Tra cứu hỏi đáp Người lao động

Hỏi đáp pháp luật Danh mục dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước theo quy định mới 14:15 | 26/06/2021
viện ở vùng khó khăn, biên giới, hải đảo; khám, chữa các bệnh phong, lao, tâm thần; nghiên cứu khoa học cơ bản; văn hóa, nghệ thuật dân gian truyền thống, đào tạo huấn luyện vận động viên, huấn luyện viên thể thao quốc gia; chăm sóc người có công và bảo trợ xã hội và các dịch vụ thuộc danh mục dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước theo các
Hỏi đáp pháp luật Quy định về nhiệm vụ và quyền hạn của Sở Nội vụ 14:09 | 26/06/2021
viên chức theo chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập; tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; cải cách hành chính, cải cách chế độ công chức, công vụ; chính quyền địa phương; địa giới hành chính; cán bộ, công chức
Hỏi đáp pháp luật Chậm thông báo khi có việc làm để ngừng hưởng TCTN bao nhiêu ngày thì sẽ bị phạt? 13:58 | 26/06/2021
Theo Điểm c Khoản 1 và Khoản 3 Điều 39 Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về lập hồ sơ để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, trong đó: Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với người lao động có hành vi vi phạm sau đây: Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không thông báo theo quy định với Trung
Hỏi đáp pháp luật Có phải nộp hồ sơ bệnh án của con để hưởng chế độ ốm đau hay không? 13:53 | 26/06/2021
Điều 100 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định hồ sơ hưởng chế độ ốm đau gồm có: 1. Bản chính hoặc bản sao giấy ra viện đối với người lao động hoặc con của người lao động điều trị nội trú. Trường hợp người lao động hoặc con của người lao động điều trị ngoại trú phải có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội. 2. Trường hợp người lao
Hỏi đáp pháp luật Thời gian giải quyết hồ sơ BHXH 1 lần cho NLĐ nước ngoài là bao nhiêu ngày? 13:51 | 26/06/2021
Theo Khoản 3 Điều 15 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định về giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần như sau: Trong thời hạn 10 ngày tính đến thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc thời điểm giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực (tùy thuộc điều kiện nào đến trước) mà người lao động không tiếp tục làm việc
Hỏi đáp pháp luật Mức lương tối thiểu vùng ở Q. Hải Châu, TP. Đà Nẵng là bao nhiêu? 14:36 | 25/06/2021
Theo Phụ lục Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01 tháng 01 năm 2020 ban hành kèm theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP thì Quận Hải Châu, TP. Đà Nẵng thuộc vùng II. Điểm b Khoản 1 Điều 3 Nghị định này cũng quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp như sau: Mức 3.920.000 đồng
Hỏi đáp pháp luật Đậu công chức nhưng chưa có quyết định tuyển dụng thì có được nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp không? 14:36 | 25/06/2021
Khoản 9 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP quy định: Người lao động được xác định là có việc làm khi thuộc một trong các trường hợp sau: Có quyết định tuyển dụng hoặc bổ nhiệm đối với những trường hợp không thuộc đối tượng giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm trong trường hợp này là
Hỏi đáp pháp luật Được ký HĐLĐ xác định thời hạn mấy lần? 14:24 | 25/06/2021
Theo Điểm c Khoản 2 Điều 20 Bộ luật lao động 2019 quy định về loại hợp đồng lao động như sau: Trường hợp hai bên ký kết hợp đồng lao động mới là hợp đồng lao động xác định thời hạn thì cũng chỉ được ký thêm 01 lần, sau đó nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn, trừ hợp đồng lao động
Hỏi đáp pháp luật Sinh đôi có được đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản hay không? 14:23 | 25/06/2021
trước và được người sử dụng lao động đồng ý. Như vậy, việc đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản khi sinh con không phụ thuộc vào việc lao động nữ sinh mấy con.  Cho nên chị sinh đôi, muốn đi làm lại trước khi hết thời gian nghỉ thai sản thì phải đảm bảo: - Đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất được 04 tháng; - Chị phải báo trước và được
Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trong chính sách trợ giúp xã hội đối với đối tượng bảo trợ xã hội? 14:21 | 25/06/2021
khăn khác chưa quy định tại Nghị định số 20/2021/NĐ-CP được hưởng chính sách trợ giúp xã hội, trong đó có đối tượng người khuyết tật là thế hệ thứ ba của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học; - Triển khai việc ứng dụng công nghệ thông tin trong đăng ký điện tử, xét duyệt điện tử và kết nối dịch vụ công trực tuyến trong giải quyết
Hỏi đáp pháp luật Viên chức được nghỉ không lương tối đa bao nhiêu ngày? 14:32 | 24/06/2021
Theo Điều 13 Luật Viên chức 2010 quy định về quyền của viên chức về nghỉ ngơi, cụ thể: - Được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Do yêu cầu công việc, viên chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì được thanh toán một khoản tiền cho những ngày không nghỉ. - Viên chức
Hỏi đáp pháp luật Công ty hẹn trả sổ BHXH sau 01 tháng nghỉ việc có đúng hay không? 14:30 | 23/06/2021
Theo Khoản 3 Điều 48 Bộ luật lao động 2019 quy định về trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động, trong đó: Người sử dụng lao động có trách nhiệm sau đây: - Hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác nếu người sử dụng lao động đã giữ của người lao động
Hỏi đáp pháp luật Công ty có được đuổi nhân viên tụ tập uống rượu, bia tại văn phòng không? 14:29 | 23/06/2021
Theo quy định tại Điều 125 Bộ luật lao động 2019 thì hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm
Hỏi đáp pháp luật Không trả lương vì làm mất laptop của công ty có đúng hay không? 14:28 | 23/06/2021
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 129 Bộ luật lao động 2019 thì: Người lao động làm mất dụng cụ, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động hoặc tài sản khác do người sử dụng lao động giao hoặc tiêu hao vật tư quá định mức cho phép thì phải bồi thường thiệt hại một phần hoặc toàn bộ theo thời giá thị trường hoặc nội quy lao động; trường hợp có
Thông báo
Bạn không có thông báo nào