vực tài nguyên nước và khoáng sản như sau:
“4. Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau:
a) Không thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn, phòng ngừa, khắc phục sự cố trong quá trình xả nước thải vào nguồn nước;
b) Xả nước thải vào nguồn nước không đúng vị trí quy định trong giấy phép
Ông Nguyễn Văn Chiêu, Hội Cựu chiến binh xã Phước Minh, huyện Thuận Nam và một số hội viên cựu chiến binh trong tỉnh, hỏi: Cán bộ, chiến sĩ trong lực lượng vũ trang tham gia cách mạng từ tháng 2-1974 tại chiến trường miền Nam đến ngày giải phóng đất nước 30-4-1975 có được khen thưởng thành tích tham gia kháng chiến chống Mỹ không? Mức khen là gì?
Kháng chiến, Huy chương Quyết thắng. Chế độ ưu đãi gồm: + Trợ cấp 1 lần; + Khi người hoạt động kháng chiến chết, người tổ chức mai táng được nhận mai táng phí. Về mức trợ cấp và chế độ mai táng phí được thay đổi theo từng thời kỳ khi có những biến động về tiền lương và điều kiện thực tế của đất nước (hiện nay trợ cấp 1 lần tính cho 1 thâm niên là 120
Trường THCS của tôi thiếu tiền BHXH khoảng 200 triệu là do chậm báo tăng giảm hệ số lương, báo giảm nhân sự cho người lao động nên bị tính lãi. Vậy trách nhiệm này thuộc về ai? Lấy khoản nào để chi trả? Ai phải có trách nhiệm bồi thường? Kế toán trách nhiệm bồi thường như thế nào? Thủ trưởng đơn vị phải chịu trách nhiệm và bồi thường như thế
Năm 2009, công ty chúng tôi được UBND TP HCM giao đất để thực hiện dự án Khu dân cư thương mại. Vào thời điểm này, Công ty đã tiến hành thương lượng đền bù được >70% diện tích đất. Cuối năm 2009, UBND huyện đã có quyết định thu hồi đất với các hộ lẻ còn lại trong dự án. Năm 2011, trong số các hộ chưa đền bù, có một hộ đã ủy quyền bán cho một
Chúng tôi làm ở HTXNN có tham gia BHXH từ tháng 1/2003 đến tháng 1/2015. Chúng tôi đã nghỉ và đóng BHXH tự nguyện. Xin hỏi đến năm 2018 khi chúng tôi đủ tuổi nghỉ hưu nhưng số năm đóng BHXH lại chưa đủ (mới có 15 năm). Nếu chúng tôi đóng một lần cho những năm còn thiếu có được hưởng lương hưu khi đã đủ tuổi nghỉ hưu không? Nếu chọn mức 440.000đ
Phu nhân (phu quân) trong thời gian hưởng chế độ phu nhân (phu quân) tại cơ quan Việt Nam ở nước ngoài, mà trước đó đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, thì được tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian ở nước ngoài. Mức đóng hàng tháng dựa trên mức tiền lương, tiền công tháng trước đó đã tham gia BHXH để thực hiện chế độ hưu trí và tử
Công ty Nhà nước đã chuyển thành Công ty cổ phần nhưng vẫn tiếp tục áp dụng thang bảng lương theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ. Khi mức lương tối thiểu chung và tối thiểu vùng thay đổi, thì có được áp dụng mức lương tối thiểu chung để đóng các khoản bảo hiểm không?
Căn cứ khoản 3 Điều 186 Luật lao động số 10/2012/QH13 ngày 08/06/2013 quy định "Đối với người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp thì ngoài việc trả lương theo công việc, người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương của người lao
Công ty A có lao động làm việc và hưởng thu nhập nhưng lại gửi bảo hiểm ở Công ty B. Tôi muốn hỏi là: - Gửi BH như vậy có được hay không và có quy định tại văn bản nào? - Một người làm việc tại một nơi, gửi BH ở một nơi có bị coi là có thu nhập 2 nơi không? - Hiện tại em đang hạch toán khoản tiền BH gửi này qua TK 138. Như vậy có đúng không?
