Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Công ty chậm đóng tiền BHXH 18:03 | 30/08/2016

Tôi làm ở Ct TNHH Quốc Tế J&F KCN Đại Đăng-tdm-bd. Ct tôi từ tháng 4/2010 đã không phát thẻ bhyt cho công nhân viên. công ty trả lời là do chậm đóng tiền cho BHXH. Xin hỏi công ty tôi như vậy có đúng không và phía BHXH có cách giả quyết nào để bảo vệ quyền lợi cho người được đóng bhxh không. và nếu tình trạng này kéo dài thì khi nghỉ việc sổ

Điều chỉnh tiền lương đóng bảo hiểm xã hội 18:03 | 30/08/2016

Em có một câu hỏi rất mong bảo hiểm trả lởi dùm em: Hiện em đang là nhân viên một công ty TNHH ( vốn đầu tư người việt nam) hoạt động trên địa bàn tỉnh bình dương. Em ký hợp đồng chính thức ngày 01/10/2009. Với mức lương căn bản là 840.000 đồng. Phụ cấp là 110000 đồng.Tuần làm việc 06 ngày.chế độ nghỉ hằng năm theo luật BHXH. Đó là theo hợp

Trích 2% tiền bảo hiểm là sao 18:03 | 30/08/2016

địa điểm khám bệnh, mình đã nhận ưu đãi từ bảo hiểm rồi. Và cho tôi hỏi một câu nữa là khi mình đăng ký Bệnh viện này mà vì một lý do khách quan, phải chữa bệnh tại một bệnh viện khác, vậy có được thanh toán tiền khám chữa bệnh không?

Hỏi về trình tự chuyển viện. 18:03 | 30/08/2016

đổi đó? ko lẽ đang là 1 bệnh viện cấp 2 lại xuống thành phòng khám đa khoa sao? năm 2009 trong BHYT của tôi ghi là BV4 nhưng 2010 lại ghi phòng khám đa khoa QĐ 4. Tôi vốn là một bệnh nhân ung thư, ở Thuận An, phải điều trị lâu dài tại BV chợ rẫy, mỗi lần đi BV, việc chuyển viện khó khăn và xa nữa. Rất mong BHXH trả lời và giúp tôi được thuận tiện hơn

Viên chức xin chấm dứt hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016

Kính gửi Luật sư. Xin Luật sư tư vấn hộ cho tôi về trường hợp xin nghỉ việc đối với viên chức nhưng không được chấp nhận có vi phạm Luật lao động không? Cụ thể như sau: Tôi có cậu em trai hiện nay đang là bác sỹ công tác tại bệnh viện Thành phố, em tôi đã công tác được 6 năm và thuộc dạng viên chức," vì là viên chức nên tôi cũng không rõ có

Hành vi tố cáo sai sự thật thì bị xử lý như thế nào? 18:03 | 30/08/2016

Tôi xin kính chào luật sư! Tôi là giám đốc của một công ty cổ phần. Xin ý kiến của luật sư xử lý vấn đề này: Có nhân viên trong công ty kiện đồng chí A là Bí thư Đảng ủy (CTHĐQT) – về việc: năm 2014 đồng chí A làm trưởng 1 đoàn đi tham quan nghỉ mát đã khai khống số tiền từ 600.000 đồng/1 phòng thành 2.000.000 đồng. Nhân viên này gửi đơn kiện

Đăng ký khám chữa bệnh khi nghỉ hưu 18:03 | 30/08/2016

Tôi chuẩn bị nghỉ hưu. Xin hỏi khi nghỉ hưu tôi có thể đăng ký khám chữa bệnh ban đầu tại Phòng khám cán bộ được không?

Mua bảo hiểm y tế khi ra trường 18:03 | 30/08/2016

Hiện tại e đã ra trường k còn là sinh viên như thế e và gia đình có thể nộp bảo hiểm y tế tại đại học y dược huế được không.

Thủ tục điều chỉnh số bảo hiểm xã hội khi bị sai 18:03 | 30/08/2016

phép cải chính hộ tịch, nhân thân; Trường hợp không có giấy khai sinh thì phải có: + Hồ sơ lý lịch cán bộ công nhân viên (khai trước năm 1991) hoặc lý lịch Đảng viên; + Chứng minh nhân dân (bản sao); + Sổ hộ khẩu (bản sao); (Nếu không có hồ sơ lý lịch cán bộ công nhân viên thì phải có các loại giấy tờ có nội dung cần điều chỉnh như sau: Hoặc: Giấy

Giải đáp về thủ tục đơn phương chấm dứt hợp đồng ủy quyền 18:03 | 30/08/2016

hợp đồng ủy quyền nhưng văn phòng công chứng lại cho rằng phải có mặt của cả hai bên mới hủy được. Gia đình tôi đang rất lo lắng vì không biết phải làm thế nào, tôi cũng được biết là nếu không hủy bỏ được hợp đồng ủy quyền thì sau này sẽ không làm được bất cứ giao dịch nào khác.

