Mình mới ký hợp đồng lao động với công ty. Làm được hơn 2 tuần thì mới biết là nếu đi trễ thì phạt tiền. Mỗi lần 100.000 đồng mà trong nội quy trước đó mà mình đọc không có quy định. Vậy công ty làm vậy có đúng không?
Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật thì việc xếp loại tốt nghiệp của sinh viên có liên quan đến điểm rèn luyện trong quá trình theo học của sinh viên không?
Tại Điều 22 Quy định 102-QĐ/TW năm 2017 về xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm, có quy định:
Điều 22. Vi phạm về quản lý, cấp phát, sử dụng văn bằng, chứng chỉ
1- Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Kê khai không đúng và sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận
Tôi đang tìm hiểu những quy định cũ về xử lý kỷ luật Đảng viên. Ban biên tập cho tôi hỏi trong giai đoạn từ năm 2014-2016 nếu Đảng viên vi phạm về quản lý, cấp phát, sử dụng văn bằng, chứng chỉ không hợp pháp bị xử lý như thế nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Xin cảm ơn
Công ty tôi sản xuất bánh kẹo, nhiều hôm làm 8 tiếng, hôm làm 10 tiếng, tôi thấy giờ giấc không cụ thể, thời giờ nghỉ ngơi cũng ít. Không rõ là pháp luật quy định thế nào về thời giờ làm việc, nghỉ ngơi? Và nếu công ty tôi không thực hiện đúng thì bị xử phạt thế nào?
tập nếu trong kỳ xét học bổng có:
- Kết quả học tập từ loại khá trở lên;
- Kết quả rèn luyện từ loại khá trở lên;
- Không bị xử lý kỷ luật từ mức khuyển trách trở lên.
Lưu ý: Hiệu trưởng căn cứ vào nguồn học bổng khuyến khích học tập xác định số lượng suất học bổng cho từng khóa học, ngành học.
Trân trọng!
hiện các quyền và nghĩa vụ của tổ chức kinh tế bị tổ chức lại đối với dự án đầu tư mà tổ chức kinh tế bị tổ chức lại đã thực hiện trước khi tổ chức lại theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp, đất đai và pháp luật có liên quan.
- Nhà đầu tư quyết định việc tổ chức lại và xử lý tài sản, quyền, nghĩa vụ liên quan đến dự án đầu tư theo quy định
pháp tránh thai theo quy định;
+ Phòng, chống nhiễm khuẩn, ung thư đường sinh sản và các bệnh lây truyền từ cha mẹ sang con.
- Thực hiện các hoạt động cung cấp dịch vụ chuyên môn, kỹ thuật về an toàn thực phẩm:
+ Triển khai thực hiện các hoạt động phòng chống ngộ độc thực phẩm trên địa bàn; điều tra, giám sát, xử lý các vụ ngộ độc thực phẩm
phí đối với trường hợp cấp thị thực, tạm trú cho người nước ngoài ở Việt Nam vi phạm pháp luật bị xử lý nhưng không có khả năng tài chính và cơ quan đại diện của nước có công dân không chịu kinh phí hoặc không có cơ quan đại diện của nước có công dân vi phạm pháp luật ở Việt Nam.
Việc xác định người nước ngoài ở Việt Nam vi phạm pháp luật bị xử lý
luật, phân loại rủi ro người nộp thuế của các cơ quan liên quan
Kết quả đánh giá tuân thủ pháp luật về hải quan, kế toán, thống kê tài chính doanh nghiệp và phân loại rủi ro người nộp thuế của cơ quan nhà nước có thẩm quyền
90
Dấu hiệu rủi ro theo từng thời kỳ
Mục tiêu, yêu cầu của quản lý thuế trong từng thời
40
Số thuế thu hồi sau hoàn thuế
41
Dấu hiệu rủi ro, dấu hiệu vi phạm pháp luật về thuế khác
42
Chỉ tiêu về tình hình sử dụng hóa đơn
Số hóa đơn hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh sử dụng, xóa bỏ, hủy, mất, cháy, hỏng
43
Số lần bị xử phạt vi phạm về hóa đơn
chức, đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp liên quan đến tham ô, tham nhũng, lãng phí và bị xử lý theo quy định của pháp luật.
5. Có hành vi vi phạm trong quá trình thực thi nhiệm vụ bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá.
Trân trọng!
Cho em hỏi, công ty em có phạt tiền nếu nhân viên đi muộn, ăn sáng trong phòng,... Với lý do là nhân viên đã vi phạm nội quy lao động. Vậy thì có đúng không ạ?
-BNV ngày 13/01/2016 của Bộ Nội vụ hướng dẫn một số nội dung của Nghị định số 04/2015/NĐ-CP .
4. Thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý theo trình tự, thủ tục quy định của pháp luật.
5. Tiếp thu ý kiến phản ánh, phê bình của viên chức, người lao động. Khi viên chức, người lao động đăng ký được gặp