Xin chào Luật sư, tôi thấy có rất nhiều vũ trường có nhảy thoát y và có hành vi khiêu dâm nên tôi muốn hỏi Luật sư xem hành vi nhảy thoát y và khiêu dâm tại vũ trường có vi phạm quy định của pháp luật hay không? Nếu có thì có bị phạt tiền không?
Ông Trần Văn Tạo (tỉnh Hà Tĩnh) công tác trong Quân đội từ tháng 3/1966 đến tháng 12/1976. Tháng 1/1977 ông Tạo chuyển về công tác tại Trạm Nông nghiệp máy kéo Nghệ Tĩnh, thôi việc tháng 5/1970 hưởng tiền trợ cấp bằng 25 tháng lương. Ông Tạo hỏi: Trường hợp của ông có đủ 25 năm làm việc liên tục trong Quân đội và làm công nhân thì có thuộc đối
Thứ 1 : Về việc tranh chấp đất đai Vào năm 1989,Bác thứ 4 của cháu có bán lại miếng đất kế bên nhà rộng khoảng 32 m2,cho một người Bác thứ 8 với số tiền là 100.000 ngàn đồng,nhưng vì không có đủ tiền trả (chỉ trả được một nửa), nên cùng năm đó Bác thứ 8 đã bán lại miếng đất đó cho gia đình cháu, vậy gia đình cháu chỉ cần trả một nửa số tiền còn
trình đã bồi thường cho gia đình ông A một số tiền (trên cơ sở tính toán thiệt hại tài sản trên đất), nhưng ông A không nhận tiền và không chịu bàn giao mặt bằng. Vậy, để giải quyết vấn đề trên cần các thủ tục nào? Trong trường hợp cần cưỡng chế để giải phóng mặt bằng thì căn cứ vào những quy định pháp luật nào?
Các thắc mắc của bạn được luật sư trao đổi như sau:
1/ Bạn được trợ cấp thôi việc cho thời gian làm việc từ 1988 đến ngày 31/12/2008. Cứ mỗi năn làm việc bạn được trợ cấp thôi việc 1/2 tháng lương. tiền lương làm cơ sở trợ cấp là tiền lương hợp đồng lao động bình quân 6 tháng trước khi nghỉ việc. Thời gian làm việc từ ngày 1/1/2009 đến thời
Theo thông tin bạn cung cấp thì đúng là thời hiệu khởi kiện đòi khoản nợ đó hết nếu bạn và người đó không có thỏa thuận hay văn bản khác về việc trả nợ. Thời hiệu khởi kiện cũng có thể được khôi phục lại nếu các bên có thỏa thuận hoặc thương lượng về vấn đề này. Thời hiệu khởi kiện được khôi phục tính từ thời điểm các bên có thỏa thuận lại về
Tôi bắt đầu làm việc cho một doanh nghiệp nhà nước từ năm 1994 và ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ 01/01/1995. Mức lương ghi trong hợp đồng năm 1995 là bậc 1/8 CV theo thang bảng lương của Nhà nước. Hiện nay tôi được công ty cử đi làm việc tại dự án của công ty tại nước ngoài với mức lương ghi trên Quyết định bằng USD. Vậy
Thưa luật sư! Hiện gia đình em có 1 vấn đề mong luật sư cố gắng giúp e được không? Vào khoảng tháng 2/2007 mẹ em có thế chấp sổ nhà để vay so tiền là 80 tr đông, lãi suất ghi trong giấy là 3% tuy nhiên mẹ em phải trả tới 5%, được 1 năm sau mẹ em đã ngừng trả lãi và có vay tiếp 1 số lần nữa, tổng cộng là 180tr và 3 lượng vàng
Luật sư cho em hỏi. Tiền lương bình quân 6 tháng làm việc cuối khi chấm dứt hợp đồng để tính trợ cấp thôi việc có phải là tiền lương của năm 2008 không ạ? Hay là của năm em chấm dứt hợp đồng. Em nghỉ làm năm 2014. Em cảm ơn luật sư!