Chuyển lên bệnh viện tuyến trên chi phí khám chữa bệnh thanh toán như thế nào 18:03 | 30/08/2016

Tôi đăng ký KCB ban đầu ở BV ĐK Hoàng Viết Thắng, nếu lúc đi khám tôi muốn chuyển lên tuyến trên để khám, thì chuyển lên bệnh viện nào mà không bị trái tuyến? Khi chuyển lên bệnh viện tuyến trên chi phí khám chữa bệnh thanh toán như thế nào?

Khởi kiện người vay tiền không chịu trả 18:03 | 30/08/2016

gia đình đó sở hữu rất nhiều tài sản có giá trị (Gồm 4 mảnh đất mặt đường,1 quán bia,xế hộp và 2 suất đất ở quận thanh xuân.Diện tích sd dao động từ 150m2 đến 1000m2). Và quan trọng hơn là nể bố chồng bà Tươi là ủy viên cấp cao của trung ương đảng có nhiều năm công tác.Nay đã về hươu. Và bà Tươi cũng không có hành động nào là trốn chạy hoặc thể hiện

Nhóm đối tượng có trách nhiệm tham gia BHYT 18:03 | 30/08/2016

của pháp luật về tiền lương, tiền công; cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật (sau đây gọi chung là người lao động). 2. Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ và sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn, kỹ thuật đang công tác trong lực lượng Công an nhân dân. 3. Người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng. 4. Người đang hưởng trợ cấp

Quy định “học nghề, tập nghề” để làm việc cho người sử dụng lao động 18:03 | 30/08/2016

Vợ tôi và Công ty Honda có ký một bản hợp đồng đào tạo nghề. Vợ tôi là cử nhân kế toán đã có kinh nghiệm làm việc, tuy nhiên do yêu cầu của Honda bắt buộc phải đào tạo nghề cho nhân viên mới trong vòng 4 tháng và vợ tôi được hưởng trợ cấp học nghề là 2.500.000 đồng/tháng. Ngoài ký kết hợp đồng đào tạo nghề, vợ tôi không ký kết bất cứ thỏa thuận

Điều kiện để hưởng thất nghiệp 18:03 | 30/08/2016

, đăng ký tại đâu, nên em quên mất việc phải làm trợ cấp thất nghiệp. Còn công ty mới em đang làm không có chế độ hỗ trợ đóng bảo hiểm cho nhân viên. Vậy nếu bây giờ em muốn làm thủ tục để hưởng thất nghiệp có được không ạ? Mà em nghe nói trong thời gian 3 tháng sau khi nghỉ việc mà không đăng ký hỗ trợ thất nghiệp thì sẽ không được hưởng nữa. Nếu vậy

Hỏi về thai sản 18:03 | 30/08/2016

Chào luật sư! Tôi hiện là giáo viên đang công tác tại một xã vùng sâu vùng xa của huyện. Lúc trước tôi đã sơ ý và để sảy thai 1 lần. Lần này tôi có thai được một tháng ,nhưng do sức khoẻ còn yếu và tôi lai công tác xa nhà,nên khó khăn trong việc đi lại. Tôi có viết đơn xin phép nghỉ 3 tháng,không ăn lương để dưỡng thai,nhưng không biết có được

Thời gian thử việc 18:03 | 30/08/2016

1 lần đối với một công việc và bảo đảm các điều kiện sau đây: - Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên; - Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp

Công ty yêu cầu không được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong 03 năm có được không? 18:03 | 30/08/2016

Trong thông báo tuyển dụng của công ty tôi là tuyển dụng quản trị viên tập sự làm việc trong vòng 1 năm và trong thư đề nghị có ghi rõ mức lương, phụ cấp, thời gian thử việc là 2 tháng (trong thời gian thử việc 2 bên có quyền chấm dứt hợp đồng nếu thông báo trước 3 ngày). Sau khi hết 2 tháng thử việc, 2 bên sẽ ký hợp đồng lao động 1 năm, tôi

Mức lương trả cho người lao động 18:03 | 30/08/2016

luật về lao động, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể đang áp dụng hoặc nội dung của hợp đồng lao động hạn chế các quyền khác của người lao động thì một phần hoặc toàn bộ nội dung đó bị vô hiệu. Như vậy, mặc dù tổng tiền lương người lao động nhận trong tháng cao hơn mức lương tối thiểu vùng nhưng mức lương được ghi trên hợp đồng lao động

Hình thức kỷ luật buộc thôi việc 18:03 | 30/08/2016

Em là nhân viên kế toán của một công ty ở Biên Hòa. Hôm bị đứt cáp mạng internet, em có qua sử dụng máy vi tính của một người cùng phòng để in báo cáo thuế do máy đó kết nối trực tiếp máy in. Thấy 1 văn bản hay, em copy vào usb của mình. Chị kế toán kia thấy em sử dụng máy vi tính của mình liền đem chuyện này báo cáo cho giám đốc. Giám đốc liền

Tra cứu hỏi đáp Đảng viên

Thông báo