Loading...

Tra cứu hỏi đáp Bộ Giao thông vận tải

Hỏi đáp pháp luật Chủ đầu tư tự ý cắt điện thang máy, cắt nước sinh hoạt bị xử lý như thế nào? 15:52 | 12/09/2016

Tôi có mua một căn hộ chung cư tại quận Hà Đông. Chủ đầu tư đã bàn giao căn hộ và đi vào sử dụng từ tháng 9/2015 với mức giá phí dịch vụ theo thỏa thuận trong hơp đồng là 5.000 đ/m2. Hiện tòa nhà có khoảng 40% căn hộ được bán và đi vào sử dụng. Tuy nhiên từ 1/4/2016, chủ đầu tư đã quyết định tăng giá dịch vụ lên 10.000 đ/m2 với lý do không đủ

Hỏi đáp pháp luật Giấy tờ cần thiết phải mang theo khi điều khiển phương tiện giao thông 15:50 | 12/09/2016

Kính thưa các Luật sư Tôi không rõ hiện tại, khi ra đường tham gia giao thông, các loại giấy tờ gì bắt buộc phải mang theo để trong trường hợp bị CSGT kiểm tra hành chính phạt vì tội thiếu giấy tờ Kính đề nghị các Luật sư tư vấn cả hai trường hợp tham gia giao thông với phương tiện xe gắn máy trên 50cc và xe ô tô dưới 9 chỗ ngồi Xin trân trọng

Hỏi đáp pháp luật Quy định tách sổ hồng 15:47 | 12/09/2016

Xin chào  Luật Sư . Tôi có một câu hỏi muốn nhận được sự tư vấn của Luật sư, mong luật sư giải đáp giúp. Tôi  đang tìm mua căn nhà và hiện căn nhà này là 1 trong 2 căn nằm trong một thửa đất. Thửa đất này có diện tích 8mx 19m (diện tích thực trên sổ) đã lên thổ cư, vậy mỗi căn có diện tích là 4x19m, được xây dựng nhà cấp 4 có gác lửng nằm ở Ấp

