những đơn vị, địa phương được phép bắn pháo hoa trong các trường hợp được quy định tại khoản 1 Điều 7 Thông tư 08/2010/TT-BCA. Hành vi như anh trao đổi trong thư, được xác định là mua bán trái phép pháo hoa (bị luật nghiêm cấm). Nếu khối lượng mua bán nhỏ, anh có thể bị xử phạt vi phạm hành chính bằng hình thức phạt tiền với mức phạt từ 5.000.000 đồng
(phạt tiền từ 10 triệu đồng đến 100 triệu đồng hoặc phạt tù từ 6 tháng đến 3 năm) hoặc khoản 1 Điều 155 (phạt tiền từ 5 triệu đồng đến 50 triệu đồng hoặc phạt tù từ từ 6 tháng đến 5 năm).
- Số lượng pháo nổ từ 50 kg đến dưới 150 kg (được coi là số lượng rất lớn): Người phạm tội bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo khoản 2 Điều 153 (phạt tù từ 3
Tôi có cho một người vay tiền số tiền 30 triệu từ năm 2004 nhưng không có giấy tờ gì cả vì tin tưởng nhau. Người đó hứa sẽ trả trong vòng 1 tháng, nhưng đến 1 năm sau mới trả 10 triệu, đến năm 2006 mới trả thêm 10 triệu nữa mà không trả hết vì nói chưa bán nhà. Rồi sau đó không chịu trả thêm mà còn thách tôi kiện, tron khi họ vẫn sống thoải mái
giới pháo nổ, thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội “buôn lậu” quy định tại Điều 153 Bộ luật hình sự; Người nào có hành vi mua bán hoặc tàng trữ, vận chuyển trái phép pháo nổ với mục đích buôn bán ở trong nước thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội “ buôn bán hàng cấm” quy định tại Điều 155 Bộ luật hình sự. Về số lượng vật phạm pháp để làm
đó được quy định là bắt buộc trong chế tài của điều luật như hình phạt bổ sung cấm đảm nhiệm chức vụ nhất định đối với tội phạm về tham nhũng; đối với một số loại tội xâm phạm hoạt động tư pháp mà người phạm tội là người tiến hành tố tụng.
Luật quy định người phạm tội chỉ được miễn hình phạt khi có đủ các điều kiện như sau:
+ Có nhiều tình
, kính mong luật sư trả lời giúp tôi: 1. Vào tháng 01/2015, Sếp có gửi Offer lương năm 2015 cho tôi qua mail (chứ không có văn bản) có nêu rõ: Lương tôi nhận được hàng tháng trong năm 2015 là X triệu + 2 Triệu đồng tiền Công ty ứng trước cho tôi. Cuối năm khi hoàn thành xong hồ sơ kiểm toán, Cty sẽ tính toán lại phần trăm lương năng suất trên hợp
cáo là loại hình phạt không thể lượng hóa, về mặt pháp lý nó là hình phạt nhưng về thực tế nó dường như không phải là hình phạt. Do đó trong nhận thức của nhân dân nói chung “ cảnh cáo là tha bổng ”. Tuy nhiên hậu quả pháp lý của hình phạt này có ý nghĩa to lớn trong một số trường hợp cần áp dụng hình phạt bổ sung đối với người phạm tội như phạt tiền
trường hợp hình phạt bổ sung đó được quy định là bắt buộc trong chế tài của điều luật như hình phạt bổ sung cấm đảm nhiệm chức vụ nhất định đối với tội phạm về tham nhũng; đối với một số loại tội xâm phạm hoạt động tư pháp mà người phạm tội là người tiến hành tố tụng.
Luật quy định người phạm tội chỉ được miễn hình phạt khi có đủ các điều kiện như
Về nội dung câu hỏi 1: Đối với vấn đề tiếng ồn với âm lượng có khả năng gây điếc cho trẻ em và người già bác có thể hỏi các cơ quan y tế để nhận được giải đáp chính xác. Với tư cách là cơ quan chuyên tư vấn về pháp luật chúng tôi chỉ nắm rõ được các quy định của pháp luật hiện nay về xử phạt hành chính đối với hành vi vi phạm tiếng ồn của cá
, bảo hiểm xã hội, quyền và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập và các điều kiện lao động khác đối với người lao động thì nguyên đơn là người lao động có thể yêu cầu Toà án nơi mình cư trú, làm việc giải quyết;
e) Nếu tranh chấp phát sinh từ việc sử dụng lao động của người cai thầu hoặc người có vai trò trung gian thì nguyên đơn
Xin luật sư giải thích trong trường hợp người thi hành công vụ gây thiệt hại cho người bị hại, khi hội đồng cơ quan đã thực hiện xong việc bồi thường thì người gây thiệt hại (cán bộ có lỗi) phải hoàn trả số tiền mà cơ quan đã trả cho người bị hại như thế nào?
