đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí (đủ 20 năm trở lên) theo quy định nên bác sẽ được hưởng chế độ BHXH 1 lần sau 12 tháng kể từ tháng bác nghỉ việc.
Mức hưởng theo quy định của Luật BHXH số 58/2014/QH13 hiệu lực từ 01/01/2016 như sau: Cứ 1 năm đóng BHXH được hưởng 1.5 tháng mức bình quân tiền lương đóng BHXH đối với thời gian đóng BHXH trước ngày
Tôi làm công ty công ích nhà nước từ 02/1977 dự tính nghỉ vào đầu năm 2016, như vậy thời gian công tác liên tục được tính là 39 hay 38 năm, tôi sinh 18/05/1958 năm 2016 tôi được 58 tuổi, bậc lượng xếp 5 năm cuối 3,6. 1/ Hỏi mức lương sau khi nghỉ hưu? 2/ Có được hưởng BHTN ? 3/ Cách tính trã lại 8-9 năm đóng BHXH thừa là bao nhiêu ? 4/ Tôi
Bà Lê Hoa Lan (TP. Hà Nội) là công nhân của Công ty May 40 (cũ), đã đóng BHXH được 18 năm. Khi công ty cổ phần, bà Lan nghỉ việc theo chế độ quy định tại Nghị định số 41/2002/NĐ-CP, nhưng chưa thanh toán BHXH. Sau đó bà Lan tiếp tục làm việc tại công ty tư nhân khác và đóng tiếp BHXH được 8 năm theo mức lương quy định, tổng thời gian đóng BHXH
Bà Lương Thị Yên sinh năm 1962, công tác tại trường Trung cấp Công đoàn Nam Định, thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định từ tháng 4/1980. Do sức khoẻ yếu, nhà trường không sắp xếp được việc làm nên bà Yên đã làm đơn xin nghỉ hưu trước tuổi. Quyết định nghỉ hưu của bà Yên có hiệu lực từ ngày 1/5/2015 và hiện bà chưa nhận sổ hưu. Bà Yên hỏi, theo
trước tuổi; + Được trợ cấp 3 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định tại điểm a khoản 1 điều 50 Luật BHXH; + Được trợ cấp 5 tháng tiền lương cho 20 năm đầu công tác, có đóng đủ BHXH. Từ năm thứ 21 năm trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng BHXH được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương. + Các đối tượng quy định tại khoản 5 điều 2 nghị
Nam 54 tuổi, tham gia BHXH 20 năm, trong đó tham gia BHXH bắt buộc được 19 năm và 1 năm tham gia BHXH tự nguyện. Nay sức khỏe yếu tôi nghe nói tham gia BHXH đủ 20 năm thì được nghỉ hưu. Xin hỏi tôi có được giám định sức khỏe để nghỉ hưu trước tuổi không. Nếu không được thì tôi xin đề nghị trả lại số tiền tham gia BHXH tự nguyện một năm để hưởng
Tôi sinh 10/1/1959, công tác được 34 năm 4 tháng. Tôi bị bệnh gai cột sống và gan nhiễm mỡ, hiện đang điều trị, sức khỏe yếu. Theo quy định thì đến tháng 1/2014 tôi mới đủ điều kiện nghỉ hưu. Tôi có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi được không? Mức lương hưu và trợ cấp thế nào?
động từ 61% trở lên.
Khi đó, mức lương hưu hằng tháng của bà sẽ áp dụng quy định tại khoản 1 và khoản 2, Điều 52 Luật BHXH, được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%; nhưng cứ mỗi năm
hưu mẹ em sẽ được hưởng trợ cấp như thế nào? tiền hưu trí hàng tháng sẽ là bao nhiêu? em có tìm hiểu trên báo nhưng thật sự em không hiểu. Kính mong quý BHXH trả lời giúp em, em chân thành cám ơn!
