Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Cấp đổi GCN khi GCN đang thế chấp ngân hàng 15:51 | 09/09/2016

Kính thưa Luật sư! Công ty A có thế chấp bằng tài sản gắn liền với đất hình thành trong tương lai tại Ngân hàng vào ngày 25/3/2015. Nay, Công ty A làm thủ tục cấp đổi và bổ sung tài sản trong GCN thì phải thực hiện như thế nào? Nếu Ngân hàng có văn bản đồng ý giao GCN cho nhân viên Ngân hàng trực tiếp làm thủ tục và nộp lại ngân hàng sau khi

Về đăng ký nơi khám chữa bệnh BHYT ban đầu đối với trẻ em dưới 6 tuổi. 15:50 | 09/09/2016

đăng ký khám chữa bệnh ban đầu cho cháu tại Bệnh viện phụ sản - Nhi tp Đà Nẵng được không? Nếu được, em sẽ liên hệ với chi nhánh BHXH nào để làm thẻ cho cháu? Nếu không được thì cho em hỏi, em có thể được lựa chọn những cơ sở khám chữa bệnh ban đầu nào và đăng ký ở đâu? Em nhờ các anh chị sớm trả lời giúp em. Em xin cảm ơn các anh chị nhiều và chúc

Mất xe và đền bù 15:50 | 09/09/2016

Em tên Nguyễn Ngọc Phước, em có một trường hợp nhờ luật sư tư vấn giùm em,. Vào ngày 21/7/2015 em đi làm ở tòa nhà ANNA công viên phần mềm quang trung em có gửi một chiếc Ablade màu đen bạc bên bãi gửi xe đối diện vì bãi gửi xe bằng thẻ từ có camera quay mặt và biển số xe và thân xe nên em yên tâm, em có để trong cốp xe giấy tờ và thẻ xe vì hôm

Xóa đăng ký thế chấp và đăng ký thế chấp mới 15:47 | 09/09/2016

Tôi đi xóa thế chấp và đăng ký thế chấp lại mới, nhưng nhân viên Văn phòng đăng ký đất đai yêu cầu tôi phải nộp hồ sơ xóa thế chấp trước. Khi nào xóa đăng ký thế chấp cũ xong mới được đăng ký thế chấp mới. Vậy trong trường hợp này nhân viên Văn phòng đăng ký đất đai hướng dẫn tôi như vậy có đúng quy định của pháp luật không?

Tôi có vi phạm chế độ đơn phương chấm dứt hợp đồng và phải bồi thường kinh phí trong thời gian đi học? 15:46 | 09/09/2016

Tôi là một cán bộ viên chức của một trường Đại học. Cơ quan đã cử tôi đi học Cao học trong 2 năm (Tiền học phí do tôi tự chi trả, cơ quan chỉ trả tiền lương). Trong thời gian 6 tháng đầu đi học (tháng 9/2005 đến 3/2006) thì tôi chỉ là cán bộ hợp đồng ngoài biên chế. Tháng 4 năm 2006 tôi thi được viên chức. Từ tháng 4/2006 đến 3/2007 tôi làm hợp

Không ký HĐLĐ, có được hưởng trợ cấp khi nghỉ việc? 15:46 | 09/09/2016

Em đang làm cho một công ty có vốn đầu tư nước ngoài), lương và phụ cấp chủ yếu dựa vào doanh số bán hàng (lương cơ bản 2,2 triệu đồng/tháng). Ngày 1-3-2012, em bắt đầu nhận việc, thời gian thử việc là hai tháng, nhưng sau hai tháng công ty vẫn không ký hợp đồng lao động do chính sách công ty là một năm mới ký hợp đồng. Vậy có sai Bộ luật lao

Vợ sinh con, chồng cũng được nghỉ việc 15:43 | 09/09/2016

Tôi là giáo viên thể dục của một trường THCS công lập thuộc huyện Chương Mỹ (Hà Nội). Tôi nghe nhiều đồng nghiệp nói, nếu vợ sinh con chồng cũng được nghỉ nhưng chỉ áp dụng tối đa cho hai lần sinh. Xin hỏi có đúng như vậy không? Xin cho biết cụ thể? - Nguyễn Trung Toàn (trungtoan***@gmail.com).

