về quản lý thuế
Căn cứ Khoản 3 Điều 133 Luật quản lý thuế 2019 có quy định những tài sản sau đây không được kê biên:
- Thuốc chữa bệnh, lương thực, thực phẩm phục vụ nhu cầu thiết yếu cho đối tượng bị cưỡng chế thi hành quyết định hành chính về quản lý thuế và gia đình họ.
- Công cụ lao động.
- Nhà ở duy nhất, đồ dùng sinh hoạt thiết yếu
Liên quan đến quy định về khem thưởng cho ngành công đoàn. Cho hỏi, phát động thi đua, đăng ký thi đua và nguyên tắc khen thưởng và căn cứ để xét khen thưởng
Cho hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì đi làm lại khi chưa hết thời gian thai sản được hưởng quyền lợi gì? Nghỉ việc sau khi hưởng chế độ thai sản có phải thông báo? Người lao động nghỉ việc trong thời gian thai sản công ty có phải ra quyết định chấm dứt HĐLĐ?
Liên quan đến quy định của pháp luật lao động hiện hành, cho hỏi: Nghỉ dưỡng sức 1 tháng sau khi nghỉ thai sản có được đóng BHXH không? Người lao động nghỉ thai sản trong năm có được hưởng 12 ngày phép? Quay lại làm việc sau khi nghỉ thai sản trùng với nghỉ Tết có được hưởng lương?
đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho lao động nghề du lịch:
- Đối với người tham gia khóa đào tạo nghề đến 03 tháng: Mức hỗ trợ tính theo mức thu học phí của cơ sở đào tạo nghề nghiệp và thời gian học nghề thực tế nhưng tối đa không quá 4.500.000 đồng/người/khóa đào tạo;
- Đối với người tham gia khóa đào tạo nghề trên 03 tháng
” xét tặng cho tập thể đạt các tiêu chuẩn sau:
1. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được Công đoàn giao;
2. Tích cực tham gia các phong trào thi đua do Công đoàn phát động;
3. Kịp thời phản ánh tâm tư, nguyện vọng và những đề xuất, kiến nghị của đoàn viên và người lao động với chuyên môn đồng cấp và Công đoàn cấp trên;
4. Giữ vững sinh hoạt, nội bộ
Liên quan đến quy định về hoạt động khen thưởng của công đoàn. Cho hỏi: Đối tượng, tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu thi đua “Công đoàn cơ sở hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” và “Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn” được quy định ra sao?
Theo quy định của pháp luật thì người lao động nghỉ ốm đau dài ngày trong năm có được hưởng 12 ngày phép? Bị ốm đau liên tục hơn 12 tháng có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng? Trợ cấp trong thời gian chăm sóc con ốm đau, thai sản và thực hiện các biện pháp tránh thai từ năm 2021?
Liên quan đến quy định của pháp luật, cho hỏi: Theo quy định thì có được phân công nhân viên nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi trực Tết? Lao động nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi được nghỉ như thế nào? Ngày làm việc 6 giờ LĐ nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được nghỉ 60 phút không?
Liên quan đến quy định của pháp luật về lao động. Cho hỏi, người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được làm thêm giờ? Lao động nữ nuôi con được về nhà trước 01 tiếng? Thời gian nghỉ ngơi của phụ nữ nuôi con sinh đôi con dưới 12 tháng tuổi?
Theo quy định pháp luật hiện hành thì có được sử dụng lao động nam đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa? Được sử dụng người đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm ca đêm?
tiền hoặc tài sản khác để đáp ứng nhu cầu thiết yếu của người không sống chung với mình mà có quan hệ hôn nhân, huyết thống hoặc nuôi dưỡng trong trường hợp người đó là người chưa thành niên, người đã thành niên mà không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình hoặc người gặp khó khăn, túng thiếu theo quy định của Luật này.
Bên cạnh
Theo quy định của pháp luật về lao động hiện hành thì người lao động nước ngoài có phải thử việc không? Được ký hợp đồng giao việc cho người lao động nước ngoài không? Giáo viên nước ngoài dạy trường THCS có cần xin giấy phép lao động không?
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì thời hạn tối đa của giấy phép lao động là bao lâu? Các trường hợp giấy phép lao động hết hiệu lực bao gồm các trường hợp nào? Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động trong những trường hợp nào?
Người bị thi hành án phạt cải tạo không giam giữ bị khấu trừ thu nhập có đúng không? Em là người bị kết án phạt cải tạo không giam giữ, có phải em sẽ bị khấu trừ thu nhập xung công quỹ nhà nước không? Nếu em không thực hiện việc này có sao không?
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì có được làm việc khác với nội dung ghi trong giấy phép lao động không? Cần làm thủ tục gì khi được miễn cấp giấy phép lao động? Người nước ngoài phải góp bao nhiêu vốn vào Công ty TNHH mới được miễn giấy phép lao động?
Theo quy định của pháp luật thì người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam không cần xin GPLĐ? Có được gia hạn nhiều lần GPLĐ cho người nước ngoài? Người nước ngoài là đại diện theo pháp luật công ty có được miễn GPLĐ?
.
Không thuộc đối tượng cấp GPLĐ thì có phải thông báo cơ quan nào không?
Theo Nghị định 152, thì người lao động nước ngoài công ty mình có kết hôn với người VN và đang sống tại HCM. Như mình biết thì không thuộc đối tượng để cấp GPLĐ. Vậy bên mình có phải thông báo tới cơ quan nào không?
Trả lời: Tại Khoản 8 Điều 154 Bộ luật lao động 2019 thì
Theo quy định của pháp luật thì các hành vi bị nghiêm cấm khi sử dụng lao động là người khuyết tật bao gồm các hành vi nào? Quy định về sử dụng lao động là người khuyết tật? Số ngày nghỉ hàng năm của lao động là người khuyết tật là bao nhiêu ngày?