Tra cứu hỏi đáp Tiền lương

Hỏi: Có lần tôi thấy lực lượng CSGT nhắc nhở 2 thanh niên vì đi bộ ở ngay giữa lòng đường. Tôi biết rằng người đi bộ phải đi trên vỉa hè, lề đường, phải sang đường ở đúng vạch kẻ đường. Nhưng ngoài ra, người đi bộ khi tham gia giao thông cần chú ý những điều gì nữa? Cho tôi hỏi về các quy định giao thông liên quan đến người đi bộ? Độc giả Toàn

lưng 1 cô đi đường. Cô ấy ko đi trên vỉa hè (đoạn đường này có vỉa hè) mà đi dưới lòng đường cách vỉa hè khoảng 1 mét. Sau đó mình cùng người nhà cô ấy đưa cô ấy tới bệnh viện, mình đã đóng tiền chụp x quang cho cô ấy và kết quả không sao. Các bạn có thể cho mình biết trong trường hợp này mình và cô ấy bên nào sai, sai ở điểm nào, và hướng giải quyết

Cách tốt nhất để không tốn kém trong việc phân chia tài sản chung khi ly hôn là vợ chồng tự thỏa thuận chia mà không yêu cầu tòa án giải quyết. + Nếu là tiền, vàng, đồ dùng có giá trị trong gia đình: Vợ chồng nên lập văn bản thỏa thuận phân chia. Nội dung văn bản có ghi rõ số lượng, chủng loại; vợ được hưởng bao nhiêu, đồ vật gì; chồng được

Việc nghỉ hằng năm của người lao động được quy định tại Điều 111 Bộ Luật lao động số 10/2012/QH13 số 10/2012/QH13 như sau: 1. Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: a) 12 ngày làm việc đối với người làm công

được gặp mặt chồng mình và khối lượng thu được trong nhà mình la 0,15g vợ chồng mình sẽ phải đi tù bao nhiêu năm. Khi mình ký quyết định đó thấy bảo la ở khoan 2 .

Khi em thôi việc ở cơ quan nhà nước thì cơ quan có ghi biên nhận còn giữ số tiền lương và sổ bảo hiểm xã hội đến nay không trả với lý do mà em không đồng ý vậy em có quyền khởi kiện ra tòa án không? Nếu người lao động bị hình thức kỳ luat là sa thai thi không cần có quyết định chấm dứt hợp đồng lai động?

. Ngày công được tính là 12 tiếng 1 ngày ( tính cả giờ nghỉ ) ban đêm tiền công cũng tính như ban ngày.      Bên cạnh đó công ty cũng có chi nhánh tại Miền Nam ( tôi không biết rõ ở tỉnh nào ) nhưng cứ khoảng vài tháng công ty lại yêu cầu công nhân làm ca như chồng tôi đăng ký đi. Trước là trên tinh thần tự nguyện, nhưng do đồng lương trả quá rẻ mạt lại

hưu hằng tháng theo quy định của Luật BHXH. Mức hỗ trợ: Nhà nước hỗ trợ kinh phí bằng 13% tiền lương tối thiểu chung do Nhà nước quy định tại thời điểm đối tượng được hưởng hỗ trợ tham gia BHXH tự nguyện. Khuyến khích các địa phương, cơ sở giáo dục mầm non hỗ trợ thêm kinh phí đóng BHXH đối với các đối tượng được hưởng hỗ trợ theo quy định tại Quyết

Người lao động khi bị tạm giữ, tạm giam được tạm ứng tiền lương như thế nào?

Tiền lương trả cho người lao động nghỉ hàng năm, nghỉ ngày lễ, nghỉ việc riêng có hưỏng lương được tính như thế nào?

Việc khấu trừ tiền lương của người lao động được quy định như thế nào?

Người lao động được tạm ứng tiền lương như thế nào?

Dạ chào anh (chị)! Cho em xin được hỏi cách tính tiền đóng BHXH của cá nhân thì: BHXH = Tiền lương đã trừ đi ngày nghỉ x 8% hay BHXH = Tổng lương(không trừ đi ngày nghỉ) x 8% Em xin chân thành cảm ơn ạ!

Bạn Trần Văn Kế thân mến! Qua nội dung câu hỏi của bạn, Bảo hiểm xã hội tỉnh Hậu Giang trả lời như sau: Theo Công văn số 132/BHXH-CST ngày 25 tháng 03 năm 2015 của BHXH tỉnh Hậu Giang về việc thông tin kết quả đóng BHXH, BHYT cho người lao động, BHXH tỉnh Hậu Giang đã đăng thông tin tiền lương, tiền công đóng BHXH, BHYT hàng năm (năm

thủ tục đăng ký tham gia BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc cho nhân viên, vậy khi mới ký HĐLĐ thì thực hiện ngay ? Nếu lập danh sách theo mẫu D02-TS kèm tờ khai TK1-TS và danh sách trích nộp BHYT,BHXH,BHTN thì có đầy đủ chưa? 2/ Đối với các quyết định chấm dứt HĐLĐ, điều chỉnh lương thì báo tăng, giảm như thế nào? 3/Trường hợp NLĐ nghỉ việc thì trình tự

Luật quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động "Hằng tháng trích từ tiền lương, tiền công của người lao động theo quy định tại khoản 1 điều 91 của Luật này để đóng cùng một lúc vào quỹ bảo hiểm xã hội";         Căn cứ Điểm c Khoản 2, Điều 26 Nghị Định số 95/NĐ-CP ngày 22/8/2013 của Chính phủ. Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực

Điều 114 Bộ luật Lao động quy định về “thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ” như sau: “1. Người lao động do thôi việc, bị mất việc làm hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được thanh toán bằng tiền những ngày chưa nghỉ. 2. Người lao động có dưới 12 tháng làm việc thì thời gian

hiểm xã hội tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội.

ngày được nghỉ phép và có quyết định bằng văn bản của Thủ trưởng đơn vị về việc trưng dụng cán bộ, chiến sỹ trong thời gian nghỉ phép thì cán bộ, chiến sỹ được thanh toán tiền bồi dưỡng cho những ngày không nghỉ phép. - Mức tiền bồi dưỡng cho những ngày không nghỉ phép hàng năm được tính theo công thức: Tiền bồi dưỡng = (Mức lương cấp bậc

Ông Vũ Lâm Sơn (Hưng Yên) sinh ngày 13/11/1963, tham gia quân đội từ tháng 4/1981 đến năm 1984. Năm 1989, ông chuyển ngành làm việc tại Công ty Lương thực Hưng Yên, chưa hưởng trợ cấp khi chuyển ngành. Năm 1998, chuyển sang Công ty Thị chính Hưng Yên (nay là Công ty TNHH MTV Môi trường và Công trình đô thị Hưng Yên). Ông Sơn đóng BHXH bắt buộc từ