Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Nhận trợ cấp thôi việc 09:06 | 31/08/2016

và không ai trông con nhỏ. Đến nay là gần hết tháng 6 mà tôi vẫn chưa nhận được sổ BHXH và tiền trợ cấp thôi việc. Giám đốc hẹn hoài với lí do là chưa chốt sổ qua mạng với cơ quan BHXH Q9 được. Vậy xin hỏi luật sư cty tôi cứ hẹn hoài để né tránh việc trả sổ cũng như thanh toán tiền trợ cấp thôi việc cho tôi thì tôi phải khiếu nại ở đâu? thủ tục

Giải quyế tiền trợ cấp thôi việc 09:06 | 31/08/2016

hồ sơ xin việc mới này người lao động cũng không khai là đã có quá trình làm việc tại Công ty trước đây. Tháng 6/2014 người lao động xin chấm dứt hợp đồng lao động thì Công ty có trả trợ cấp thôi việc cho thời gian từ tháng 05/2007 đến tháng 02/2009 không ? Nếu trả thì áp dụng mức lương tối thiểu là 540 000 đồng hay 1 150 000 đồng ? Trường hợp 2

Thủ tục nhận trợ cấp thôi việc 09:06 | 31/08/2016

- Trước tiên, bạn cần xác định công ty có tham gia BHTN cho bạn đầy đủ từ ngày 1/1/2009 đến khi bạn nghỉ việc ko? Nếu có, thì thời gian tham gia BHTN sẽ ko tính vào thời gian trợ cấp thôi việc nhưng vẫn phải cộng vào tổng thời gian bạn đã thực tế làm việc để biết bạn đã làm việc từ đủ 12 tháng trở lên và được hưởng trợ cấp thôi việc khi kết

Chế độ trợ cấp thôi việc cho người nghỉ hưu trước tuổi 09:06 | 31/08/2016

Công ty tôi có người muốn nghỉ hưu trước tuổi (là nam mới 56 tuổi, nguyên viên chức quản lý DN), điều kiện về thời gian đóng BHXH đã đủ (được 37 năm). Xin hỏi chế độ trợ cấp thôi việc được hưởng như thế nào từ Doanh nghiệp khi quyết định cho thôi việc, ngoài việc được giải quyết thủ tục nhận sổ hưu trí và lương hưu theo Luật BHXH.

Về việc chi trả trợ cấp thôi việc, mất việc làm cho người lao động 09:05 | 31/08/2016

- Công ty tôi có chị A xin chấm dứt HĐLĐ (Chị A ký HĐLĐ dài hạn với Công ty từ năm 2004) - Như trường hợp của chị là đơn phương chấm dứt HĐLĐ. Theo quy định tại Khoản 1, Khoản 3 Điều 14, Nghị định 05/2015/NĐ-CP và căn cứ Điều 36, Điều 37 Bộ luật lao động, tôi có đề xuất cho chị A chấm dứt HĐLĐ và được hưởng tiền trợ cấp thôi việc, với thời gian

Thôi việc thông báo 30 ngày có được trợ cấp thôi việc không? 09:05 | 31/08/2016

Tôi có làm việc cho 1 công ty tư nhân từ năm 2011 và ký HĐLĐ 1 năm , sau khi hết thời gian HĐLĐ thì tôi vẫn ở cty này làm việc cho tới tận bây giờ mà không thấy chủ cty ký lại HĐLĐ gì cho tôi hết. Đến nay tôi làm đơn xin thôi việc thông báo trước 30 ngày vì lương thấp và chủ đối xử bất công với tôi, vậy xin cho hỏi tôi có được trợ cấp tiền thôi

Tiền trợ cấp thôi việc cách tính như thế nào 09:05 | 31/08/2016

Như tiêu đề tôi kí hơp đồng không thời hạn ngày 01-01-1991 Bậc lương: 4.35 .Vì sức khỏe kém tôi đã gưi đơn đến ngày 15-02-2015 xin nghĩ việc Thời gian công tác 24 năm 1 tháng rưỡi tròn 51 tuổi. Vậy xin hỏi luật sư như vậy tôi có được hưởng tiền thôi việc trợ cấp không và cách tính như thế nào ?

Chế độ khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp 09:04 | 31/08/2016

Em làm được 4 năm rưỡi thì hưởng lương trợ cấp được mấy tháng?

