Luật sư ơi cho em hỏi. Đơn vị em trực thuộc trong CTy TNHH MTV nhà nước đầu năm thì Cty có khoán cho quỹ tiền trực, làm thêm giờ là 30triệu, nhưng khi tính tiền làm thêm giờ của bảo vệ không thì là 15 triệu, tiền trực lễ tết CBCNV trong đơn vị chỉ tính 100%là 30 triệu còn lại 200% là cho nghĩ bù. Vậy nếu chi thì lố 15 triệu Cty yêu cầu nếu chi thì
Thưa Luật sư, Hiện nay tôi đang thuộc biên chế doanh nghiệp Nhà nước X với mức lương là 400 USD. Sắp tới, DN X sẽ liên doanh với một đối tác nước ngoài để thành lập một công ty TNHH 2 thành viên (tạm gọi là Liên doanh , hạch toán độc lập ) với tỷ lệ vốn góp là: phía Việt Nam: 51% và phía nước ngoài: 49%. Theo dự kiến, tôi sẽ được DN X cử
Chúng tôi định đăng ký thành lập công ty kinh doanh dịch vụ bảo vệ. Vậy cho hỏi vốn điều lệ quy định đối với lĩnh vực kinh doanh “dịch vụ bảo vệ” là bao nhiêu và thủ tục đăng ký vốn pháp định như thế nào?
Tôi là người gốc Quảng Bình vào công tác và làm việc tại thành phố Đà Nẵng, hai vợ chồng chúng tôi gom góp mua được một thửa đất để xây dựng nhà ở, tuy nhiên thửa đất vợ chồng chúng tôi mua bị thu hồi để làm dự án quan trọng của thành phố. Vậy vợ chồng chúng tôi có được bố trí tái định cư bằng một lô đất ở khác hay không? Những trường hợp nào
Kính gửi: Luật sư Công ty chúng tôi là một Công ty cổ phần (Cty Mẹ) do các Tập đoàn, doanh nghiệp Nhà nước, và một ít cổ đông khác góp vốn lập nên để đầu tư các Nhà máy điện. Hiện nay chúng tôi có một tình huống nhờ Luật sư giúp đỡ, đóng góp ý kiến: Để đẩy nhanh tiến độ thi công, Công ty dự định thành lập một Công ty xây lắp (Công ty
Chào luật sư. Tôi có 3 vấn đề mong được luật sư hổ trợ tư vấn dùm. Công ty tôi là cty TNHH. Hoạt động từ tháng 12-2007 1. Hiện nay, Giấy CMND người đại diện pháp luật của cty tôi đã hết hạn sử dụng (15 năm) và đang xin cấp lại CMND mới. Như vậy, có phải lên Sở Kế Hoạch đầu tư để thay đổi giấy phép kinh doanh không? và thủ tục, biểu mẫu như thế nào
: …
Kèm theo thông báo:
- ................
- ................
- ................
......, ngày ....... tháng ........ năm.......
ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT
CỦA DOANH NGHIỆP
(Ký, đóng dấu và ghi rõ họ tên)
theo pháp luật của công ty đã đổi người đại diện theo pháp luật nhưng trên hệ thống mạng của Sở kế hoạch đầu tư Hà Nội lại không có tên người đại diện mới, còn Giấy ĐKKD thì tôi không được tận mắt nhìn thấy. Vậy xin hỏi là người đại diện mới có vi phạm luật không?
Thưa Luật Sư Tôi xin hỏi một câu: Công ty tôi là công ty cổ phần, nhà nước chiếm 51% vố điều lệ, hiện đang hoạt động theo Luật doanh nghiệp. Tôi xin hỏi: - Giám đốc điều hành Công ty có thể tự quyết định và ký hợp đồng xây lắp với giá trị bao nhiêu?
