Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Hướng dẫn cách tính trợ cấp cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt 15:32 | 12/09/2016

Chúng tôi là những giáo viên thuộc vùng đặc biệt khó khăn của tỉnh Sơn La. Theo quy định, chúng tôi được trợ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt. Xin được hỏi cách tính mức trợ cấp này được quy định như thế nào? – Lý Văn Nguyên (lynguyen***@gmail.com).

Công tác ở vùng ĐBKK từ đủ 10 năm trở lên khi nghỉ hưu sẽ được hưởng trợ cấp một lần 15:32 | 12/09/2016

kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. - Mức trợ cấp một lần được quy định như sau: Mỗi năm công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được trợ cấp bằng 1/2 (một phần hai) tiền lương tháng hiện hưởng, bao gồm: mức lương chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có tại thời

Cách tính trợ cấp cho các đối tượng tinh giản biên chế 15:30 | 12/09/2016

Vấn đề bạn quan tâm chúng tôi xin được trả lời như sau: Ngày 20/11/2014, Chính phủ ban hành Nghị định số: 108/2014/NĐ-CP "Về chính sách tinh giản biên chế". Theo Điều 12 của Nghị định này quy định về cách tính trợ cấp như sau: Tiền lương tháng quy định tại Nghị định này được tính bao gồm: Tiền lương theo ngạch, bậc hoặc theo

Quy định về phụ cấp ưu đãi, thu hút và trợ cấp lần đầu 15:30 | 12/09/2016

Tôi là một giáo viên đang công tác tại xã Phú Đông, huyện Tân Phú Đông (Tiền Giang) từ năm 2006. Năm 2007 xã tôi được công nhận là xã đặc biệt khó khăn theo quyết định số 30/2007/TTg của Thủ Tướng chính phủ có hiệu lực 5/8/2007 và đến ngày 31/12/2015 vẫn còn hiệu lực. Xin hỏi quý Tòa soạn: tôi có được hưởng phụ cấp uu đãi và phụ cấp thu hút theo

Quy định trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng ĐBKK 15:29 | 12/09/2016

sau: Mỗi năm công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được trợ cấp bằng 1/2 (một phần hai) tiền lương tháng hiện hưởng, bao gồm: mức lương chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có tại thời điểm chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn

Trợ cấp lần đầu tại thời điểm nhận công tác ở vùng ĐBKK 15:29 | 12/09/2016

điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu chung cho một người tại thời điểm nhận công tác, luân chuyển ghi trong quyết định luân chuyển. UBND cấp huyện của địa phương có trách nhiệm tiếp nhận, giải quyết trợ cấp lần đầu và chỗ ở cho nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục được chuyển đến địa phương

Trợ cấp lần đầu tại thời điểm nhận công tác ở vùng đặc biệt khó khăn. 15:29 | 12/09/2016

điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu chung cho một người tại thời điểm nhận công tác, luân chuyển ghi trong quyết định luân chuyển. UBND cấp huyện của địa phương có trách nhiệm tiếp nhận, giải quyết trợ cấp lần đầu và chỗ ở cho nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục được chuyển đến địa phương

Quyền lợi của người lao động tiếp tục làm việc khi hợp đồng hết hạn 15:22 | 12/09/2016

NLĐ trở lại làm công việc theo hợp đồng đã ký và phải bồi thường một khoản tiền tương ứng với tiền lương và phụ cấp lương (nếu có) trong những ngày NLĐ không được làm việc cộng với ít nhất 02 tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có). - Trường hợp NLĐ không muốn trở lại làm việc, thì ngoài quyền lợi như trên, NLĐ còn được trợ cấp thôi việc theo

Tiền tuất 1 lần và các khoản trợ cấp 15:22 | 12/09/2016

Tôi có người anh trai sinh năm 1960 đang công tác ở cơ quan Thành ủy (có thời gian tham gia Bảo hiểm xã hội là 30 năm). Năm 2010, anh không may bị mất vì bệnh hiểm nghèo. Gia đình đã nhận tiền tuất 1 lần. Xin hỏi trường hợp anh tôi mất đột ngột như vậy thì ngoài khoản tiền tuất (do cơ quan Bảo hiểm xã hội chi trả) có được hưởng trợ cấp thôi việc