Hỏi đáp pháp luật Quy định về thời gian được tính và không được tính để xét nâng lương thường xuyên 15:45 | 12/09/2016
GD&TĐ - Tôi là giáo viên THPT của một trường công lập. Lẽ ra, 1/9/2014 tôi được nâng lương theo định kỳ. Tuy nhiên nhà trường đã không làm thủ tục cho tôi vào đúng thời điểm đó với lý do là tôi có nghỉ 2 tháng không lương. Việc tôi nghỉ không lương đã được Hiệu trưởng nhà trường chấp thuận không phải tôi tự ý nghỉ. Vậy trường hợp của tôi có được
Hỏi đáp pháp luật Các trường hợp bị kéo dài thời gian nâng lương 15:45 | 12/09/2016
Tôi là giáo viên THCS. Tôi bị kỷ luật theo hình thức cảnh cáo nhưng bị kéo dài thời gian nâng lương thường xuyên là 1 năm có đúng hay không? Nếu không đúng tôi phải làm gì và trường hợp của tôi bị kéo dài thời gian nâng lương là bao lâu? – Ngô Văn Huân (ngohuan***@gmail.com).
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện được nâng lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu 15:45 | 12/09/2016
Tôi là giáo viên tiểu học của một trường tiểu học công lập. Tôi đã có thông báo nghỉ hưu từ ngày 22/10/2014, thời điểm nghỉ hưu là ngày 1/4/2015. Vậy tôi có thuộc trường hợp được nâng bậc lương trước thời hạn khi đã có thông báo nghỉ hưu không? – Nguyễn Thị Hải – giáo viên ở thành phố Hồ Chí Minh.
Hỏi đáp pháp luật Có được xét nâng lương trước hạn hai lần liên tiếp? 15:45 | 12/09/2016
Ông Nguyễn Tuân (TP. Hà Nội) là giáo viên THCS, hưởng lương bậc 4/10 từ tháng 12/2010. Năm học 2012-2013 ông đạt thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, được công nhận danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở và nâng lương trước thời hạn 6 tháng, hưởng lương bậc 5/10 từ tháng 3/2013. Các năm học tiếp theo 2013-2014 và 2014-2015 ông Tuân liên tục
Hỏi đáp pháp luật Không thực hiện nâng lương trước hạn 2 lần liên tiếp 15:44 | 12/09/2016
Bà Bùi Thị Mỹ Nhung (nhungthcsdongson1975@...) là giáo viên Trường THCS Đông Sơn (TP Tam Điệp, Ninh Bình), ngạch giáo viên THCS chính (mã số 15a.201), xếp lương bậc 6, hệ số 3,99 từ 1/1/2012. Thời gian tính nâng bậc lương lần sau kể từ 1/1/2012. Từ năm 2012 - 2014. bà Nhung được Chủ tịch UBND thị xã, UBND tỉnh tặng nhiều bằng khen và danh hiệu
Hỏi đáp pháp luật Bị kỷ luật cảnh cáo, chậm nâng lương bao lâu? 15:43 | 12/09/2016
Ông Đào Mạnh Cường (Lai Châu, email: manhtuong24121978@...) làm giáo viên. Năm 2014 ông Cường hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao nhưng do có mâu thuẫn với đồng nghiệp nên bị kỷ luật cảnh cáo. Ông Cường hỏi, trường hợp của ông sẽ bị chậm nâng lương mấy tháng?
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện nâng lương trước hạn khi có thông báo nghỉ hưu 15:43 | 12/09/2016
Tôi là giáo viên của trường THPT công lập. Theo thông báo đến ngày 1/11/2016 tới đây tôi sẽ về nghỉ hưu theo quy định của Nhà nước. Vậy trường hợp của tôi có được nâng lương trước thời hạn không? Nếu được thì sẽ tính từ thời điểm nào? – Nguyễn Đăng Hiếu (danghieu***@gmail.com).
Hỏi đáp pháp luật Cách tính thời gian nâng lương với công chức cấp xã 15:42 | 12/09/2016
lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động quy định: "trường hợp vừa không hoàn thành nhiệm vụ được giao, vừa bị kỷ luật thì thời gian kéo dài nâng bậc lương thường xuyên là tổng các thời gian bị kéo dài...". Trong khi tại điểm b khoản c Điều 2 Thông tư liên tịch số 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTB&XH ngày 27/5/2010 hướng dẫn
Hỏi đáp pháp luật Cách tính trợ cấp lần đầu khi công tác tại vùng ĐBKK 15:39 | 12/09/2016
thủ tục đề nghị giải quyết chế độ cho ông thì được Phòng Giáo dục và Đào tạo thị xã trả lời, Nghị định số 116/2010/NĐ-CP của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có hiệu lực thi hành từ ngày 1/3/2011 nên ông Nhân phải
Hỏi đáp pháp luật Kí hợp đồng mới hệ số tôi có được giữ nguyên ? 15:37 | 12/09/2016

Về chế độ nghĩ hưu khi chưa đủ năm bảo hiệm xã hội? Tôi hiện tại đang là Công chức Sở X thuộc thành phố Đà Nẵng. Tôi đã có thông báo Nghĩ hưu và Quyết định nghĩ hưu vào tháng 3/2016. Nhưng trong bảo hiểm xã hội tôi còn thiếu trên 3 tháng để đủ năm. Để giải quyết việt trên cơ quan tôi sau khi nhận quyết định về hưu của Tôi và xử lý tiếp cho tôi

Hỏi đáp pháp luật Làm sao để được nâng lương trước hạn? 15:35 | 12/09/2016
Tại Thông tư 08/2013 ngày 31/7/2013 Hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và trước thời hạn đối với cán bộ, công, viên chức và người lao động do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành quy định chế độ nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ: + Điều kiện và chế độ được hưởng: Đối tượng đạt đủ 2 tiêu
Hỏi đáp pháp luật Nâng lương vượt bậc cho lao động làm việc trong cơ quan sự nghiệp 15:35 | 12/09/2016

Chị Hương Lê làm việc tại đơn vị sự nghiệp theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Vừa qua, cơ quan quyết định nâng lương cho chị Hương Lê vượt 02 bậc theo thang, bảng lương của cơ quan. Đề nghị quý báo tư vấn, việc nâng lương như vậy có vi phạm pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức và luật lao động không.

Hỏi đáp pháp luật Nâng lương và các điều kiện được nâng lương 15:35 | 12/09/2016

Tôi có một vấn đề thắc mắc muốn luật gia giải đáp giúp: Tại đơn vị hành chính sự nghiệp có thu, một cán bộ tính ra được nâng lương từ tháng 9/2009, nhưng chưa được nâng lương mà đến tháng 6/2010 mới có quyết định nâng lương. Vậy nếu tính bảo hiểm cho cán bộ này thì có phải từ tháng 9/2009 đến tháng 4/2010 tính theo mức lương tối thiểu là 650

Thông báo
Bạn không có thông báo nào