Công ty chúng tôi có cử người đi học và có được chứng chỉ khóa đào tạo giám đốc quản lý tòa nhà do công ty Global Hotel Management (Singapore) tổ chức giảng dạy tại Việt nam vào 07/2010. Như vậy những người này có cần phải được đào tạo lại tại những cơ sở đào tạo, bồi dưỡng kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ quản lý vận hành nhà chung cư căn cứ theo
Tòa án sau khi tuyên án được một thời gian theo luật định cần cấp, gửi trích lục bản án, bản án cho những cá nhân, cơ quan, tổ chức có liên quan để giúp những người này hiểu rõ và thực hiện tốt quyền, nghĩa vụ của mình. Điều 166 Luật Tố tụng hành chính năm 2010 quy định về việc cấp, gửi trích lục bản án, bản án của tòa án như sau:
- Trong
Ông Hồ Viết Ruynh (Bà Rịa–Vũng Tàu) hỏi: Hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương đối với công việc quản lý, bảo trì công trình cầu, đường bộ theo Thông tư 26/2015/TT-BLĐTBXH ngày 14/7/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội được thực hiện như thế nào? Hệ số phụ cấp nặng nhọc, nguy hiểm, độc hại thực hiện theo Thông tư số 04/2005/TT-BLĐTBXH và
Theo ý kiến của cử tri tỉnh An Giang, lương hưu của giáo viên nghỉ trước và sau năm 2008 là chưa công bằng, nên đề nghị Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội xem xét, điều chỉnh.
1. Về nội dung đào tạo, bồi dưỡng
Việc đền bù chi phí đào tạo đối với viên chức được quy định tại Điều 36 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Chương 3 Thông tư số 15/2012/TT-BNVngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí
Tại Công văn số 11/BHXH-KH ngày 5-4-2016 do Đại tá Nguyễn Hữu Đường, Trưởng phòng Kế hoạch-Tổng hợp ký trả lời, như sau:
Theo Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29-12-2015 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc; Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH ngày 16-11-2015 hướng dẫn thực hiện một số điều về hợp
không vượt quá hệ số 5,76, bậc 5/8 của ngạch chuyên viên chính và tương đương.
Câu hỏi của ông Mạnh liên quan đến chính sách tiền lương để thu hút cán bộ khoa học trẻ có trình độ thạc sĩ. Theo Mục III, Kết luận số 86-KL/TW, trong thời gian tới, Quốc hội, Chính phủ, các Bộ, ngành có liên quan trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ của mình bổ sung, điều
có chủ trương rà soát lại diễn biến lương của viên chức trong nhà trường và điều chỉnh xếp lương của ông trở về hưởng 100% của bậc 1, hệ số 2,34, mã ngạch 15.111, kể từ ngày được xét hết tập sự. Ông Thành muốn được biết, nhà trường giải quyết như vậy có đúng quy định không?
I. Về chế độ thai sản:
Theo quy định tại Điều 31 Luật BHXH năm 2014 thì điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là : phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ
không có hợp đồng lao động với cty. Cty và tôi chỉ thỏa thuận miệng về mức lương và công việc. - Từ tháng 5/2013 tôi bắt đầu làm việc cho công ty đến tháng 9 /2013 thì công ty chuyển nơi làm việc. Sau khi chuyển nơi làm việc này có 1 số bất tiện và điều kiện làm việc không phù hợp với tôi như: nhà vệ sinh chỉ đi tiểu tiện được (những lúc đau bụng tôi
Anh cực rẻ và hiệu quả tại TiếngAnh123 Ads Không đóng bảo hiểm xã hội phạt đến 75 triệu Ads Tin vui cho người mỡ máu cao, gan nhiễm mỡ, bệnh tim mạch: Nguồn gen dược liệu quý 40 năm Nần Nghệ đã GACP thành công. Ads Đột nhiên khiến giảm đường huyết trở nên dễ dàng Theo tin tức PV báo Người Đưa Tin nhận được, sáng nay 29/5, có khoảng 150