Báo trước khi hết hạn HĐLĐ 15:22 | 12/09/2016

tháng 12/1987 đến 1991 và tiếp tục được điều động về Nhà máy Bao bì PP Cần Thơ trực thuộc Công ty Sản xuất - Kinh doanh Vật liệu Xây dựng Cần Thơ. Đến năm 2000 Nhà máy Bao bì PP Cần Thơ tiến hành cổ phần hóa và đổi tên thành Cty CP Bao bì PP Cần Thơ, không còn trực thuộc Cty Sản xuất kinh doanh Vật liệu Xây dựng Cần Thơ nữa. Ông Đức tiếp tục

Chưa được hưởng trợ cấp sẽ được cộng dồn thời gian 15:22 | 12/09/2016

xã hội xác nhận. Tháng liền kề bao gồm cả thời gian sau: Người lao động có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hoặc ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị mà hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội; Người lao động có tháng liền kề trước thời

Trợ cấp tiền tuất đối với thân nhân của người hoạt động CM 15:20 | 12/09/2016

Bố đẻ của ông Phan Trung Trực (Hòa Bình) là cán bộ tiền khởi nghĩa, đã chết năm 2003. Mẹ đẻ của ông Trực là bà Lương Thị Hiền, 78 tuổi. Ông Trực hỏi, mẹ ông có được hưởng chế độ tuất đối với thân nhân người có công không, nếu được thì gian và thủ tục hưởng như thế nào?

Điều kiện hưởng trợ cấp khu vực một lần 15:20 | 12/09/2016

/12/2008 của Chính phủ quy định rõ đối tượng và chế độ áp dụng như sau: Người lao động nghỉ việc đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc hưởng BHXH một lần kể từ ngày 1/1/2007 trở đi, mà trước đó đã có thời gian đóng BHXH bao gồm phụ cấp khu vực, thì ngoài hưởng lương hưu hoặc BHXH một lần theo quy định còn được hưởng trợ cấp một lần tương ứng với thời gian và số

Thu BHXH đối với lao động hợp đồng ở UBND cấp xã 15:16 | 12/09/2016

có đợt xét tuyển hoặc thi tuyển thì họ vẫn có nhu cầu về người làm việc, vậy họ tiến hành ký hợp đồng lao động và được trả lương bằng tiền của vị trí vẫn còn thiếu đó, nếu chỉ vì Luật cán bộ công chức năm 2008 không có đối tượng là ngời làm việc theo chế độ hợp đồng lao động để không thu BHXH, BHTN,BHYT như vậy có hợp lý với Luật Lao động, Luật BHXH

Xin hỏi về HĐLĐ cho nhân viên trong Công ty 15:15 | 12/09/2016

Chào Luật sư; Xin Luật sư giải đáp thắc mắc của tôi như sau: - Công ty chúng tôi thuộc dạng Công ty Cổ phần và hiện tại chúng tôi không có nhiều bộ phận. Thực chất chỉ có 2 chức danh là Giám Đốc và Nhân viên; - Giám Đốc quyết định trả lương cho mọi người với mức thu nhập hàng tháng khoảng tầm 15 triệu (đã bao gồm các khoản trích theo lương

Thế nào là người thất nghiệp để được hưởng trợ cấp? 15:15 | 12/09/2016

lao động hoặc hợp đồng làm việc nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hoặc ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên không hưởng tiền lương, tiền công tại đơn vị mà hưởng trợ cấp BHXH. - Người lao động có các tháng liền kề trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm

Mức độ sử dụng sản phẩm, dịch vụ của thành viên, hợp tác xã thành viên là gì? 15:15 | 12/09/2016

tác xã tạo việc làm thì mức độ sử dụng sản phẩm, dịch vụ là công sức lao động đóng góp của thành viên đối với hợp tác xã được thể hiện bằng tỷ lệ tiền lương của từng thành viên trên tổng tiền lương của tất cả thành viên.

Điều kiện và mức trợ cấp một lần 15:15 | 12/09/2016

0,5 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Cách tính hưởng trợ cấp BHXH một lần 15:14 | 12/09/2016

; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày. - Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ BHXH và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động. Trong trường hợp DN, HTX bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản thì tiền lương, trợ cấp thôi việc, BHXH, bảo hiểm y tế

Người lao động được hưởng trợ cấp hàng tháng khi nào? 15:14 | 12/09/2016

hội được tính thêm 0,3% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị. Thời điểm hưởng trợ cấp Thời điểm hưởng trợ cấp hàng tháng được tính từ tháng người lao động điều trị xong, ra viện. Trường hợp thương tật hoặc bệnh tật tái phát, người lao động được đi giám định lại mức suy giảm khả năng lao

Tra cứu hỏi đáp Tiền lương

Thông báo