Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Người lao động

Ông nội mất thì được nghỉ bao nhiêu ngày? 13:43 | 06/05/2021

Theo Điều 115 Bộ luật lao động 2019 quy định về vghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương như sau: ... 2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn. 3. Ngoài quy định tại

Công ty có bắt buộc phải chi tiền phúng điếu cho gia đình NLĐ không? 13:43 | 06/05/2021

Trường hợp bố người lao động mất thì công ty có bắt buộc phải chi tiền phúng điếu cho người lao động không ạ?

Thời gian nghỉ khi sẩy thai có tính cả ngày lễ hay không? 13:43 | 06/05/2021

Người lao động tại công ty mình được nghỉ 20 ngày do bị sẩy thai tuần thứ 6. Bạn này nghỉ từ ngày 12/4/2021, trong dịp này có trùng lễ 30/4, 1/5. Vậy thì thời gian này có tính ngày lễ luôn không? Bạn này phải đi làm lại từ ngày nào?

Nghỉ ốm đau trên 14 ngày thì công ty có phải đóng BHYT cho NLĐ hay không? 13:43 | 06/05/2021

Xin được hỏi, trường hợp người lao động nghỉ ốm trên 14 ngày thì khi đơn vị báo giảm BHXH,BHYT, BHTN thì có phải đóng BHYT của tháng đó không ạ? Bạn này mắc bệnh dài ngày ạ.

NLĐ được tạm ứng tiền lương trong trường hợp nào? 13:33 | 06/05/2021

Căn cứ quy định tại Bộ luật lao động 2019 quy định những trường hợp được tạm ứng lương, trong đó: - Người lao động hưởng lương theo sản phẩm, theo khoán được trả lương theo thỏa thuận của hai bên; nếu công việc phải làm trong nhiều tháng thì hằng tháng được tạm ứng tiền lương theo khối lượng công việc đã làm trong tháng. (Khoản 3 Điều 97

Không đóng BHXH thì BHTN có được bảo lưu không? 14:12 | 05/05/2021

Dạ, do em nghỉ việc để đi du học nên không đóng tiếp BHXH và cũng chưa muốn nhận BHTN bây giờ. Vậy thì sau này khi em đi học về và tiếp tục đóng lại thì có được hưởng BHTN không?

Không thuộc đối tượng cấp GPLĐ thì có phải thông báo cơ quan nào hay không? 13:45 | 05/05/2021

Theo Nghị định 152, thì người lao động nước ngoài công ty mình có kết hôn với người VN và đang sống tại HCM. Như mình biết thì không thuộc đối tượng để cấp GPLĐ. Vậy bên mình có phải thông báo tới cơ quan nào không?

Ép nhân viên gia nhập công đoàn có bị phạt không? 13:45 | 05/05/2021

Em vừa được ký hợp đồng lao động với công ty được 2 ngày. Công ty có bắt em viết đơn để gia nhập vào công đoàn. Như vậy thì công ty có bị phạt không?

Người lao động được nghỉ không hưởng lương bao lâu? 13:44 | 05/05/2021

Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương như sau: 1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây: a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày; b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày; c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ

Giám đốc công ty có phải đóng BHXH không? 13:44 | 05/05/2021

Bên công ty mình hiện tại có thuê 1 anh giám đốc quản lý. Anh này vẫn được nhận lương hàng tháng ạ. Không biết bên em có phải làm hồ sơ để đóng BHXH cho anh này không?

Tiền hỗ trợ thuê nhà cho nhân viên có phải đóng BHXH hay không? 13:44 | 05/05/2021

Công ty mình chuyên về thiết kế xây dựng nên nhân viên phải ở lại gần công trình xây. Bên mình có hỗ trợ NLĐ 2 triệu/tháng tiền thuê nhà. Vậy tiền này có phải đóng BHXH hay không?