Ông Nguyễn Tiến Vinh (Hà Tĩnh) đóng BHXH được 27 năm. Năm 2014, ông nghỉ việc theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP về chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp Nhà nước. Thời điểm đó, ông Vinh 48 tuổi, chưa đủ điều kiện để nghỉ hưu trước tuổi. Theo quy định tại Luật BHXH năm 2006, đến tháng 7/2016, ông Vinh sẽ được giám định sức
Bạn sinh năm 1970, làm việc trong ngành bưu điện (bộ phận chuyển phát nhanh KT3), đóng BHXH từ năm 1991 đến nay, hệ số lương 3.46. Bạn muốn xin nghỉ hưu trước tuổi có được không? Bạn có thuộc đối tượng điều chỉnh của Nghị định 108/2014/NĐ-CP? Bạn thuộc đối tượng nào? Khi nghỉ hưu bạn được hưởng những chính sách gì từ BHXH? Cách tính mức chế độ
Điều kiện nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động và tỷ lệ trừ % tiền lương khi nghỉ hưu trước tuổi được quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như thế nào?
Chính phủ đối với cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp theo quy định của pháp luật:
- Dôi dư do rà soát, sắp xếp lại tổ chức, nhân sự theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền…;
- Dôi dư do cơ cấu lại cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí
Chú tôi sinh ngày 12/09/1962. đến tháng 9/2016 là chú 55 tuổi. cách đây 6 tháng chú bị tai biên mạch máu não, đi lại khó khăn, hiện giờ chú thêm bệnh tiểu đường. Dì tôi muốn cho chú nghỉ hưu trước tuổi có được không, và có bị trừ % lương hưu không? chú tôi đã đóng BHXH được 33 năm rồi ạ.
trước khi chuyển sang công ty chúng tôi nhưng sau khi chấm dứt tại đơn vị đó thì chưa lĩnh trợ cấp thôi việc. Vậy nay, xin hỏi luật sư, trong điều kiện như trên, người lao động này có được hưởng trợ cấp thôi việc của đơn vị A hay không? Và nếu được thì số tiền được hưởng là bao nhiêu? Kính mong nhận được sự giúp đỡ của luật sư trong thời gian sớm nhất.
Chào luật sư, Năm nay tôi 51 tuổi, là nữ, đóng bảo hiểm xã hội được 27 năm, hiện tôi đang là giáo viên tại 1 trường cấp hai ở huyện Củ Chi, TPHCM. Tôi có nhu cầu xin nghỉ hưu trước tuổi trong năm nay vì sức khỏe yếu, xin luật sư tư vấn cho tôi các thủ tục xin về hưu sớm, cách tính tiền lương hưu mà tôi có thể nhận được và những chính sách được
của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 50 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 58, Điều 59 hoặc Điều 60 của Luật này tương ứng với mười lăm năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối
mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm; tiền lương, tiền công lao động; tiền trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc; tiền bảo hiểm xã hội; tiền bồi thường thiệt hại vì bị sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động;
2. Khoản kinh phí thực hiện chương trình chính sách xã hội của Nhà nước xóa đói, giảm nghèo, hỗ trợ vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn, đặc biệt
Khoản 1, Điều 1 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ quy định
"Nghị định này quy định về phụ cấp thu hút, phụ cấp công tác lâu năm, một số trợ cấp và thanh toán tiền tàu xe đối với cán bộ công chức, viên chức và người hưởng lương từ lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn
Cưỡng chế thi hành án dân sự là một biện pháp nghiêm khắc nhất, do đó, Chấp hành viên trong quá trình tổ chức thi hành án không được áp dụng một cách tùy tiện mà phải tuân thủ những nguyên tắc nhất định. Các nguyên tắc đó là:
* Chỉ áp dụng các biện pháp cưỡng chế được pháp luật quy định, bao gồm:
– Khấu trừ tiền trong tài khoản; thu
Chế độ nghỉ hưu, hưỡng BHXH-BHTN
16:14 | 07/09/2016