Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Người lao động

Tai nạn trên đường về nhà có được coi là tai nạn lao động? 18:03 | 30/08/2016

Trên đường đi làm về, anh trai tôi gặp tai nạn giao thông vào qua đời. Nay công ty nơi anh tôi làm việc nói rằng do anh tôi gặp tai nạn ngoài giờ làm việc, đồng thời việc xảy ra tai nạn là do lỗi của anh tôi (anh tôi đi sai làn đường) nên Công ty không có trách nhiệm bồi thường mà chỉ hỗ trợ cho gia đình anh tôi 10 triệu. Đề nghị Luật sư tư vấn

Thân nhân của người bị tai nạn lao động dẫn đến tử vong có được hưởng chế độ gì không? 18:03 | 30/08/2016

giải lao, ăn giữa ca, thời gian chuẩn bị và kết thúc công việc; bị tai nạn ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động (NSDLĐ); bị tai nạn trên tuyến đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý. Trong khoảng thời gian hợp lý là khoảng thời gian cần

Ai chịu trách nhiệm trả phí giám định y khoa cho người bị tai nạn lao động? 18:03 | 30/08/2016

Công ty tôi làm việc tổ chức diễn tập phòng cháy, chữa cháy và yêu cầu một số nhân viên tham gia. Trong buổi diễn tập, tôi bị ngã, gãy 2 chân. Tôi có hợp đồng lao động và đóng BHXH bắt buộc. Trong quá trình khám giám định tôi đã đóng một số lệ phí tại bệnh viện nơi tổ chức khám. Xin hỏi chi phí đó tôi có được thanh toán không? Cụ thể ai sẽ chịu

trường hợp của mẹ tôi có được coi là tai nạn lao động ko, các giấy tờ để làm chế độ TNLĐ gồm những giấy gì, TNLĐ mẹ tôi sẽ được hưởng những gì? 18:03 | 30/08/2016

điều trị được tính như thế nào. 3. Gần cuối năm nay (2016) mẹ tôi đủ tuổi về hưu, mẹ tôi bị tai nạn giữa tháng 4/2016( hiện tại mới chỉ đi lại nhẹ nhàng, còn lại phải có người chăm sóc, phục vụ) thì có được về hưu trước 6 tháng theo quy định không. 4. Ngoài ra mẹ tôi còn được hưởng trợ cấp gì nữa không ? Rất mong nhận được câu trả lời sớm nhất của

Xin hỏi chế độ tử tuất đối với người lao động bị tai nạn lao động 18:03 | 30/08/2016

Em tôi tên Nguyễn Tuấn Khanh, mất vì tai nạn lao động ngày 4/4/2015 khi đang làm việc tại Cty Điện lực Bình Chánh.Ngày em tôi mất thì vợ em tôi đang mang bầu 3 tháng. Theo hướng dẫn của đơn vị sử dụng lao động, gia đình tôi có kê khai 3 người được hưởng chế độ tử tuất hàng tháng gồm cha mẹ ruột và 01 đứa con của em tôi (đã đăng ký 3/4 suất theo

Chi phí điều trị Tai nạn lao động. 18:03 | 30/08/2016

Tôi xin hỏi về chế độ tai nạn lao động: Đơn vị tôi có một người bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về ngày 1/7/2014 trong thời gian hợp lý nên theo biên bản điều tra lao động của cơ quan tôi là trường hợp tai nạn lao động, tôi xin hỏi là toàn bộ chi phí khám chữa bệnh là do cơ quan tôi phải chi trả hay có được bảo hiểm y tế chi trả phần

Người bị tai nạn lao động tại công ty có được sử dung thẻ BHYT để hưởng chế độ không? 18:03 | 30/08/2016

Cho em hỏi 1. Người bị tai nạn lao động tại công ty có được sử dung thẻ BHYT để hưởng chế độ BHYT không? 2. Người bị tai nạn giao thong được coi là tai nạn lao động có được sử dung thẻ BHYT để hưởng chế độ bảo hiểm y tế không?

Chế độ bảo hiểm y tế đối với người bị tai nạn lao động. 18:03 | 30/08/2016

Cho em hỏi, người lao động bị tai nạn giao thong trên đường đi làm vào năm 2010 được coi là tai nạn lao động. Vào tháng 4 đến 5/2013 người lao động có sử dung thẻ BHYT để đi tái khám và chữa trị vết thương chưa lành do tai nạn đó gây nên. Đến năm 2015, người lao động này mới đi giám định thương tật và kết quả là 35%. Nay công ty làm hồ sơ yêu

Trách nhiệm pháp lý khi có tai nạn lao động trên công trường XD 18:03 | 30/08/2016

Kính chào luật sư, Tôi hiện đang đảm nhận vị trí GIÁM SÁT AN TOÀN LAO ĐỘNG cho một công trình xây dựng chung cư quy mô 18 tầng. Tôi muốn hỏi khi xảy ra tai nạn lao động cho công nhân trên công trường thì ai là người chịu trách nhiệm chính và tôi có phải chịu trách nhiệm trước Pháp luật không? Tôi vừa làm được 1 tuần hiện vẫn cho ký hợp đồng

AI chi trả chi phí do tai nạn lao động 18:03 | 30/08/2016

là người lao động phải chịu sau khi được hưởng chế độ tai nạn lao động mà cơ quan bảo hiểm chi trả ạ?

