Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Khoản 1 Điều 46 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 khi đủ các điều kiện sau đây:
- Bị bệnh nghề nghiệp thuộc Danh mục bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành theo quy định tại khoản 1 Điều 37 của Luật này;
- Suy
Hiện tại tôi là nhân viên văn phòng tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ, vợ tôi đang mang thai được 08 tháng, anh chị cho tôi biết khi vợ tôi sinh thì tôi được nghỉ hưởng chế độ thai sản mấy ngày? Hồ sơ thủ tục cần những giấy tờ gì? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.
Tại Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014, quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với người mẹ nhờ mang thai hộ như sau:
"1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
...
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
...
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều
;
c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.
2. Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, bị suy
Tôi có một người bạn hiện tại đang mắc bệnh ung thư gan, bạn tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội được từ 02/2010 đến 02/2018, Cho tôi hỏi bạn tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần không? Mức hưởng là bao nhiêu? Hồ sơ gồm những gì? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị.
Chào anh chị, tôi có một chút thắc mắc cần được giải đáp, trong công tác khám chữa bệnh cho bệnh nhận thì cần đảm bảo tuân thủ những nguyên tắc như thế nào? Về cung cấp thông tin tình trạng của bệnh nhân được quy định chi tiết như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị.
Chào anh chị, tôi có một chút thắc mắc cần được giải đáp, trong công tác khám chữa bệnh cho bệnh nhân thì bệnh nhân có quyền từ chối chữa bệnh và ra khỏi cơ sở y tế không? Bên cạnh đó, đối với những người mắc bệnh truyền nhiễm họ có được từ chối chữa bệnh không? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị.
Xin chào Ban biên tập, tôi có thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Doanh nghiệp của tôi có thuê 2 lao động là người cao tuổi, trong đó có một chú đã trên 60 tuổi chưa từng tham gia bảo hiểm xã hội và một chú đang hưởng lương hưu hằng tháng. Vậy cho tôi hỏi, doanh nghiệp của tôi có phải tham gia đóng bảo hiểm
Bạn Nguyễn Phương Khanh, có thắc mắc mong muốn nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Trường hợp công ty không đóng bảo hiểm tai nạn lao động, nghề nghiệp mà người lao động bị tai nạn có được hỗ trợ gì không?
Thực hiện tỷ lệ hao hụt đối với vị thuốc cổ truyền trong chế biến, bảo quản và cân chia được quy định như thế nào? Mong Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi vấn đề này trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn.
Nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn sau: Hướng dẫn thanh toán bảo hiểm y tế về tỷ lệ hao hụt vị thuốc cổ truyền. Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Cảm ơn!
Cho tôi hỏi, tuần trước tôi bị bệnh nên có đi khám bệnh ở bệnh viện tư nhân gần nhà. Tôi cũng có sử dụng thẻ BHYT nhưng không thấy nhân viên thu tiền nói gì nên tôi không biết trường hợp của tôi có được hưởng BHYT không? Nếu tôi được hưởng thì mức hưởng là bao nhiêu? Mong LS giải đáp.
gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 30 năm trở lên, mỗi năm có tổng số ngày nghỉ làm việc là 60 ngày.
+ Những người làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc thường xuyên ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0
(lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, kinh phí mua thẻ bảo hiểm y tế); chi trả cho người thực hiện tinh giản biên chế số tiền chênh lệch giữa chế độ người đó được hưởng theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức với chế độ người đó đã hưởng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; thanh toán cho các tổ chức liên quan các chế độ
Ban tư vấn cho tôi hỏi đối tượng tham gia bảo hiểm y tế giai đoạn 1998-2005 được hướng dẫn như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
công cụ lao động), chi trả lãi vay vốn ngân hàng và các tổ chức tín dụng khác, các khoản chi phí xã hội mà người sử dụng lao động phải nộp cho nhà nước (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn, bảo hiểm thất nghiệp), các khoản phí, lệ phí, chi phí thuê tài sản, thuê mặt bằng nhà xưởng (nếu có); chi phí khấu hao, sửa chữa tài sản cố định
Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn hãy giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi hướng dẫn về đối tượng tham gia bảo hiểm y tế giai đoạn 1992-1998 như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Cảm ơn!
Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Viết Bảo là chiến sĩ công an nghĩa vụ, hiện đang công tác tại Công an tỉnh Thanh Hóa, tôi được biết sắp tới tôi sẽ được điều qua làm chiến sĩ cảnh vệ. Tôi có thắc mắc mong nhận phản hồi, cụ thể: Nguyên tắc áp dụng và bảo đảm chế độ, chính sách đối với cán bộ, chiến sĩ cảnh vệ được quy định như thế nào?
Tôi muốn hỏi, bố tôi năm nay 57 tuổi, tính đến 60 tuổi thì công tác được 14 năm 9 tháng. Sau khi nghỉ hưu, bố tôi muốn đóng bảo hiểm xã hội tiếp cho đủ 20 năm để sau này có lương hưu thì có được không? Có phải theo luật bảo hiểm thì cho đến tuổi nghỉ hưu phải có thời gian công tác từ 15 năm trở lên thì đóng bảo hiểm
đào tạo;
đ) Trách nhiệm hoàn trả chi phí đào tạo;
e) Trách nhiệm của người sử dụng lao động.
3. Chi phí đào tạo bao gồm các khoản chi có chứng từ hợp lệ về chi phí trả cho người dạy, tài liệu học tập, trường, lớp, máy, thiết bị, vật liệu thực hành, các chi phí khác hỗ trợ cho người học và tiền lương, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế