Hiện nay, Nhà nước ta luôn khuyến khích việc hội nhập quốc tế. Ngành nào, lĩnh vực nào cũng cố gắng hết sức phát huy tinh thần trên. Ban biên tập Thư ký luật cho em hỏi vậy Chính phủ nước ta quản lý như thế nào đối với việc này? Em xin chân thành cảm ơn và mong chờ câu trả lời của Ban biên tập ạ.
Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi có 1 thắc mắc về vấn đề hợp tác công nghệ giữa các quốc gia. Ban biên tập cho tôi hỏi, Chính phủ quản lý như thế nào đối với vấn đề hợp tác công nghệ này? Mong sớm nhận được câu trả lời của Ban biên tập.
quốc tế; bảo vệ lợi ích chính đáng của tổ chức và công dân Việt Nam, người Việt Nam định cư ở nước ngoài; quản lý hoạt động của tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam phù hợp với pháp luật Việt Nam và các điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.
Do đó, dù bạn ở nước ngoài thì Chính phủ nước ta vẫn sẽ bảo vệ quyền và
văn bản thông báo qua email của tôi là đề nghị tôi xác nhận nghỉ việc để công ty thanh lý hợp đồng với tôi. Nhưng tới ngày hôm nay trong mail tôi có yêu cầu trả lời về việc lương những ngày công tôi làm từ ngày 05/06 đến 20/07. Cty trả lời không thanh toán cho tôi vì lí do tôi tự ý bỏ việc. Vậy cho tôi hỏi: Việc tôi nghỉ việc như vây có vi phạm không
động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động.
4. Trường hợp cơ quan bảo hiểm xã hội không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do."
Như vậy, trong trường hợp này, nếu em bạn đã nộp đủ hồ sơ theo quy định mà phía công ty trả lời
Tôi công tác tại một công ty cổ phần và đã ký hợp đồng lao động xác định thời hạn. Tháng 3-2016 tôi xin nghỉ thai sản, sau 6 tháng tôi đi làm trở lại. Ngoài tiền trợ cấp thai sản, tôi không được lãnh tiền thưởng lễ 2-9 và Tết trung thu với lý do tôi đã nghỉ thai sản. Xin hỏi như vậy có phù hợp với luật lao động không?
Vợ tôi đóng bảo hiểm tại công ty đã được 6 năm. Năm 2016, vì một số lý do nên vợ tôi không tiếp tục đóng bảo hiểm trong thời gian là 4 tháng. Tháng 4 năm 2016, vợ tôi tiếp tục đi làm và đóng bảo hiểm, hiện tại thời gian vợ tôi đóng tiếp bảo hiểm đã được 5 tháng. Hiện nay, vợ tôi đang có thai được 2 tháng và dự tính sinh vào tháng 4 năm 2017
Xuất phát từ bản chất của các quan hệ dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại và lao động, các đương sự có quyền thương lượng, thỏa thuận với nhau để giải quyết tranh chấp ở bất cứ giai đoạn nào của quá trình tố tụng và Tòa án tôn trọng thỏa thuận hợp pháp của các bên.
Quyền tự định đoạt của đương sự thể hiện ở quá trình hòa
tiếp tục giải quyết vụ án dân sự bị tạm đình chỉ khi lý do tạm đình chỉ không còn.
Trên đây là quy định về thời điểm Tòa án tiếp tục giải quyết vụ án dân sự tạm đình chỉ. Để hiểu rõ hơn bạn nên tham khảo thêm tại Bộ Luật tố tụng dân sự 2015.
Trân trọng!
. Yêu cầu thông báo tìm kiếm người vắng mặt tại nơi cư trú và quản lý tài sản của người đó.