Trách nhiệm của người nghiện ma túy từ đủ 12 tuổi đến dưới 18 tuổi bị đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc là gì? 13:41 | 05/05/2021

Cho tôi hỏi trách nhiệm của người nghiện ma túy từ đủ 12 tuổi đến dưới 18 tuổi bị đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc là gì? Mong được tư vấn

Hồ sơ đề nghị TAND huyện xem xét đưa người nghiện ma túy từ đủ 12 tuổi đến dưới 18 tuổi vào cơ sở cai nghiện 13:31 | 05/05/2021

Cho tôi hỏi theo quy định của Luật mới nhất hồ sơ đề nghị TAND huyện xem xét đưa người nghiện ma túy từ đủ 12 tuổi đến dưới 18 tuổi vào cơ sở cai nghiện gồm những gì?

NLĐ nữ bị đái tháo đường thai kỳ được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày? 13:30 | 05/05/2021

Lao động nữ bị đái tháo đường thai kỳ ở tháng thứ 4 thì được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày vậy ạ? Có thuộc bệnh dài ngày để chữa trị hay không? Bác sĩ chẩn đoán có nguy cơ xảy thai cao.

Xác định thời điểm nghỉ hưu khi không biết ngày tháng sinh thế nào? 13:28 | 05/05/2021

Theo quy định tại Khoản 3 Điều 3 Nghị định 135/2020/NĐ-CP thì: Trường hợp hồ sơ của người lao động không xác định được ngày, tháng sinh mà chỉ có năm sinh thì lấy ngày 01 tháng 01 của năm sinh để làm căn cứ xác định thời điểm nghỉ hưu và thời điểm hưởng chế độ hưu trí. Vì hồ sơ của bố bạn không ghi ngày tháng sinh nên thời điểm nghỉ hưu sẽ

Quyết định tăng lương thay cho phụ lục hợp đồng được hay không? 13:28 | 05/05/2021

Đầu mỗi năm, công ty thực hiện chế độ tăng lương cho người lao động. Cho hỏi, công ty có thể sử dụng quyết định tăng lương để thay cho việc ký phụ lục hợp đồng lao động với người lao động theo mức lương mới hay không?

Bị gù cột sống thì không phải đi nghĩa vụ quân sự? 11:40 | 04/05/2021

Căn cứ Phụ lục 1 Phân loại sức khỏe theo thể lực và bệnh tật ban hành kèm theo Thông tư liên tịch 16/2016/TTLT-BYT-BQP, có quy định: Cong gù cột sống: - Đã ổn định (không tiến triển, không gây viêm rò, đau mỏi): Điểm 4 - Ảnh hưởng tới mang vác, vận động, chạy nhảy: Điểm 5 - Nặng: do di chứng bại liệt, di chứng chấn thương hoặc do lao

8 năm làm việc thì hưởng trợ cấp thôi việc thế nào? 11:29 | 04/05/2021

Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động là một trong những trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động theo Khoản 3 Điều 34 Bộ luật Lao động 2019. Điều 46 cũng quy định: Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 6, 7, 9 và 10 Điều 34 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc

Mức trợ cấp mất việc làm thấp nhất mà NLĐ có thể được nhận là bao nhiêu? 11:11 | 04/05/2021

Điều 47 Bộ luật Lao động 2019 có quy định: Người sử dụng lao động trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên mà bị mất việc làm theo quy định tại khoản 11 Điều 34 của Bộ luật này, cứ mỗi năm làm việc trả 01 tháng tiền lương nhưng ít nhất bằng 02 tháng tiền lương. Tiền lương để tính

NLĐ có bắt buộc phải tham gia công đoàn hay không? 11:05 | 04/05/2021

Cho em hỏi, khi em ký kết hợp đồng lao động với công ty thì em có bắt buộc phải tham gia công đoàn không ạ? Em thấy mỗi tháng phải đóng tiền nên em không muốn tham gia có được không?

Tra cứu hỏi đáp Người lao động

Thông báo