Để hút khách, nhiều nhà hàng bất chấp quy định của pháp luật, làm biển quảng cáo khổ lớn che kín mặt tiền, gây nguy cơ xảy ra hỏa hoạn. Cho tôi hỏi, hành vi làm biển quảng cáo sai quy định như vậy bị xử lý như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
chính - xây dựng - đô thị và môi trường, cán bộ, công chức cấp xã khác và cá nhân có liên quan thực hiện yêu cầu của Chấp hành viên và phải chịu trách nhiệm về các nội dung thông tin đã cung cấp;
b) Bảo hiểm xã hội, ngân hàng, tổ chức tín dụng khác, văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất, cơ quan đăng ký giao dịch bảo đảm, công chứng và các cơ quan
vừa hưởng ngày phép vừa được hưởng chế độ ốm đau? Chị đọc ở điều 111- luật LĐ thì không thấy đề cập đến vấn đề này. Hơn nữa, thông tư 59-BHXH ban hành ngày 29.12.2015 đã quy định rõ là không được nghỉ ốm trong thời gian nghỉ phép năm. Có bất cập ở đây không?
Tôi là chủ sở hữu của công ty TNHH một thành viên. Việc công ty đóng bảo hiểm xã hội cho tôi được pháp luật quy định như thế nào? Trong khi bản thân tôi không được tính lương trong bảng lương của công ty theo quy định của ngành thuế. Hiện tại Công ty đang phải đóng bảo hiểm xã hội cho tôi, việc này đúng hay sai. Nhờ Ban biên tập giải thích giúp
Tôi vừa được cán bộ nhân sự cảnh báo nếu tiếp tục nghỉ làm để chăm con, tôi có thể không giữ được vị trí công việc hiện nay. Xin hỏi, pháp luật quy định khi con ốm cha mẹ được nghỉ làm bao nhiêu ngày?
Công ty của bà Hồ Vân (TP.HCM) ký hợp đồng với một lao động từ ngày 1-6-2016. Tháng 10-2016, lao động này xin thôi việc, đề nghị kết thúc hợp đồng vào cuối tháng. Bà Vân đã làm thủ tục báo giảm lao động và được cơ quan bảo hiểm xã hội (gọi tắt BHXH) chấp nhận. Tuy nhiên, sau đó bà phát hiện, công ty đóng BHXH cho lao động thiếu tháng 6. Bà Vân
Dear TVPL! Cho mình hỏi một số vấn đề sau: - Khi nào thì DN buộc phải đóng bảo hiểm xã hội, khi không đóng bảo hiểm có thể bị phạt như thế nào? Theo quy định nào? - Công Ty TNHH có tổng giám đốc không? Hay chỉ có công ty cổ phần mới có ? Có quy định không ? - Công ty mua lại 1 tài sản cố định của công ty khác mà đã khấu hao hết vậy khi về công
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 89 Luật bảo hiểm xã hội 2014; Điều 17 Nghị định 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc thì tiền lương tháng đóng BHXH “đối với người lao động đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định từ ngày 1/1/2016 đến ngày 31
, cty không tham gia BH bắt buộc nhưng có trả tiền BH bắt buộc bao gồm BH thất nghiệp thì sau này khi NLD nghỉ việc mà đã làm đủ 12 tháng thì có trả trợ cấp thôi việc không? Vì công đã trả tiền BH Thất Nghiệp cho NLD cùng với kỳ lương hàng tháng?
Việc đảm bảo trả nợ vay, nợ trái phiếu của Người được bảo lãnh chính phủ được quy định như thế nào? Chào quý anh chị ban tư vấn Thư Ký Luật! Em đang có một thắc mắc pháp lý trong hoạt động bảo lãnh chính phủ mong được các anh chị hỗ trợ. Các anh chị cho em hỏi: Việc đảm bảo trả nợ vay, nợ trái phiếu của Người được bảo lãnh chính phủ được quy
Người lao động khi nghỉ việc được hưởng lương hưu khi có đủ điều kiện về tuổi đời và thời gian đóng BHXH. Điều kiện hưởng lương hưu đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc được quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động (còn gọi là nghỉ hưu trước tuổi) được quy định tại Điều
Đầu tiên doanh nghiệp nên thực hiện tốt trách nhiệm của mình khi NLĐ bị tai nạn lao động được quy định điều 144 Bộ luật lao động 2012 như sau:
Điều 144. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
1. Thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm
Về quy định ở Khoản 3 Điều 186 Bộ luật lao động 2012 thì như nội dung của điều khoản này đã nêu, nó áp dụng cho trường hợp NLĐ làm việc theo HĐLĐ mà không phải tham gia BHXH, BHYT bắt buộc.
Những trường hợp không phải tham gia BHXH, BHYT bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Luật bảo hiểm y tế 2008, Luật bảo hiểm y tế sửa đổi
Kinh gửi: Thư viện Pháp Luật. Công ty tôi là Công ty TNHH một thành viên do nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ; xin hỏi:
- Các chức danh chủ tịch công ty, Giám đốc, Phó Giám đốc và Kế toán trưởng công ty (không phải làm việc theo hợp đồng lao động) có phải tham gia Bảo hiểm thất nghiệp không ? Nếu có tham gia được quy định ở văn bản nào
Điều 13 Nghị định 103/2008/NĐ-CP về bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới quy định: Doanh nghiệp bảo hiểm không bồi thường thiệt hại đối với các trường hợp sau:
1. Hành động cố ý gây thiệt hại của chủ xe, lái xe hoặc của người bị thiệt hại.
2. Lái xe gây tai nạn cố ý bỏ chạy không thực hiện trách nhiệm
Trường hợp bên anh có thuê lao động thời vụ mà ký hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên thì từ 01/01/2018 bắt buộc phải tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho những lao động này chứ không có cách nào khác (hiện nay chỉ phải tham gia cho những lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 03 tháng trở lên). Công ty anh có thể
Chào anh/chị! Mình nghe 1 số người nói có quy định mới đối với trường hợp NLĐ nghỉ thai sản đi làm sớm trước thời hạn thì cả NLĐ đó và NSDLĐ đều bị trừ tiền bảo hiểm thì có đúng không ạ? Nếu có quy định đó thì nằm ở điều nào ạ? Mình cảm ơn!
giải quỵết tiền đóng BHXH thì anh chỉ được trả 7 năm 10 tháng trước khi bị án treo, thời gian từ 03/01/1996 đến 1998, anh không được tính trả BHXH. Anh hỏi người ta tính như vậy có đúng ko? Trường hợp thứ 2: Anh muốn đóng tiếp BHXH cho đủ 20 năm để được hưởng lương hưu theo: " e) Đóng một lần cho những năm còn thiếu đối với người tham gia bảo hiểm xã