Theo phản ánh của ông Bùi Văn Hùng (TP. Đà Nẵng), Tết Dương lịch năm 2016 công ty ông cho nghỉ Tết Dương lịch một ngày 1/1/2016 (thứ Sáu) và bố trí nghỉ thêm 2 ngày tiếp theo là ngày 2 và 3/1/2016 nghỉ bù giỗ Tổ Hùng Vương (thứ Bảy và Chủ nhật). Công ty của ông Hùng không có quy định ngày nghỉ hằng tuần mà bảo đảm cho người lao động được nghỉ ít
Do nhận được nhiều đơn hàng và để đảm bảo tiến độ giao hàng, Công ty em đã yêu cầu công nhân làm thêm giờ buổi tối và trong cả ngày Tết dương lịch. Tuy nhiên, Công ty vẫn chỉ trả lương cho công nhân như bình thường, với lý do là cũng có lúc đơn hàng ít, công nhân đã được bố trí rút ngắn thời giờ làm việc. Cho em hỏi quy định của pháp luật trong
. trong quá tình điều tra và lấy lời khai, tôi vẫn liên lạc được với anh ấy, thông tin từ Anh ấy tôi được biết: Anh ấy đã khai nhận phạm tội,nhưng một số trường hợp và tu mình thực hiện hành vi pham tội. Và cùng đồng nghiệp làm chung thực hiện một số lần. Tổng trị giá hành vi là gần 50 triệu (công ty báo mất), gồm nhiều lần phạm tội. Sau khi anh bị bắt
đích cắt dây cáp điện thoại nhằm gây thiệt hại cho công ty do thù oán, mâu thuẫn chứ không nhằm mục đích vụ lợi thì sẽ bị xử lý về Tội cố ý hủy hoại hoặc làm hư hỏng tài sản của người khác theo quy định tại Điều 143 Bộ luật hình sự.
Nếu đường dây đó liên quan tới an ninh chính trị, an toàn xã hội thì hành vi cắt dây phạm vào “tội phá hủy
tháng;
b11) Người đã bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính giáo dục tại xã, phường, thị trấn, đưa vào trường giáo dưỡng hoặc đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc đã hết thời hạn được coi là chưa bị xử lý hành chính;
c) Có nơi cư trú cụ thể, rõ ràng;
d) Không có tình tiết tăng nặng trách nhiệm hình sự quy định tại khoản 1 Điều 48 của Bộ luật
Răng. Khoảng 9 giờ sáng ngày 20.12.2015, Ông Deo ra ngoài tập thể dục, lúc trở vào thì phát hiện toàn bộ số tài sản tư trang của mình để trong tủ gồm chiếc điện thoại iphone 6, 3 máy tính bảng và 70 USD ( tương đương 1.400.000 nhưng báo chí lại nói là gần 14 triệu đồng tiền mặt) đã bị lấy trộm, Phan Tấn Phú cũng biến mất không lý do. Ngay sau
đủ số tạm ứng). Ngày 04/11/2008, chủ đầu tư thanh toán cho nhà thầu 151 triệu đồng. Tổng giá trị khối lượng thực hiện được 02 bên xác nhận là 2.250 triệu đồng. Tổng giá trị đã thanh toán cho nhà thầu đến 04/11/2008 là 2.137 triệu đồng. Số còn lại chưa thanh toán cho nhà thầu 113 triệu đồng, tương đương 5% giá trị hợp đồng để thực hiện nghĩa vụ bảo
Quỹ đóng là quỹ đại chúng mà chứng chỉ quỹ đã chào bán ra công chúng không được mua lại theo yêu cầu của nhà đầu tư. Tại khoản 1 Điều 94 Luật Chứng khoán năm 2006 quy định, việc tăng vốn của quỹ đóng phải được sự chấp thuận của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước và đáp ứng các điều kiện sau đây:
- Điều lệ quỹ có quy định việc tăng vốn của
Quỹ đóng là quỹ đại chúng mà chứng chỉ quỹ đã chào bán ra công chúng không được mua lại theo yêu cầu của nhà đầu tư. Tại khoản 1 Điều 94 Luật Chứng khoán năm 2006 quy định, việc tăng vốn của quỹ đóng phải được sự chấp thuận của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước và đáp ứng các điều kiện sau đây:
- Điều lệ quỹ có quy định việc tăng vốn của
Vấn đề liên quan đến hoạt động đào tạo, bồi dưỡng kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ quản lý vận hành nhà chung cư
08:03 | 27/08/2016