Lao động nam đóng BHXH bắt buộc được nghỉ việc hưởng chế độ khi vợ sinh con 15:43 | 09/09/2016

Tôi là một giáo viên có đóng BHXH được 12 năm, vợ tôi sinh con vào tháng 2/2016 nhưng không tham gia BHXH. Hỏi tôi có được chế độ gì không? - Phú Trọng (nguyentrongphu12@gmail.com).

Người chuyển khẩu từ Bắc Giang về Hà Nội với tư cách là cháu của chủ hộ có được mua nhà ở xã hội không? 15:42 | 09/09/2016

Chào luật sư! Hiện tại nhà em muốn mua 1căn nhà ở xã hội tại khu Tây Nam Linh Đàm nhưng không biết với trường hợp của nhà em thi có xét duyệt được không a? Cụ thể là như sau ạ: Chồng em là giáo viên dạy 1trường thuộc sở VHTDTT, chưa được biên chế chính thức nhưng đang được kí hợp đồng năm một và đươc ăn lương theo quy định nhà nước. Với trường hợp

Thủ tục gì để bảo lĩnh người đang bị tạm giam 15:42 | 09/09/2016

Theo quy định tại Điều 92 Bộ luật Tố tụng Hình sự thì bảo lĩnh là biện pháp ngăn chặn để thay thế biện pháp tạm giam và căn cứ vào tính chất, mức độ nguy hiểm cho xã hội của hành vi phạm tội và nhân thân của bị can, bị cáo, Cơ quan điều tra, Viện kiểm sát, Tòa án có thể quyết định cho họ được bảo lĩnh.- Cá nhân có thể nhận bảo lĩnh cho bị can

Mức bồi thường của lao động không xác định thời hạn nghỉ việc không báo trước được tính theo 26 ngày công hay 30 ngày? 15:42 | 09/09/2016

Bệnh viện em có 1 lao động có hợp đồng vô thời hạn. Vào ngày 17/08/2015 nhân viên có hợp đơn nghỉ việc, nhưng tới ngày 24/08/2015 nhân viên đã tự ý nghỉ việc. Bệnh viện có tính bồi thường nhân viên phải hoàn lại là : * 1/2 tháng lương cơ bản * 32 ngày không báo trước (đã trừ ngày lễ, các ngày CN và các ngày làm việc trước khi tự ý nghỉ) * Chi

Thanh toán tiền sau khi nghỉ việc 15:42 | 09/09/2016

Kính gởi Luật Sư Chồng tôi đã làm việc cho 1 công ty từ năm 2003 đến năm 2011, Trong khoảng thời gian làm việc này Cty đã nhiều lần ký hợp đồng với nhân viên nhưng chỉ có đóng bảo hiểm từ năm 2008. Sau khi nghỉ việc chồng tôi chỉ nhận hồ sơ nghỉ việc, hiện tại chúng tôi cũng chưa nộp hồ sơ này để hưởng chế độ trợ cấp của nhà nước. Từ vấn đề

Bị cho nghỉ việc vì vi phạm nội quy, làm thiệt hại tài sản cty 15:41 | 09/09/2016

liên quan, k có chữ kí của e. Ngày 10 tháng 1 năm 2012 em chính thức bị nghỉ việc với lí do vi phạm nội quy, làm thiệt hại tài sản cty (do hàn chụp phim bị hư và phải chụp lại, nhưng ko có băng chứng nào là sản phẩm đó là của e làm, vì riêng thợ hàn tụi e đã có thẻ và mã số nhân viên riêng) gian lận giờ tca (trong khi đó vài người khác cũng với hành