Tai nạn lao động phải báo với BHXH để được giải quyết 18:03 | 30/08/2016

Ở công ty em có 1 anh bị tai nạn từ năm 2007. Sau khi chữa trị xong thì vẫn để lại di chứng. Không biết làm cách nào để anh này được hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng từ BHXH. Em nghe nói khi có người bị TNLĐ trong Công ty thì phải báo với cơ quan BHXH biết trong vòng 24h thì các chế độ sau này mới được giải quyết, không thì không được giải quyết

Tai nạn lao động trên đường đi làm về nhà 18:03 | 30/08/2016

Anh chị cho em hỏi về chế độ cho người lao động bị tai nạn lao động: Tại công ty em có một chị đã làm việc đựợc 10 năm và có tham gia BHXH và bảo hiểm y tế đầy đủ. 2 tuần trước chị ấy bị tai nạn trên đoạn đường đi làm do tránh 1 người đi bộ sang đường và kết quả bệnh viện nói là bị chấn thương phần đầu. Chị ấy vẫn đang điều trị tại bệnh viện

Chế độ hưởng BH tai nạn lao động 18:03 | 30/08/2016

Nếu chính xác như bạn đã trình bày thì ba của bạn sẽ được hưởng chế độ tai nạn lao động . Mọi thủ tục hồ sơ Cty có trách nhiệm liên hệ trực tiếp cơ quan BHXH, cơ quan BHXH không tiếp nhận tất cả hồ sơ trực tiếp từ người lao động . Vì vậy Cty phải sớm liên hệ với cơ quan BHXH.

Biên bản điều tra tai nạn lao động 18:03 | 30/08/2016

Cty tôi là doanh nghiệp nước ngoài, tôi là nhân viêc phụ trách làm về các thủ tục liên quan đến các chế độ của công nhân khi công nhân được tham gia BHXH. Trong việc giải quyết chế độ tai nạn lao động cho công nhân, tôi còn thiếu biên bản điều tra tai nạn lao động. Do tôi ko phải người trực tiếp theo dõi về bên mảng an toàn lao động cho công

Tai nạn trên đường đi làm có xem là tai nạn lao động? 18:03 | 30/08/2016

Chị Hoàng Thị Liên (26 tuổi, ngụ ấp Tân Phát, xã Đồi 61, huyện Trảng Bom) bị tai nạn giao thông trên đường đi đến công ty làm việc với tỷ lệ thương tật 82%. Sự việc xảy ra đã được 1 năm nhưng công ty không thăm hỏi cũng không hỗ trợ bất kỳ khoản nào để giúp chị vì cho rằng không phải là tai nạn lao động nên không giải quyết.

Chế độ ốm đau với người tham gia BHXH? 18:03 | 30/08/2016

Chị Đoàn Thị Hải, 23 tuổi, làm việc tại công ty tư nhân ở thành phố Thanh Hóa hỏi: Sau một thời gian dài thử việc, vừa qua, Công ty đã ký hợp đồng chính thức với tôi và tôi được tham gia BHXH từ tháng 01/2016. Tôi đã nhận được thẻ BHYT, xin hỏi, ngoài chế độ khám chữa bệnh ở bệnh viện nơi đăng ký, người tham gia BHXH như tôi còn được hưởng chế độ

Chế độ ốm đau, thai sản khi tăng lương tối thiểu chung 18:03 | 30/08/2016

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam hướng dẫn thực hiện chế độ thai sản, ốm đau đối với người lao động khi tăng lương tối thiểu chung lên 1.050.000 đồng từ ngày 1/5/2012.

Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau theo quy định của pháp luật về BHXH tham gia BHYT như thế nào? 18:03 | 30/08/2016

Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau theo quy định của pháp luật về BHXH tham gia BHYT như thế nào?

Hưởng chế độ ốm đau 18:03 | 30/08/2016

Công ty tôi bên mảng nội thất, công ty có 1 người lao động , bị tai nạn giao thông khi trên đường đi công trình làm việc , khi bị tai nạn người lao động đó đã vô bệnh viện tư để sơ cứu và khám bệnh ( không vô bệnh viện đã đăng ký BHXH) , sau vài hôm mới tới Bệnh Viện đăng ký khám chữa bệnh để khám, sau đó bệnh không hết đi khám lại và bác sĩ

Báo giảm, chốt sổ BHXH nhưng chưa giải quyết chế độ ốm đau 18:03 | 30/08/2016

Công ty báo giảm lao động, chốt sổ cho lao động nhưng lao động đó chưa đc giải quyết chế độ ốm đau thì sau khi báo giảm và chốt có làm hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau nữa ko ạ. Mong anh chị giải đáp thắc mắc giúp em. Cám ơn anh/ chị

Tra cứu hỏi đáp Người lao động

Thông báo