Thưa luật sư! Tôi công tác tại công ty từ năm 1995. Được công ty đóng bảo hiểm theo qui định của nhà nước diện nặng nhọc, độc hại. Tới năm 2011, vì có chủ trương di dời, tôi được chuyển sang một chi nhánh khác của tổng công ty. Khi chuẩn bị hồ sơ giấy tờ để chuyển công tác mới, tôi đã được đơn vị cũ trả tiền trợ cấp thôi việc tính từ năm 1995
Tôi cho một người bạn vay tiền. Khi cho vay tôi có làm hợp đồng vay tiền. Đến hạn, tôi đã đòi nợ nhiều lần nhưng bên vay vẫn không chịu trả. Vậy theo quy định của pháp luật thì hợp đồng vay tiền được quy định như thế nào? Bên vay có nghĩa vụ trả nợ ra sao? Hiện nay, tôi phải làm gì để lấy lại số tiền đã cho vay?
khi sức khỏe bị xâm phạm người bị thiệt hại có thu nhập thực tế, nhưng do sức khỏe bị xâm phạm họ phải đi điều trị và do đó khoản thu nhập thực tế của họ bị mất hoặc bị giảm sút, thì họ được bồi thường khoản thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút đó.
- Nếu trước khi sức khỏe bị xâm phạm, người bị thiệt hại có thu nhập ổn định từ tiền lương
cùng ký thì cả hai cùng trả. Khi ra tòa, vấn đề về tài sản do hai vợ chồng tự thương lượng. Hiện tại bên cho vay đã đòi tiền nhưng bạn tôi nói vừa ly hôn nên chưa có tiền, ít hôm nữa sẽ trả. Vây tôi phải làm gì để bên vay phải có trách nhiệm trả cả gốc và lãi bên cho vay khi bạn tôi vẫn đủ sức khỏe, khả năng lao động. Xin chân thành cảm ơn.
Do bạn không tuân thủ thời hạn báo trước theo qui định tại điều 37 Bộ luật lao động nên trường hợp nghỉ việc của bạn được coi là đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật. Theo khoản 2, khoản 4 điều 41 Bộ luật lao động, bạn sẽ không được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho công ty hai khoản: nửa tháng tiền lương và phụ cấp lương
Chào luật sư! Trước đây vài tháng em có vay tiến của ppf bằng hình thưc mua xe máy với số tiền là 13tr và trả trong vòng 12 tháng. Mấy tháng đầu công việc của em hoạt động tốt lên khả năng chi trả cua em vẫn đầy đủ nếu trễ hợp đồng em vẫn đóng phạt phát sinh. Song hiện nay công việc của em không còn như trước nữa cho lên khả năng chi trả cho
Tôi bị tai nạn giao thông mất 24% sức khỏe, trong thời gian nằm viện, vợ tôi phải đi theo chăm sóc. Nay vụ việc sắp được đưa ra Tòa để xét xử, tôi muốn yêu cầu người gây tai nạn cho tôi phải bồi thường một khoản tiền cho vợ tôi có được không? Nếu được, vợ tôi được bồi thường những khoản tiền gì?
không cho nghỉ phép năm nhưng lại không thanh toán số tiền những ngày không nghỉ phép; Cty trừ tiền những lý do không rõ ràng; Cty không phát cho NLĐ bảng lương với lý do bí mật.
khoản 1 Ðiều này và một khoản tiền khác để bù đắp tổn thất về tinh thần mà người đó gánh chịu. Mức bồi thường bù đắp tổn thất về tinh thần do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì mức tối đa không quá ba mươi tháng lương tối thiểu do Nhà nước quy định.
2. Nghị quyết số 03/2006/NQ-HĐTP:
1. Thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm
nội để lại di chúc cho ba (tuy nhiên trong giấy cho cô em ba em chỉ ghi cho cô miếng đất nhưng không ghi ràng buộc là đổi lại không tranh chấp phần nhà nội cho). 2. Phần nhà bà nội cho, ba mẹ em đã bỏ tiền ra xây lại (thời điểm năm 2001 khoảng 30 lượng vàng, tuy nhiên không có chứng từ chứng minh chỉ có hợp đồng xây nhà giá trị rất ít). Gia đình em
Ông Huỳnh Trung Tâm làm việc tại 1 công ty dịch vụ công ích của huyện từ năm 2001, có tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp. Tháng 3/2014, ông xin thôi việc và đến nay chưa tìm được việc làm mới. Thời gian qua, ông Tâm chưa làm thủ tục để nhận trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), đơn vị cũng chưa thanh toán tiền trợ cấp thôi việc cho
Xử phạt hành vi thoát y tại vũ trường
11:09 | 07/09/2016