3. Yêu cầu tuyên bố một người mất tích, huỷ bỏ quyết định tuyên bố một người mất tích.
4. Yêu cầu tuyên bố một người là đã chết, huỷ bỏ quyết định tuyên bố một người là đã chết.
5. Yêu cầu công nhận và cho thi hành tại Việt Nam bản án, quyết định
, phiên tòa, phiên họp; trường hợp người làm chứng không đến phiên tòa, phiên họp mà không có lý do chính đáng và việc vắng mặt của họ cản trở việc xét xử, giải quyết thì Thẩm phán, Hội đồng xét xử, Hội đồng giải quyết việc dân sự có thể ra quyết định dẫn giải người làm chứng đến phiên tòa, phiên họp, trừ trường hợp người làm chứng là người chưa thành
Nghị định 46/2016/NĐ-CP bạn sẽ bị xử lý vi phạm hành chính về hành vi này như sau:
Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 4.000.000 đồng đến 6.000.000 đồng đối với tổ chức kinh doanh vận tải, dịch vụ hỗ trợ vận tải thực hiện hành vi: Sử dụng lái xe, nhân viên phục vụ trên xe để tham gia kinh doanh vận tải hành khách bằng
đúng với giấy đăng ký xe, dù với lý do là màu sơn trước bị tróc vảy hết, em bạn cũng sẽ bị phạt tiền từ 100.000 đến 200.000 đồng.
Về lỗi vượt đèn đỏ của em trai bạn khi tham gia giao thông, tại Điểm c, Khoản 4, Điều 6 Nghị định 46/2016/NĐ-CP quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt quy định như sau:
“4
phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động.
3. Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động."
Trên đây là tư vấn về việc phạt trừ lương khi đi làm trễ. Để hiểu rõ hơn bạn nên xem thêm quy định tại Bộ luật lao động 2012.
Trân trọng!
;
Căn cứ vào khoản 4 Điều 23 Luật xử lý vi phạm hành chính 2012 thì mức phạt tiền cụ thể đối với một hành vi vi phạm hành chính là mức trung bình của khung tiền phạt được quy định đối với hành vi đó; nếu có tình tiết giảm nhẹ thì mức tiền phạt có thể giảm xuống nhưng không được giảm quá mức tối thiểu của khung tiền phạt, nếu có tình tiết tăng nặng thì
dùng;
b) Đương sự là người lao động trong vụ án lao động mà không cung cấp, giao nộp được cho Tòa án tài liệu, chứng cứ vì lý do tài liệu, chứng cứ đó đang do người sử dụng lao động quản lý, lưu giữ thì người sử dụng lao động có trách nhiệm cung cấp, giao nộp tài liệu, chứng cứ đó cho Tòa án.
Người lao động khởi kiện vụ án đơn phương chấm
các vụ án về tranh chấp dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động (sau đây gọi chung là vụ án dân sự) và trình tự, thủ tục yêu cầu để Tòa án giải quyết các việc về yêu cầu dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động (sau đây gọi chung là việc dân sự); trình tự, thủ tục giải quyết vụ án dân sự, việc dân sự (sau
người đại diện theo ủy quyền trong tố tụng dân sự.
Đối với việc ly hôn, đương sự không được ủy quyền cho người khác thay mặt mình tham gia tố tụng. Trường hợp cha, mẹ, người thân thích khác yêu cầu Tòa án giải quyết ly hôn theo quy định tại khoản 2 Điều 51 của Luật hôn nhân và gia đình thì họ là người đại diện."
Trên đây là đại diện theo ủy
Tôi có kí hợp đồng lao động không thời hạn với công ty A tại thành phố Vinh (công ty này có trụ sở chính tại quận Thanh Xuân, Hà Nội). Trong thời gian làm việc tôi có được chuyển ra Hà Nội làm việc tại trụ sở chính của công ty. Ngày 15/08/2016, công ty A ra quyết định sa thải tôi với lý do tôi nghỉ quá số buổi quy định trong 1 tháng và có thái
lý Nhà nước có thẩm quyền.
Nếu xét thấy dầu khí đã phát hiện có giá trị thương mại, Nhà thầu phải tiến hành ngay chương trình thẩm lượng, lập báo cáo trữ lượng, sơ đồ phát triển mỏ và khai thác trình cơ quan quản lý Nhà nước có thẩm quyền phê duyệt.”
Ngoài ra, Điều 63 Nghị định 95/2015/NĐ-CP hướng dẫn về các công việc sau khi phát hiện dầu
Vai trò của Chính phủ trong việc đối ngoại và hội nhập quốc tế
09:23 | 20/09/2016