tháng trở lên mỗi năm làm việc trả 1 tháng tiền lương, nhưng ít nhất phải bằng 2 tháng tiền lương. Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian NLĐ đã làm việc thực tế cho người sử dụng LĐ trừ đi thời gian NLĐ đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng LĐ chi
- Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung quy định: người có thẻ BHYT đã tham gia BHYT bảo hiểm y tế từ đủ 5 năm liên tục trở lên và có số tiền cùng chi trả chi phí khám bệnh, chữa bệnh đúng tuyến trong năm lớn hơn 6 tháng lương cơ sở (mức lương cơ sở hiện tại là: 1.210.000 đồng x 6 = 7.260.000 đồng) thì sẽ được hưởng 100% chi phí KCB. (được cấp giấy
Hiện tại em đang đăng ký bảo hiểm y tế tại bệnh viện quận Tân Bình. Vậy cho hỏi, em có thể dùng thẻ bảo hiểm y tế sang bệnh viện khác như: BV 115, BV gia định hoặc các BV quận khác mà không cần giấy xin chuyển viện được không ạ. Cám ơn.
ty chính thức thông báo công ty đóng cửa vào cuối tháng 2. Sau tháng 2, nếu công việc chưa kết thúc thì nhân viên tiếp tục đi làm, làm ngày nào tính tiền ngày đó cho đến lúc hết việc. Về khoản bảo hiểm thất nghiệp, công ty chỉ đóng cho nhân viên là 11 tháng, tháng thứ 12 công ty không đóng và cho nhân viên chọn là nhân viên tự đóng tháng 12 hoặc sau
Công ty tôi có người lao động được cử đi công tác ở nước ngoài và không được hưởng lương tại Việt Nam. Vui lòng hướng dẫn giúp tôi các thủ tục cần thiết để báo giảm nhân sự. Nếu công ty đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động là 22% trên mức lương của tháng trước khi công tác thì phải mở mã mới cho người lao động như thế nào? Còn nếu người lao
Đơn vị tôi có lao động được cử đi công tác nước ngoài và không nhận tiền lương tại Việt Nam. Vui lòng chỉ dẫn giúp tôi các thủ tục báo giảm lao động cũng như mở mã mới cho lao động để có thể tiếp tục đóng bảo hiểm cho người lao động này. Theo tìm hiểu thì người lao động phải đóng 22% mức tiền lương của tháng trước khi đi công tác, như vậy có
Tôi hiện phụ trách về đăng ký BHXH cho nhân viên.Công ty của chúng tôi mới thành lập và muốn đăng ký BHXH cho nhân viên. Quy trình như thế nào để được cấp Mã đơn vị. Xin Quý Cơ quan BHXH hướng dẫn để tôi làm đúng theo quy định, tránh sai sót và nhầm lẫn.Xin chân thành cám ơn.
"Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh có ý kiến trả lời câu hỏi của bạn như sau : Căn cứ Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật bảo hiểm y tế và các văn bản hướng dẫn dưới Luật; Công văn số 777/BHXH –BT của bảo hiểm xã hội Việt Nam, ngày 11/12/2015 bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh có văn bản số 3987/BHXH-THU hướng dẫn lập hồ sơ tham gia
Tôi được biết là từ 1/5/2016, mức lương cơ sở tăng từ 1.150.000 lên 1.210.000. Vậy cho tôi hỏi mức trần đóng BHXH và BHYT có thay đổi từ 23.000.000 lên 24.200.000. Vì không thấy thông báo hay công văn hướng dẫn gì nên không biết là có áp dụng chưa. Mong cơ quan BHXH trả lời sớm để tôi có kế hoạch trích nôp bảo hiểm đúng cho nhân viên
Công ty giao em hoàn thành hồ sơ đăng ký bảo hiểm cho nhân viên công ty. Rât mong quý anh/chị hướng dẫn giúp em cách thức hoàn thành hồ sơ. Em sẽ chuẩn bị hồ sơ trước ở công ty hay là lên trực tiếp chi nhánh bảo hiểm xã hội quận 7 để làm hồ sơ vậy ạ? Mong nhận được hồi âm từ anh/ chị. Em chân thành cảm ơn
Chào anh/chị, Anh chị cho em hỏi là bên em là công ty TNHH 1MTV giám đốc không hưởng lương, không hưởng bất cứ phụ cấp nào vậy có phải tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn cho Giám đốc và có phải làm báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm và 6 tháng cuối năm không ạ. Em cám ơn anh/chị ạ.