Đối tượng tham gia Bảo hiểm thất nghiệp. 09:03 | 31/08/2016

Điều 2 Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định đối tượng áp dụng 1. Người lao động, người sử dụng lao động thuộc đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Điều 43 Luật Việc làm. 2. Người lao động là người quản lý doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã hưởng tiền lương và có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy

Giáo viên hợp đồng 1 năm có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp 09:03 | 31/08/2016

tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều này đang hưởng lương hưu, giúp việc gia đình thì không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ

Trường hợp người lao động chưa được cấp sổ bảo hiểm xã hội nhưng không còn hồ sơ gốc 09:00 | 31/08/2016

, kèm theo các giấy tờ có liên quan đến thời gian làm việc, nơi làm việc, tính chất công việc, tiền lương, tiền công (nếu có).

Thủ tục đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp 08:56 | 31/08/2016

thất nghiệp như sau: Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp, nhưng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng

Giao xe cho người không có bằng lái có thể bị tù đến 12 năm 08:51 | 31/08/2016

xe” vào bãi cho khách để nâng cao chất lượng dịch vụ. Khôn lường là ở chỗ nhân viên hay bảo vệ của các loại hình kinh doanh nói trên đa số là chưa có bằng lái. Nhiều người sơ xuất, kẻ khác thì chủ quan dẫn đến những tai nạn giao thông đáng tiếc. Người giao xe thông thường không tìm hiểu và không có điều kiện để tìm hiểu về thông tin của người được

Cố ý gây thương tích và chống người thi hành công vụ 08:49 | 31/08/2016

phạm, người bị thiệt hại có thu nhập ổn định từ tiền lương trong biên chế, tiền công từ hợp đồng lao động, thì căn cứ vào mức lương, tiền công của tháng liền kề trước khi người đó bị xâm phạm sức khoẻ nhân với thời gian điều trị để xác định khoản thu nhập thực tế của người bị thiệt hại. - Nếu trước khi sức khoẻ bị xâm phạm, người bị thiệt hại có

Hủy bỏ quyết định xử phạt vi phạm hành chính 08:42 | 31/08/2016

nguồn lợi thuỷ sản, hải sản; quản lý rừng, lâm sản; điều tra, quy hoạch, thăm dò, khai thác, sử dụng nguồn tài nguyên nước; thăm dò, khai thác dầu khí và các loại khoáng sản khác; bảo vệ môi trường; năng lượng nguyên tử; quản lý, phát triển nhà và công sở; đất đai; đê điều; báo chí; xuất bản; sản xuất, xuất khẩu, nhập khẩu, kinh doanh hàng hóa; sản

Xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực công đoàn 08:42 | 31/08/2016

đồng. Người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau: Không bố trí thời gian trong giờ làm việc cho cán bộ công đoàn không chuyên trách hoạt động công tác công đoàn; không cho người làm công tác công đoàn chuyên trách được hưởng các quyền lợi và phúc lợi tập thể như những người lao động khác trong cùng tổ chức; phân biệt đối xử về tiền lương

Giảm biên chế, người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? 08:39 | 31/08/2016

Chào bạn Bạn muốn vào danh sách giảm biên chế của công ty tức là muốn vào danh sách bị mất việc làm vì bạn đồng cảm với khó khăn của đơn vị nên bạn cứ trình bày nguyện vọng. Về chế độ thì theo các quy định hiện hành, bạn sẽ được thanh toán đầy đủ tiền lương cho đến thời điểm nghỉ việc, trợ cấp mất việc làm (mỗi năm làm việc hưởng 1 tháng

Trợ cấp thất nghiệp hàng tháng 08:38 | 31/08/2016

Điều 50 Luật Việc làm số 38/2013/QH13 ngày 16 tháng 11 năm 2013 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2015 quy định mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau: 1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không

Mức trợ cấp thất nghiệp như thế nào 08:38 | 31/08/2016

Tôi đã được trợ cấp thất nghiệp 1 lần, nay tìm được việc làm. Vậy 2 lần còn lại tôi được hưởng trợ cấp một lần cũng bằng 60% * 2 * lương bình quân là đúng không? Hay chỉ bằng 50% * lương bình quân thôi. Xin cảm ơn

Tai nạn giao thông bất ngờ ai đúng ai sai 08:37 | 31/08/2016

Trước hết cần phải xác định tốc độ cho phép trên đường. Nếu tất cả chạy quá tốc độ cho phép. Ai cũng có lỗi. Nếu tai nạn xảy ra ngoài phạm vi mặt đường dành cho từng loại phương tiện (lấn tuyến) cả hai đều sai. Tuy nhiên việc lấn tuyến là do phơi rơm rạ. Đây là tình tiết cần phải được xem xét và nên ghi vào biên bản hiện trường. Từ các

Tra cứu hỏi đáp Tiền lương

Thông báo