Tra cứu hỏi đáp Tiền lương

đi nơi khác làm ăn, nhưng còn lương hưu của ông N vẫn được chi trả hàng tháng tại địa phương. Cháu cũng không có cách nào liên lạc được với hai vợ chồng ông N cả. Bây giờ cháu muốn viết đơn khởi kiện 2 vợ chồng ông N ra tòa, liệu số tiền gốc+ tiền lãi có đc giải quyết không( vì số tiền lãi là 2 bên thỏa thuận, không được ghi trong hợp đồng, liệu ông

Theo quy định tại Ðiều 19, Bộ luật Lao động năm 2012, người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin cho người lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn lao động, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, quy định về bảo vệ bí mật kinh

Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm b khoản 2, điểm a khoản 9 và khoản 10 Điều 24 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "2. Phạt tiền từ 800.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm

Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm b khoản 2, điểm a khoản 9 và khoản 10 Điều 24 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "2. Phạt tiền từ 800.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm

thậm chí 6 giờ 30 phút mới được về, bất chấp nhiều bạn có vợ mang bầu cần về sớm để đưa vợ đi làm. Tiền làm thêm của 20 - 30 phút hoàn toàn không được thanh toán. Như vậy, có thể coi là “cưỡng bức lao động” và có thể áp dụng Luật Lao động là “Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động chỉ cần báo trước 3 ngày” hay không? Rất mong tư vấn của luật sư.

Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm b khoản 2, điểm a khoản 9 và khoản 10 Điều 24 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "2. Phạt tiền từ 800.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm

được tiếp tục bố trí người lao động có kết quả khám xếp loại IV, V  làm việc thuộc chức danh công việc, nghề nặng nhọc độc hại như hiện tại hay không? hướng bố trí lao động trong thời gian tới. - Giải quyết chế độ đối với người lao động có kết quả khám xếp loại IV, V như: bằng tiền, nghỉ dưỡng sức, bồi dưỡng, khám lại...có trích dẫn văn bản hướng dẫn

Thưa luật sư, em năm nay đang học lớp 10 Trường THPT Lương Thế Vinh (Hà Nội). Hôm trước em có mượn xe máy của mẹ đi học thì bị công an giao thông yêu cầu dừng xe. Do em không có giấy tờ xe và bằng lái nên bị yêu cầu giữ xe lại. Em không thấy họ lập biên bản cho em mà chỉ đòi giữ xe. Lúc ấy em cũng không biết nên đồng ý. Vậy luật sư cho em hỏi

làm thành 2 bản, mỗi bên giữ 1 bản. Chi phí đào tạo bao gồm các khoản chi có chứng từ hợp lệ về chi phí trả cho người dạy, tài liệu học tập, trường, lớp, máy, thiết bị, vật liệu thực hành, các chi phí khác hỗ trợ cho người học và tiền lương, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người học trong thời gian đi học. Trường hợp người lao động được

Tôi đang làm công ty may ở quận Gò Vấp. Sáu tháng nay công ty lúc nào cũng trả lương chậm đến 20 ngày. Trong khi tiền nhà trọ, tiền học cho con phải đóng đầu tháng. Tôi đã xin tạm ứng lương nhưng công ty chỉ cho ứng 20% lương/ một tháng. Pháp luật có quy định về việc cho tạm ứng lương tối đa bao nhiêu hay không?

là máy của Sếp. Có điều, em mua trên mạng và giao dịch theo kiểu text máy mà giao tiền. (Suy nghĩ của em đơn giản là máy dùng ok, máy ảnh qua tay thì không cần giấy tờ). Giờ liên lạc với người bán thì điện luôn trong tình trạng không liên lạc được. Không còn gì chứng minh là do chính tay em mua. Lại còn bị mang tiếng là ăn cắp, bị đòi mang sự việc

Xe máy dừng sai làn đường bị phạt bao nhiêu tiền ạ? Hôm qua, tôi dừng đèn đỏ ở đường Khuất Duy Tiến giao với Lê Văn Lương đứng sai làn, xe tôi đầy đủ giấy tờ và bị phạt 400.000. Tôi muốn hỏi mức phạt như thế có đúng không?

Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm b khoản 4, điểm a khoản 9 và khoản 10 Điều 24 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "4. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm

Kính gửi luật sư. Luật sư cho em hỏi. Trước đây em có mượn tiền của người bạn ( gọi là A), sau đó em cho người B mượn lại để làm đáo hạn ngân hàng. Người A biết người B làm đáo hạn nhưng không tin tưởng vào người B, nên người A bắt em ký biên nhận nợ với A. Do tin tưởng vào B nên em không có ký lại biên nhận nợ với B. Khi tới ngày trả nợ người B

sau đây: b) Chở hàng siêu trường, siêu trọng có Giấy phép lưu hành còn giá trị sử dụng nhưng tổng trọng lượng, kích thước bao ngoài của xe (sau khi đã xếp hàng lên xe) vượt quá quy định trong Giấy phép lưu hành. 3. Ngoài việc bị phạt tiền, người thực hiện hành vi vi phạm còn bị áp dụng các hình thức xử phạt bổ sung sau đây: a) Thực

thì theo quy định luật pháp nào? 2- Nếu trong hợp đồng lao động không nói rõ về điều khoản rằng lương đã bao gồm tiền nhà ở thì nên giải quyết thế nào?

Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm đ khoản 2 và điểm a khoản 7 Điều 28 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 2.000.000 đồng đến 4

Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm đ khoản 2 và điểm a khoản 7 Điều 28 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 2.000.000 đồng đến 4

Luật GTĐB nghiêm cấm các phương tiện dừng, đỗ xe dưới lòng đường. Việc xử phạt hành vi này vẫn được lực lượng chức năng thường xuyên xử lý, chứ không phải bắt đầu từ 2015 mới xử phạt như bạn hỏi. Tuy nhiên, việc này sẽ được triển khai mạnh mẽ hơn từ đầu năm 2015, nhất là từ thời điểm này đến Tết Nguyên đán Ất Mùi. Cụ

Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm đ khoản 2 và điểm a khoản 7 Điều 28 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 2.000.000 đồng đến 4