sổ cổ đông. Hiện nay, tôi đã nghỉ việc ở Công ty đó. Tôi muốn hỏi mấy điểm sau: - Tôi có được coi là cổ đông Công ty không. Khi tôi nghỉ việc thì các quyền lợi của cổ đông đối với tôi còn không? - Công ty có mời tôi đến để thỏa thuận chia lại theo kiểu góp vốn kinh doanh dưới dạng cho vay vốn và chỉ được hưởng theo lợi nhuận gia tăng do Công ty
đình để cho người khác mượn, gửi hoặc đầu tư nơi nào. Vì vậy nhiều cặp vợ chồng không thể xác minh tài sản khi ly hôn, không biết được thực chất tài sản chung gồm những gì, ai cũng có công việc và thu nhập riêng, dư dả trong cuộc sống và không quan tâm đến việc quản lý hầu bao của nhau, thậm chí thu nhập lỗ hay lãi trong kinh doanh của người này người
Xin chào LS. Phan Van Lang. Tôi muốn chuyển đổi người đại diện pháp luật cty cổ phần mà người đại diện cty CP đó là người anh ruột đã mất gần hai tháng. Người mất có một vợ và một con trai bốn tuổi. Cty CP có ba thành viên. Theo nguyện vọng của gia đình cũng như ý kiến của Vợ anh tôi cũng đồng ý chuyển đổi người đại diện để tôi tiếp tục phát
ưu đãi về thuế TNDN/ Vậy tôi xin hỏi năm 2010 ở công ty B tôi điều chỉnh lại giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh về chỉ tiêu vốn góp và người đại diện theo pháp luật thì tôi có được hưởng ưu đãi về thuế thu nhập doanh nghiệp cho khoảng thời gian ưu đãi còn lại không? và quy định ở văn bản nào,. Tôi xin trân trọng cảm ơn và mong được sớm tư vấn từ phía luật
, mặc dù tôi không bị kỷ luật hoặc có sai phạm gì trong quá trình làm việc. Trong sổ BHXH của tôi năm 2009, BHXH đã ghi hệ số lương của tôi được tăng lên thành 2.65 nhưng không hiểu sao con số đó lại bị gạch đi, con số được ghi lại là 2.34 và được đóng dấu của công ty (trong sổ BHXH có 2 phần: 1 bên do BHXH ghi và đóng dấu, 1 bên do Công ty ghi và đóng
được tin nhắn đến nhận tiền trợ cấp thôi việc, công ty đã tính tiền cho tôi theo công thức: Tiền trợ cấp thôi việc = 1/2 * Tổng thời gian làm việc tại doanh nghiệp tính trợ cấp thôi việc * Tiền lương làm căn cứ tính trợ cấp thôi việc Nhưng lại tính Tiền lương làm căn cứ tính trợ cấp thôi việc = mức lương cơ bản. Trong khi đó: Mức lương thực nhận của tôi
Chào Luật sư! Tháng 10/2007 công ty em được thành lập. Ông chủ tịch hội đồng thành viên kiêm giám đốc công ty có góp vốn kinh doanh bằng hàng hóa (có biên bản xác nhận số vốn góp, biên bản bàn giao tài sản, biên bản họp hội đồng thành viên). Nhưng số hàng hóa đó không còn hóa đơn đầu vào ( trong đó có một số mặt hàng là hàng hóa gia công). Trong
tôi đựơc huy động vốn? 2. Đối với khu đất không xây nhà liền kề chỉ bán lại đất cho dân thi có phải thực hiện theo NĐ71 tối đa là 20% sản phẩm không phải qua sàn giao dịch bất động sản không? Vì NĐ71 là kinh doanh nhà còn chúng tôi là kinh doanh đất, không xây nhà. Trân trọng cảm ơn!
Chào Luật sư! Mong Luật sư giải đáp giúp em vấn đề sau: Em đang làm tại doanh nghiệp trong nước, doanh nghiệp này đã thành lập được hơn 6 tháng nhưng chưa tham gia BHXH, do việc tuyển dụng lao động chậm. Bên cạnh đó, những người còn lại đều có hợp đồng lao động dười 3 tháng. Vậy, doanh nghiệp em có bị phạt gì không? Vì em nghe nói doanh nghiep
qua giá trị quyền thuê đất và tài sản gắn liền trên đất sau đó lại chuyển quyền thuê đất cho Công ty Cổ phần mới được thành lập như vậy có đúng không. Sau này giá trị thương mại (phần vốn điều lệ) của DN Detesco VN còn không khi mà quyền thuê đất của DN đã chuyển tên cho Cty mới? Việc định giá giá trị tài sản đất đai của Doanh nghiệp đ/c giám đốc