trừ của tụi em hơn 1tr nói là trừ tiền bảo hiểm công ty phải đóng cho tụi em t1,t2,t3 năm 2015 do tụi em chưa làm hết hợp đồng đã thôi việc, nhưng thực chất công ty tự ký hợpđồng lao động,tự tăng lương chứ tụi em không hề ký vào bản thỏa thuân lương, từ lúc vào chỉ lý 1 lần, còn lại làm khống và cứ 6 tháng tăng lương 1 lần theo qui định nhà nuóc
Số sổ 7010007269 có quá trình tham gia BHXH, BHYT, BHTN tại Bảo hiểm xã hội thị xã Đồng Xoài, tỉnh Bình Phước như sau:
- 03/2010 – 12/2010: Kế toán KD, Công ty TNHH thương mại Quý Phát. Ấp 3, Tiến Hưng, TX Đồng Xoài, Bình Phước. Lương tham gia đóng BHXH là 900.000.
- 01/2011 – 04/2011: Kế toán KD, Công ty TNHH thương mại Quý Phát. Ấp 3
nhận trợ cấp bao gồm:
+ Sổ BHXH đã được bảo lưu,
+ Đơn xin lĩnh trợ cấp BHXH 1 lần theo mẫu
+ Bản phô tô hộ khẩu thường trú hoặc tạm trú.
Mức hưởng được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội.
vì thủ trưởng bảo đó là nhiệm vụ của riêng tôi. Thưa Luật sư đây là Đại hội công đoàn (cả nhiệm kỳ) tôi nghỉ là tập trung toàn cơ quan, sao lại bảo là riêng tôi? - Tôi muốn đề nghị cơ quan là tôi không nhận tiền 150.000đ/tháng và đề cử người đi công văn có được không? Vì tôi thấy các cơ quan bạn không ai đi như tôi mà hợp đồng người đi công
lương
2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc.
3. Tiền lương để tính trợ
Chính sách của Nhà nước về lĩnh vực dược được quy định tại Điều 3 Luật Dược 2005 như sau:
Điều 3. Chính sách của Nhà nước về lĩnh vực dược
Nhà nước thực hiện các chính sách sau đây về lĩnh vực dược:
1. Phát triển ngành dược thành một ngành kinh tế – kỹ thuật mũi nhọn, ưu tiên phát triển công nghiệp dược.
Dự án ứng dụng công
Đóng bảo hiểm từ 2005 đến 2012 thì công ty ngưng đóng bảo hiểm mặc dù vẫn thu tiền của công nhân. Đến đầu năm 2014 thì công ti không thu tiền đóng bảo hiểm nữa. Bây giờ công ty đòi chốt sổ đến năm 2012 đúng không? Công nhân muốn công ty chốt sổ đến 2014 có được không??
Xin phép cho tôi hỏi. Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ 12/2013 đến 05/2015. Vậy tổng số thời gian tôi tham gia là 1 năm 6 tháng có được quy tròn thành 2 năm không? Và cách tính số tiền bảo hiểm tôi được nhận là như thế nào (12/2015 đóng 24% của 2.650.000, 01/2014-12/2014 đóng 26% của 3.300.000, 01/2015-5/2015 đóng 26% của 4.050.000). Giờ
Em có một số thắc mắc rất mong sớm nhận được câu trả lời tư vấn của luật sư. Anh trai em làm việc cho công ty đóng tàu vinashin ở Quảng Ninh , trong tình trạng vinashin khủng hoảng thì lương của công nhân bất ổn thế nên anh em lâm vào tình trạng làm việc không được lĩnh lương ngay nên đời sống rất khó khăn, cùng lúc ấy chị dâu em sinh con nhưng
Em có làm thêm thời vụ cho một công ty nhật nhưng khi hết hợp đồng thì họ tính sai và trả thiếu tiền công cho em. Khi e kiến nghị thì họ chỉ trả lời quanh co rằng họ trừ tiền quần áo, không đi làm đủ công nhưng trong khi đó em đi làm đầy đủ và kết thúc hợp đông em trả quần áo đầy đủ đúng ngày,em lên gặp nhân viên hành chính không muốn ra làm rõ
Xả nước thải không đúng vị trí theo giấy phép, bị xử lý như thế nào?
15:45 | 13/09/2016