Trường hợp bạn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng vi phạm quy định về thời hạn thì theo quy định của Bộ luật lao động năm 2012 thì bạn có nghĩa vụ phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước.
Bên cạnh đó, về việc chốt và trả sổ BHXH cho người
, bệnh nghề nghiệp. Nếu doanh nghiệp chưa tham gia loại hình bảo hiểm xã hội bắt buộc, thì người sử dụng lao động phải trả cho người lao động một khoản tiền ngang với mức quy định trong Điều lệ Bảo hiểm xã hội” thì chi phí giám định thương tật sẽ do người sử dụng lao động chi trả.
2/ Người sử dụng lao động sẽ phải trả lương cho những ngày người lao
Daer A/chị em làm tại công ty được gần 4 năm. Khi vào làm việc tại công ty e có ký một biên bản nội dung là phải làm việc ít nhất là 5 năm, sau đó mới được chuyển đi làm việc tại công ty khác , nếu không thì sẽ bị phạt tiền 30% số tiền lương công ty đã chi trả, nhưng do công việc công ty gặp khó khăn mà lương không ổn định. nên em muốn chuyển
động và cần có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại bao gồm cả chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại.
- Người xâm phạm sức khoẻ của người khác phải bồi thường thiệt hại theo quy định tại khoản 1 Điều này và một khoản tiền khác để bù đắp tổn thất về tinh thần mà người đó gánh chịu. Mức bồi thường bù đắp tổn thất về tinh thần do các
Con tôi bị tình nghi liên quan vụ án hình sự và công an đã đến khám xét nhà. Tôi xin hỏi khi nào công an có quyền khám chỗ ở của công dân? Lực lượng nào được phép làm việc này?
Theo mô tả của bạn thì tôi thấy rằng giữa bạn và chủ nhà đã hình thành một thỏa thuận gửi giữ tài sản (xe máy) không phải trả tiền công vì chủ nhà đã tổ chức chỗ gửi xe (có chỗ để xe có đề biển gửi xe của đám cưới) và cử người trông giữ xe cho khách, trong đó có bạn. Bạn trước khi gửi xe đã thể hiện đề nghị gửi xe và người trông xe đã đồng ý giữ
động và cần có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại bao gồm cả chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại.
2. Người xâm phạm sức khoẻ của người khác phải bồi thường thiệt hại theo quy địnhtại khoản 1 Điều này và một khoản tiền khác để bù đắp tổn thất về tinh thần mà người đó gánh chịu. Mức bồi thường bù đắp tổn thất về tinh thần do
Tôi nghe nói cảnh sát giao thông được trưng dụng phương tiện người dân khi có tình huống khẩn cấp như cấp cứu nạn nhân, truy bắt tội phạm… Nếu vì nhiều lý do cá nhân, tôi không cho cảnh sát trưng dụng tài sản của mình sẽ bị xử lý như thế nào? Hải Tuấn
Ông Lê Thanh Châu (Tiền Giang) là giáo viên trường THCS Phú Mỹ (huyện Tân Phước) từ tháng 11/2001 đến tháng 9/2011. Từ tháng 10/2011, ông Châu được chuyển về làm công tác khảo thí và kiểm định chất lượng giáo dục tại Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện nhưng vẫn thuộc danh sách giáo viên trường và giảng dạy 2 tiết/tuần. Tháng 1/2012, ông Châu
hành pháp luật về cư trú đối với công dân, hộ gia đình, cơ quan, tổ chức thuộc địa bàn quản lý. Khi kiểm tra được quyền huy động lực lượng quần chúng làm công tác bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở, bảo vệ cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức cùng tham gia.
