Tôi sống ở quê, sắp có việc phải ra Hà Nội giải quyết. Bản thân có nghe nói công an ở đây bắt đầu xử phạt người đi bộ nếu đi không đúng phần đường. Nhờ Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn giúp làm cách nào để tránh bị phạt. Chân thành cảm ơn!
Bạn đọc có số điện thoại 01683598xxx (Bắc Ninh) gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Vợ bạn đang có bầu nhưng chưa đi làm ở đâu. Bạn muốn vợ được hưởng chế độ thai sản thì phải làm sao?
Chào Quý cơ quan! Đơn vị tôi có trường hợp như sau: Nhân viên bảo vệ đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng mới tham gia BHXH được 11 năm. Tôi muốn hỏi nhân viên đó tiếp tục đóng BHXH cho đủ 20 năm rồi làm thủ tục nghỉ hưu được không? Hay chỉ hưởng được tất toán 1 lần.
Cơ quan tôi mới chuyển từ CTy TNHH MTV sang Cty Cổ phần từ 01/01/2016. Cơ quan có thông báo phương án xây dựng và xếp lại thang bảng lương và trả theo lương tối thiểu vùng (Chưa có ký Hợp đồng lao động cụ thể để tra lương theo lương tối thiểu vùng). Tuy nhiên đến nay (29/10/2016) cơ quan vẫn chưa thực hiện theo thang lương mới và vẫn đóng bảo
hiểm ở động vật, bệnh truyền lây giữa động vật và người trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt;
- Chỉ đạo tổ chức thực hiện các biện pháp bắt buộc để khống chế, thanh toán dịch bệnh truyền nhiễm nguy hiểm ở động vật; bệnh truyền lây giữa động vật và người;
- Hằng năm, đánh giá tình hình dịch bệnh động vật, việc khống chế, thanh toán dịch bệnh
Tôi có làm việc cho 1 công ty hơn 1 năm, nhưng công ty không hề ký hợp đồng, cũng không có một chế độ nào cho người lao động. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, việc công ty không ký hợp đồng có đúng hay không? Nếu không đúng tôi phải làm gì để bảo đảm quyền lợi của mình? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
thải bảo đảm vệ sinh thú y và theo quy định của pháp luật về bảo vệ môi trường.
3. Con giống, thức ăn sử dụng trong chăn nuôi, nuôi trồng thủy sản phải bảo đảm an toàn dịch bệnh, vệ sinh thú y và theo quy định của pháp luật về giống vật nuôi, pháp luật về thức ăn chăn nuôi.
4. Động vật phải được phòng bệnh bắt buộc đối với bệnh truyền nhiễm
Các nội dung về việc khống chế, thanh toán một số bệnh truyền nhiễm nguy hiểm ở động vật. Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Linh, đang sinh sống ở Tiền Giang, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi các nội dung về việc khống chế, thanh toán một số bệnh truyền nhiễm nguy hiểm ở động vật
bảo hiểm vật chất (không bắt buộc).
- Phí xăng dầu.
- Phí thử nghiệm khí thải.
- Phí thử nghiệm mức tiêu thụ nhiên liệu.
- Phí cấp giấy chứng nhận dán nhãn năng lượng.
Những loại thuế phí khi mua xe ô tô được quy định tại Nghị định 45/2011/NĐ-CP về lệ phí trước bạ. Thông tư 53/2015/TT-BTC sửa đổi, bổ sung Thông tư 127/2013/TT
Theo Điều 10 Thông tư 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn: Người trúng tuyển viên chức được miễn thực hiện chế độ tập sự khi có đủ các điều kiện sau:
- Đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong ngành, lĩnh vực cần tuyển từ đủ 12 tháng trở lên;
- Trong thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội
. Bất ngờ, anh này móc trong người ra 2 quả lựu đạn cay, ném thẳng xuống sàn tại phòng giao dịch, khiến khói túa ra nghi ngút, bao trùm. Vụ việc khiến hàng chục nhân viên và khách hàng bỏ chạy, gây cảnh hỗn loạn. Ngay sau khi gây ra vụ việc, đối tượng tung cửa, bỏ xe chạy bộ khỏi hiện trường. Vậy, hành vi này sẽ bị xử phạt thế nào?
Tôi mới hoạt động kinh doanh ngành vận tải. Hiện nay, việc bảo hiểm bắt buộc đối với chủ xe cơ giới là phù hợp được chủ xe đồng tình nhưng việc cấp giấy chứng nhận nhiều khi gây phiền hà cho DN. Xin nêu rõ những quy định của pháp luật mới sửa đổi về việc này. Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
thành viên Công ty ban hành phù hợp với các Quy định hiện hành của Nhà nước áp dụng đối với doanh nghiệp do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ. Trong đó:
- Chi phí tiền lương thực hiện theo quy định tại Điều 18 Quy chế này;
- Các khoản chi cho người lao động: Chi mua bảo hiểm bắt buộc; Chi bảo hiểm tai nạn sức khỏe; trích nộp Quỹ hưu trí tự
Trường hợp một doanh nghiệp khó khăn phải cho nhiều lao động nghỉ việc và tạm ngừng sản xuất thì có được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội? Nếu được thì trong thời gian bao lâu? Cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Công ty tôi là công ty TNHH TM DV, hiện nay công ty tôi thuê kế toán dịch vụ nhưng không đóng bảo hiểm xã hội. Vậy có được không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn! Phan Thành Công, Tp.HCM (SĐT: 098***)
Đối tượng và phạm vi áp dụng hợp đồng lao động được quy định tại Điều 1 và Điều 2 Nghị định 44/2013/NĐ-CP. Cụ thể như sau:
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Nghị định này quy định chi tiết thi hành Bộ luật lao động về việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế bắt buộc của người lao động khi giao kết hợp đồng
Hành vi đóng bảo hiểm xã hội không đúng mức quy định bị xử phạt như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn! Phan Thị Lý, HN (SĐT: 098***)
nhất định có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục. Do thiên tai, hỏa hoạn hoặc những lý do bất khả kháng khác theo quy định của pháp luật, mà NSDLĐ đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm việc... Ngay cả khi chấm dứt HĐLĐ theo điều 38 này, NSDLĐ phải báo cho NLĐ biết trước 3, 30 hoặc 45
Bạn đọc có số điện thoại 03213789xxx (Hưng Yên) gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Trước đây, bạn và Cty có ký HĐLĐ 6 tháng, Cty đã đóng BHXH hằng tháng cho bạn. Khi hết hạn, hai bên không ký tiếp HĐLĐ. Bạn hỏi làm sao biết Cty còn đóng BHXH cho bạn nữa hay không? Nếu Cty không đóng BHXH thì phải làm sao?