Tôi có nhu cầu muốn mở 1 cơ sở để trông giữ trẻ mầm non cả ngày, và trông giữ trẻ tiểu học vào buổi trưa áp dụng cho những trường học ko có chế độ bán trú, phụ huynh học sinh không thể đưa đón con em đi về. Vậy tôi nên tiến hành theo mô hình nào và thủ tục ra sao? Theo tôi được biết thủ tục mở trường mầm non khá phức tạp, và mất nhiều
, 1 suất là 1 buổi ăn/người.
Chứng từ thanh toán do cơ quan, đơn vị quy định cụ thể trong Quy chế chi tiêu nội bộ, bảo đảm tính hợp pháp, thể hiện được các nội dung như: Số lượng khách, mức chi/1 khách và hóa đơn, chứng từ hợp pháp liên quan được Thủ trưởng đơn vị phê duyệt.
Về chế độ chi tổ chức hội nghị
Theo Thông tư số 97/2010/TT
các nghĩa vụ sau đây:
1. Thực hiện công việc đúng chất lượng, số lượng, thời hạn, địa điểm và các thoả thuận khác.
2. Không được giao cho người khác thực hiện thay công việc, nếu không có sự đồng ý của bên thuê dịch vụ.
3. Bảo quản và phải giao lại cho bên thuê dịch vụ tài liệu và phương tiện được giao sau khi hoàn thành công việc
Theo quy định tại các điều, từ Điều 217 đến Điều 231 BLTTDS thì thủ tục hỏi được tiến hành thứ tự theo các bước: Hỏi để xác định yêu cầu của đương sự và về sự thoả thuận của đương sự; Các bên đương sự trình bày về nội dung vụ án và chứng cứ chứng minh cho yêu cầu của mình; Hỏi để làm rõ những vấn đề mà đương sự trình bày chưa được rõ hoặc có mâu
Sở Lao động-Thương binh và Xã hội phối hợp Sở Giao thông vận tải đã tiến hành kiểm tra đối với Trung tâm dạy nghề Màu Hoa Đỏ và có trả lời như sau:
Trung tâm dạy nghề Màu Hoa Đỏ được UBND TP. Cần Thơ cho phép thành lập theo đề nghị của ông Trì Hoa Triết trên diện tích 15.000m2 tại địa chỉ số 345 Nguyễn Văn Linh, phường An Khánh, quận Ninh
vật quyền vốn thuộc về mình, đặc biệt là quyền sở hữu đối với một tài sản. Ví dụ, trong một vụ mua bán vật cùng loại với một số lượng nào đó, người mua muốn nhận được tài sản, thì cần có sự hợp tác của người bán, thể hiện qua việc người bán tiến hành cá thể hoá đối tượng mua bán bằng cách tách đối tượng này ra khỏi khối các vật cùng loại, rồi đóng
Vừa qua tôi có hành vi hô cướp khi công an xã kiểm tra chứng minh thư nhân dân của tôi về việc tạm trú tạm vắng. Tôi bị đưa về công an huyện sau 1 ngày tạm giam và trong tờ khai có ghi về tội chống đối người đang thi hành công vụ và bị công an huyện xử phạt hành chính 3.000.000 đồng. Nhưng khi nộp tiền họ không đưa cho tôi quyết định và biên
ký chậm so với giấy phép thành lập, có truy thu BHXH, BHYT, hồ sơ bổ sung:
- Văn bản giải trình của đơn vị (mẫu D01b-TS);
- Bảng thanh toán tiền lương, tiền công của đơn vị (bản sao); hợp đồng lao động (bản sao, 01 bản/người) tương ứng thời gian truy thu.
2. Về thời hạn đăng ký nộp BHXH cho người lao động:
Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày
tục hoạt động cho đến khi hết nhiệm kỳ.
Trong trường hợp số lượng đại biểu HĐND ở các đơn vị hành chính mới không đủ theo quy định của Luật Bầu cử đại biểu HĐND thì có thể tiến hành bầu cử bổ sung theo quy định của Luật Bầu cử đại biểu HĐND".
Căn cứ vào quy định trên, Chủ tịch HĐND xã và Chủ tịch UBND xã Tân Thượng (cũ) đều là đại biểu HĐND
Mua bán pháo hoa số lượng nhỏ, bị xử phạt thế nào?
10:54 | 10/09/2016