Có lấy lại được tài sản đã bị mất không? 15:41 | 09/09/2016

Trên đường đi học về, tôi bị một nam thanh liên lừa mất túi xách, trong đó có 2 chiếc laptop. Tôi đã trình báo công an phường nơi xảy ra vụ việc. Ba ngày sau, tôi tình cờ lên mạng và thấy 2 chiếc laptop đang được rao bán. Tôi tìm đến cửa hàng thì nhận được một máy tính là của mình bằng số seri, còn một máy chắc họ đã bán cho người khác. Tôi báo

Đơn phương nghỉ việc 15:41 | 09/09/2016

Tôi ký hợp đồng thử việc có thời hạn 2 tháng với công ty. Sau thời hạn thử việc 2 tháng, công ty không thông báo gì về việc chấp nhận tuyển dụng hay không nhưng vẫn để tiếp tục làm việc. Theo tôi biết thì khi hết thời hạn thử vệc nếu công ty không thông báo gì cả thì xem như tôi trở thành nhân viên của công ty. Như vậy, nếu tôi muốn đơn phương

Làm sao để đòi lại tiền lương khi nghỉ việc? 15:41 | 09/09/2016

, chúng tôi phải làm gì để lấy lại số tiền đó và quyền lợi của chúng tôi trong trường hợp này sẽ được giải quyết như thế nào, khi mà toàn bộ nhân viên văn phòng công ty đều không nghe điện thoại của chúng tôi, hoặc có nghe nhưng lại thách muốn đi đâu kiện cũng được.

Giải quyết cho nghỉ việc 1 tháng còn bị kỷ luật? 15:41 | 09/09/2016

Kính chào Luật Sư! Tôi Tên: Huỳnh Văn Tâm sinh năm 1967, công tác trong Ngân hàng 22 năm là Đảng viên ĐCSCVN Nguyên là: Phó Giám đốc Vào ngày 01/06/2011, tôi có làm đơn xin nghỉ việc (lý do: Hoàn cảnh gia đình) và đã được Ban giám đốc đồng ý cho nghỉ việc theo nguyện vọng ghi trong đơn (có quyết định) ngay ngày 01/06/2011. Lưu ý

Không cho gia đình gặp người bị tạm giam có đúng không? 15:40 | 09/09/2016

hình nhằm để kịp thời ngăn chặn tội phạm hoặc khi có căn cứ chứng tỏ bị can, bị cáo sẽ gây khó khăn cho việc điều tra, truy tố, xét xử hoặc sẽ tiếp tục phạm tội, cũng như khi cần bảo đảm thi hành án, Cơ quan điều tra, Viện kiểm sát, Toà án trong phạm vi thẩm quyền tố tụng của mình hoặc người có thẩm quyền. Bên cạnh đó, tại Điều 89 cũng quy định về chế

Nghỉ việc đối với công chức nhà nước 15:40 | 09/09/2016

Tôi ở tỉnh Lào Cai.Năm 2014 tôi thi đỗ công chức cấp huyện về làm việc tại UBND.Sau 12 tháng tập sự cơ quan làm văn bản tiếp nhận tôi vào chính thức với tỷ lệ 100% nhân viên trong phòng đồng ý.Khi đưa lên UBND huyện lại bị loại bỏ và có quyết định nghỉ việc.Tôi đã viết kiến nghị lên UBND tỉnh thì UBND huyện tổ chức cuộc phỏng vấn (nếu đc thì

Nghỉ việc không hưởng lương 15:40 | 09/09/2016

Chào Luật sư! Luật sư cho em hỏi về thủ tục xin nghỉ việc không hưởng lương trong thời gian 6 tháng (nghỉ việc riêng) (em là giáo viên cấp 2)! Cảm ơn Luật sư!

Tra cứu hỏi đáp Đảng viên

Thông báo