Doanh nghiệp em có một lao động là người nước ngoài có 2 quốc tịch Mỹ và Việt Nam Các loại bảo hiểm bắt buộc cho lao động này gồm những bảo hiêm nào? Cho em xin văn bản và nguồn văn bản quy định vấn đề này.
công ty tôi có 01 lao động mượn hồ sơ của người khác tham gia bảo hiểm và cũng được cơ quan bảo hiểm duyệt chế độ ốm đau khi ốm đau tổng số tiền gần 2 triệu đồng. vậy cho tôi hỏi: 1. Cơ quan BH có thu hồi lại số tiền đã đóng trước đó của NLĐ và NSDLĐ để giảm thời gian trùng do người cho mượn hồ sơ cũng tham gia bảo hiểm được 9 tháng rồi. 2
những món nợ của chồng. Quá đau buồn suy sụp tinh thần và hoàn cảnh kinh tế quá khó khăn, tôi xin nghỉ việc tại bệnh viện chuyển vào Tp Hồ Chí Minh nhờ bạn bè giúp đỡ sinh sống có điều kiện nuôi con (học lớp 2) . Ngày 26/12/ 2013 tôi làm đơn báo trước xin đơn phương chấm dứt HĐLĐ sau 45 ngày. 20 ngày sau bệnh viện trả lời không có người thay thế đề
Tôi tham gia BHXH tính đến tuổi hưu là được 15 năm , Vậy tôi muốn hưởng lương hưu thì đóng tiền một lần cho 5nam còn thiếu thì đóng ở đâu , Cty đóng dùm cho tôi được ko ? Và thủ tục như thế nào ? Chân thành cảm ơn
1. Anh Chị cho em hỏi, hiện tại e đang có sổ BHXH của Doanh Nghiệp cũ, và em muốn tham gia lại BHXH của 1 Doanh Nghiêp mới, thì cần thủ tục gì, hồ sơ như thế nào? 2. Doanh Nghiệp mới của e thành lập tại quận Tân Bình- TP.HCM, mức lương tối thiểu khi tham gia đóng Bảo Hiểm là bao nhiêu.
://gddt.baohiemxahoi.gov.vn/tro-giup. Nếu bạn sử dụng dịch vụ I-Van khác thì liên hệ với nhà cung cấp để được hỗ trợ tốt nhất. Trường hợp nếu báo cáo chậm từ 60 ngày trở lên thì phải nộp bổ sung tiền lãi truy thu theo quy định tại Khoản 2 Điều 42 Quyết định 959/QĐ-BHXH ngày 09/09/2015 của bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn về việc truy thu bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo
Căn cứ Điểm 1.7 Khoản 1 Điều 38 Quyết định 959/QĐ-BHXH ngày 09/09/2015 của bảo hiểm xã hội Việt Nam, ban hành quy định về quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế quy định người lao động không làm việc hoặc không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì
Tôi là một giáo viên tiểu học, bằng tốt nghiệp cao đẳng tiểu học, hiện có 31 năm dạy học và tham gia BHXH đến tháng 9 năm 2016. Tôi đạt hết bậc lương (4,89) và đến tháng 6 năm 2018 là đủ tuổi nghỉ hưu. Chế độ hưu trí của tôi sẽ được hưởng như thế nào?