. Hiện tại Công ty đang phải đóng bảo hiểm xã hội cho tôi, việc này đúng hay sai. Nhờ Ban biên tập giải thích giúp
Xin hỏi luật sư, với trẻ sơ sinh, việc cấp thẻ Bảo hiểm y tế cho trẻ là do bộ phận y tế của phường theo dõi làm hồ sơ cấp thẻ hay gia đình của trẻ phải tự đăng ký với bộ phận y tế của phường để làm?
Bạn đọc Nguyễn Phương Nga, địa chỉ mail phuong_nga_****@gmail.com thắc mắc: Tổ chức cung cấp dịch vụ I-VAN là gì? Tôi đang công tác tại một cơ quan BHXH. Tôi có đọc báo và biết hiện nay Chính phủ đang triển khai giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp, nên rất quan tâm tới vấn đề này. Cho tôi hỏi
Đối với vấn đề này Ban biên tập xin tư vấn như sau:
Trước đây, theo quy định tại Khoản 9 Điều 23 Luật bảo hiểm y tế 2008 thì tai nạn lao động thuộc các trường hợp không được hưởng bảo hiểm y tế. Tuy nhiên, Khoản 16 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 đã sửa đổi quy định nói trên. Từ 01/01/2015, tai nạn lao động sẽ được hưởng BHYT.
Về
trắc môi trường lao động; đánh giá tiếp xúc nghề nghiệp, báo cáo và phí quản lý do người sử dụng lao động chi trả theo quy định của pháp luật.
6. Tổ chức quan trắc môi trường lao động báo cáo Bộ Y tế hoặc Sở Y tế về yếu tố có hại mới được phát hiện, phát sinh tại cơ sở lao động mà chưa có quy định về giới hạn cho phép.
Nguyên tắc thực hiện
động ở cơ sở; phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phòng ngừa, cải thiện điều kiện lao động; văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh;
c) Huấn luyện cấp Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động: Yếu tố có hại tại nơi làm việc; tổ chức quan
, cty không tham gia BH bắt buộc nhưng có trả tiền BH bắt buộc bao gồm BH thất nghiệp thì sau này khi NLD nghỉ việc mà đã làm đủ 12 tháng thì có trả trợ cấp thôi việc không? Vì công đã trả tiền BH Thất Nghiệp cho NLD cùng với kỳ lương hàng tháng?
việc trong môi trường lao động có ít nhất một trong các yếu tố nguy hiểm, độc hại không đạt tiêu chuẩn vệ sinh cho phép theo quy định của Bộ Y tế hoặc trực tiếp tiếp xúc với các nguồn gây bệnh truyền nhiễm.
Như vậy nếu môi trường lao động bên chị có ít nhất một trong các yếu tố nguy hiểm, độc hại thì những lao động nào làm công việc nặng nhọc
tế ban hành hoặc làm việc thường xuyên ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thì được hưởng bốn mươi ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới mười lăm năm; năm mươi ngày nếu đã đóng từ đủ mười lăm năm, đến dưới ba mươi năm; bảy mươi ngày nếu đã đóng từ đủ ba mươi năm trở lên
Và tuổi nghỉ hưu được giảm 5 năm so với công việc trong điều kiện
Bạn đọc có số điện thoại 01637185xxx gọi đến số đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Bạn năm nay 42 tuổi, đã đi làm và đóng BHXH được 22 năm. Bạn có được nhận BHXH một lần không?
Công ty Diesel Sông Công (Thái Nguyên) làm thủ tục nghỉ hưu cho một số lao động nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi, có trên 20 năm đóng BHXH, trong đó có từ đủ 15 năm làm nghề nặng nhọc, độc hại trở lên. Tuy nhiên, những lao động này không đồng ý với lý do chưa đủ tuổi nghỉ hưu. Vậy cách giải quyết trường hợp này như thế nào?