Tra cứu hỏi đáp Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Hỏi đáp pháp luật Quy định về thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động đối với lao động nữ 15:56 | 31/03/2020

Chào ban biên tập, tôi có câu hỏi như sau: Tôi ký hợp đồng với công ty X làm việc trong 2 năm. Hiện tôi đang mang thai tháng thứ 3 thì bị động thai, sức khỏe không tốt. Tôi sợ sẽ không làm việc tại công ty được thì tôi có thể xin tạm hoãn hợp đồng lao động không? Nếu được thì thời gian tạm hoãn là bao lâu? Xin cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Mức xử phạt khi có hành vi không trả tiền bồi thường cho người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật 15:56 | 30/03/2020

Không trả tiền bồi thường cho người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Vì dịch Covid-19, doanh nghiệp có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? 17:02 | 28/03/2020

Công ty tôi chuyên sản xuất bánh kẹo nhập sang thị trường Trung Quốc nhưng vì dịch Covid-19 nên tình hình sản xuất gần đây không tốt. Chúng tôi đã cố gắng hết sức nhưng không thể nào có đủ chi phí để trang trải. Tôi muốn thu hẹp lại quy mô và chấm dứt hợp đồng lao động với một số công nhân sao cho đúng pháp luật, hạn chế những tranh chấp sau

Hỏi đáp pháp luật Công ty không trả sổ bảo hiểm khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái luật có được hay không? 17:01 | 27/03/2020

Chào chuyên viên, tôi có thắc mắc như sau: Nếu người lao động có hành vi chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì lúc này công ty có quyền giữ lại sổ bảo hiểm của người lao động hay không? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc không báo trước công ty giữ lương có đúng không? 15:09 | 19/03/2020

Tôi làm việc tại công ty A được 3 năm và có kí hợp đồng lao động với công ty. Nhưng vì công việc hiện tại phải tăng ca nhiều giờ nên tôi không tiếp tục làm việc được nữa và đã nghỉ việc mà không có thông báo trước. Hiện tại bên bộ phận nhân sự có gọi và thông báo với tôi vì tôi nghỉ không báo trước nên bên công ty sẽ giam lương và không chi trả

Hỏi đáp pháp luật Người lao động nghỉ việc không báo trước, công ty có giữ lương không? 15:08 | 19/03/2020

Dear anh/chị, tôi có vấn đề về tiền lương cần hỗ trợ như sau: Tôi làm việc tại công ty từ 15/02/2018 (hợp đồng kí cho 3 năm), vào 20/12/2019 thì bên công ty thay đổi cơ cấu nhân viên và chuyển đổi bộ phận nhân viên. Công ty phân tôi sang bộ phận khác không đúng với thỏa thuận nên tôi không chấp nhận và có ghi đơn xin nghỉ việc vào ngày 21

Hỏi đáp pháp luật Bị nghỉ việc không báo trước có được nhận lương không? 15:08 | 19/03/2020
Theo thông tin bạn cung cấp thì bạn làm việc tại công ty và có 4 tháng làm việc không đạt được doanh số của công ty tức là bạn thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động giữa bạn và công ty.Theo Điểm a Khoản 1 Điều 38 Bộ luật Lao động 2012 có quy định như sau: - Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng
Hỏi đáp pháp luật Vi phạm quy định về đảm bảo thực hiện quyền công đoàn thì xử lý như thế nào? 16:06 | 14/03/2020
, trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. 2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không thỏa thuận bằng văn bản với Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, chuyển làm
Hỏi đáp pháp luật Quyền lợi người làm việc có thời hạn và không thời hạn có những điểm gì giống và khác nhau? 17:11 | 06/03/2020
. Được trả lương đúng hạn và đảm bảo tiền lương không thấp hơn lương tối thiểu vùng. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, nghỉ lễ tết, nghỉ hàng năm tuân theo pháp luật và quy định chung của doanh nghiệp. Được người sử dụng lao động thực hiện nghĩa vụ khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật. Đều thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt
Hỏi đáp pháp luật Đóng bảo hiểm xã hội trong 5 năm thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? 16:36 | 03/03/2020

Chào ban biên tập, mình đã đóng bảo hiểm xã hội trong 5 năm, mình sẽ nghỉ việc vào 13/03/2020. Theo mình biết công ty sẽ đóng bảo hiểm thất nghiệp cho mình đến hết tháng 2, tháng 3 không đóng vì mình sẽ đi làm rất ít. Vậy mình có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không ạ? Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập

Hỏi đáp pháp luật Trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp, trợ cấp mất việc làm có điểm gì khác nhau? 16:26 | 02/03/2020
dứt hợp đồng lao động ; - Người lao động bị kết án tù giam, tử hình hoặc bị cấm làm công việc ghi trong hợp đồng lao động theo bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật của Toà án; - Người lao động chết, bị Toà án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết; - Doanh nghiệp chấm dứt hoạt động; - Người lao động đơn phương
Thông báo
Bạn không có thông báo nào