Tra cứu hỏi đáp Lương công chức

Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm khi xảy ra tai nạn giao thông đường thủy 18:03 | 30/08/2016
Tai nạn giao thông đường thủy thường dẫn đến hậu quả nghiêm trọng. Để có thể kịp thời xử lý, cấp cứu, giảm bớt thiệt hại, pháp luật có quy định trách nhiệm thế nào đối với các cơ quan, tổ chức và cá nhân? Hoàng Mạnh Cường (Vạn Ninh)
Hỏi đáp pháp luật Trường hợp cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công từ 2 nơi trở lên 18:03 | 30/08/2016
Một người có thu nhập từ hai nơi, (bao gồm tiền lương và thù lao), công ty chi trả thù lao xuất chứng từ khấu trừ thuế 10%, còn Cty chi trả tiền lương có phải xụất biên liên lai thuế không?, Nếu công ty chi trả tiền lương không xuất biên lai thuế khi quyết toán thuế thu nhập cá nhân có phải kèm theo bảng lương?, Khi nào cơ quan chi trả phải xuất
Hỏi đáp pháp luật Chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân có bắt buộc hàng tháng phải xuất cho từng cá nhân 18:03 | 30/08/2016
Công ty tôi hàng tháng khi trả tiền lương cho cán bộ công nhân viên đều khấu trừ thuế thu nhập cá nhân để kê khai nộp thuế. Nhân viên công ty tôi không cần lấy chứng từ khấu trừ khoản thuế này. Xin hỏi : Chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân có bắt buộc công ty hàng tháng phải xuất cho từng cá nhân không? Khi cuối năm làm quyết toán, nhân viên
Hỏi đáp pháp luật Về việc tăng trợ cấp 18:03 | 30/08/2016
.000đ). Từ trước tới nay theo các thông tư, nghị định cứ mỗi lần hỗ trợ tăng lương công nhân, viên chức có thu nhập thấp là tôi vẫn có. Nhưng từ 2015. Nghị định 09/2015/NĐ-CP về tăng 8% lương hưu thì trường hợp của tôi lại không được tăng theo nghị định đó. Vậy xin hỏi Sở lao động- Thương binh và xã hội TP Đà Nẵng cho biết trường hợp đó tôi có được
Hỏi đáp pháp luật Thành lập công đoàn ở doanh nghiệp 18:03 | 30/08/2016
Chúng tôi làm công tại một công ty có khá đông lao động nhưng ở đây chưa có tổ chức Công đoàn. Một số anh em muốn trong doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn, nhưng cũng có người e ngại sợ chủ doanh nghiệp có đồng tình hay không, có khó khăn gì không. Vậy để có tổ chức Công đoàn thì phải cần những điều kiện gì? (lekhanh…@gmail.com)
Hỏi đáp pháp luật Quảng cáo gây thiệt hại phải bồi thường 18:03 | 30/08/2016
Tôi đã dùng một vài loại sản phẩm thấy trên thực tế chất lượng không như thông tin mà họ giới thiệu, quảng cáo trên báo, trên đài. Hình như giữa quảng cáo và hiện thực có một khoảng cách nào đó. Xin hỏi luật pháp quy định trách nhiệm trong hoạt động quảng cáo như thế nào, nếu làm sai có bị xử lý không? (thuha…@yahoo.com)
Hỏi đáp pháp luật Bị tai nạn do say rượu không được hưởng chế độ bảo hiểm? 18:03 | 30/08/2016
Chồng tôi làm bảo vệ tại công ty K.H. đã hơn ba năm. Hôm rồi trên đường đi làm về bị té gãy hai chiếc răng và xây xát mấy chỗ ở mặt, phải vô bệnh viện điều trị và nghỉ việc mất mấy ngày. Khi anh ấy làm thủ tục để đề nghị Bảo hiểm chi trả tiền lương nhưng Bảo hiểm xã hội không chấp nhận, nói là do anh bị say rượu nên mới dẫn đến tai nạn. Tôi hỏi
Hỏi đáp pháp luật Nấu rượu tại nhà phải đăng ký, xin phép? 18:03 | 30/08/2016
Theo quy định tại Nghị định số 94/2012/NĐ-CP, ngày 12-11-2012 của Chính phủ về sản xuất, kinh doanh rượu, hoạt động sản xuất rượu như của gia đình bà thuộc loại hình sản xuất rượu thủ công. Về nguyên tắc, tổ chức, cá nhân sản xuất, kinh doanh sản phẩm rượu phải có giấy phép, trừ trường hợp sản xuất rượu thủ công để bán cho các doanh nghiệp
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ chế độ khi con ốm đau 18:03 | 30/08/2016
Tôi và chồng tôi đều làm việc ở công ty trong khu công nghiệp, với hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Chúng tôi có con nhỏ 5 tuổi. Thời gian này cháu bị bệnh phải nằm viện hơn hai tuần, sau khi về nhà cháu vẫn yếu, tôi phải xin nghỉ việc để chăm sóc cháu. Xin hỏi nếu tôi không thể xin nghỉ thêm được thì chồng tôi có thể nghỉ để trông cháu
Hỏi đáp pháp luật Trợ cấp dành cho người có công với cách mạng 18:03 | 30/08/2016
Năm 2006,ngoại tôi có làm thủ tục khai báo người có công Cách mạng tại cấp Xã.Nội dung hồ sơ của ngoại tôi là người đã từng nuôi quân và tiếp tế lương thực cho Cách mạng trong thời kỳ chống Pháp và chống Mỹ,và đã được UBND Thành Phố Đà Nẵng cấp 02 giấy khen với nội dung:Đã có công trong thời kỳ
Hỏi đáp pháp luật Nội quy công ty hạn chế việc sinh con của lao động nữ có đúng không? 18:03 | 30/08/2016
Công ty nơi Tôi làm việc đưa ra thảo luận trước Đại hội công nhân viên chức Nội quy lao động là: Lao động nữ khi vào Công ty làm việc phải 2 năm sau mới được sinh con và sinh đứa con thứ hai sau con thứ nhất là 5 năm. Mặc dù lao động nữ trong công ty chỉ chiếm 1/8. Vây tôi xin hỏi Công ty đưa ra nội quy lao động như vậy có đúng không? Với tôi là
Hỏi đáp pháp luật Trường hợp người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016
​- Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; - Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; - Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động; - Bản thân hoặc gia đình có hoàn
Thông báo
Bạn không có thông báo nào