Như vậy, việc cảnh sát khu vực đi kiểm tra không bắt buộc phải đi cùng với lực lượng khác. Về thời
Hiện tại thì cũng có thể coi như em đã có công ăn việc làm ổn định, lương tháng cũng đủ! cách đây gần 1 năm em có làm 1 bản hồ sơ vay vốn mua điện thoại! Lúc đó chỉ nghĩ là mình có khả năng chi trả, nên đăng ký mua! Vừa mua được 1 tuần thì gia đình em bắt đầu có chuyện, lớn là khác! (Em không tiện nói ra đây để tranh luận)! Cũng biết mình còn
, phương tiện hoặc vào nơi ở của công dân để kiểm tra, kiểm soát trái quy định của pháp luật (điểm 3.2 mục III thông tư liên tịch 02).
Trong mối quan hệ với cảnh sát khu vực thì “bảo vệ dân phố vừa chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn về nghiệp vụ công tác giữ gìn an ninh trật tự, vừa phối hợp, giúp đỡ lực lượng cảnh sát khu vực trong công tác” (điểm 2.2 mục
gia đình, cơ quan, tổ chức thuộc địa bàn quản lý. Khi kiểm tra được quyền huy động lực lượng quần chúng làm công tác bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở, bảo vệ cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức cùng tham gia.
Bên cạnh đó, Thông tư trên còn quy định kiểm tra cư trú được tiến hành định kỳ, đột xuất, hoặc do yêu cầu phòng, chống tội phạm, giữ gìn an ninh
sau mà cơ quan ban hành văn bản quyết định lấy ngày 01/5/2012 (là ngày tăng mức lương tối thiểu chung lên mức 1.050.000 đồng/tháng theo quy định của Chính phủ) là mốc thời gian để tính mức trợ cấp, phụ cấp.
- Thứ tư: Còn ý nghĩa của ngày 15/7/2012 là ngày có hiệu lực của Nghị định 47/2012NĐ-CP ngày 28/05/2012 quy định mức trợ cấp, phụ cấp ưu
người nước ngoài ít nhất 30, người sử dụng lao động (NSDLĐ) phải thông báo nhu cầu tuyển NLĐ Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển NNN trên ít nhất 01 (một) số báo Trung ương và ít nhất 01 (một) số báo địa phương bằng một trong các hình thức là báo viết, báo nói, báo hình hoặc báo điện tử về các nội dung: số lượng người cần tuyển, vị trí công
Anh, Chị tư vấn dùm em: Công ty em là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài, mức lương trả cho lao động nước ngoài như sau: 1. 14.000.000 vnđ 2. 21.000.000 vnđ 3. 23.000.000 vnđ Mức lương ký hợp đồng như trên có sai với qui định thu tiền BHYT theo quy định 20 lần so với tháng lương tối thiểu vùng ( 1.150.000) không?
nhưng đợt 3 (thanh toán 100tr) lại không nêu rõ là thanh toán vào ngày nào. Trong thời gian này có người muốn xem nhà để mua nên tôi có thương lượng với ông A tạo điều kiện mở cửa nhà cho khách vào xem, nếu khách mua sớm thì tôi lấy tiền đặt cọc trả ngay luôn cho ông A nhưng ông A không chịu và đôi bên xảy ra cự cãi. Ông A dọa sẽ kiện ra tòa và ngăn
đủ tiền, ông A có giao lại cho tôi: quyết định giao đất cho ông B của UB huyện; GCN quyền sử dụng đất mang tên ông B; Giấy ủy quyền sử dụng đất của ông B cho tôi (có chứng thực của UB thị trấn) (Nội dung chứng thực là: Ông B là công dân thị trấn; chữ kí trên giáy ủy quyền là của ông B). Đến nay, tôi đem các loại giấy tờ trên ra UB thị trấn đề nghị
cho cơ hội tìm hiểu và yêu em ... Em đồng ý ...NHân dịp noel ... anh ấy hỏi em có tặng quà cho con trai của em hay không ( em có 1 con trai 3 tuổi )? .. Em trả lời: do không có đi làm nên không có thu nhập... Vì vậy em không có tiền để tặng quà cho bé .. Anh ấy chủ động nói: Sau khi nhận được tiền lương từ việc làm của anh ấy ...anh ấy sẽ cho em 1 ít
Xin nghỉ nhưng không báo trước thì bồi thường bao nhiêu?
14:17 | 10/09/2016