Tôi là cán bộ HTX Dịch vụ nông nghiệp thị trấn Hà Lam 2- huyện Thăng Bình- tỉnh Quảng Nam, đã tham gia đóng BHXH từ tháng 1/2013 đến 30/12/2014. Nay nghỉ việc sẽ được thanh toán trợ cấp một lần là bao nhiêu? Và cách tính như thế nào?
Tôi có người anh họ là người khuyết tật nặng, hiện anh đang hưởng trợ cấp hàng tháng. Anh tôi có hoàn cảnh khó khăn, bố mẹ anh qua đời đã 2 năm, anh có hai chị gái đều lấy chồng xa lại có hoàn cảnh cơ cực. Hai bác tôi mất đi, anh tôi sống một mình nhưng vất vả, nhiều khi ốm đau không có ai chăm sóc. Họ hàng bàn bạc nên xin Nhà nước trợ cấp và
hợp Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có giải pháp đẩy nhanh tiến độ xét duyệt, thẩm định và tổ chức chi trả kịp thời cho các đối tượng thụ hưởng theo quy định tại Quyết định nêu trên.
Nhà em có người anh trai dù đã 31 tuổi (quá tuổi vị thành niên) nhưng vẫn không chịu lo di làm ăn mà suốt ngày lang thang trộm cắp đồ lặt vặt, ăn nhậu say xỉn đến tối về còn gây rối trật tự gia đình và hàng xóm. Đã có hai lần đi trại cải tạo lí do trộm cắp, khi được trả về điạ phương vẫn không thay đổi. Nhiều lần gia đình khuyên dạy nhưng bất
Căn cứ pháp lý: Điều 4 Luật Công đoàn 2012
Quyền công đoàn là quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn của người lao động, đoàn viên công đoàn và quyền của tổ chức công đoàn theo quy định của pháp luật và quy định của cơ quan có thẩm quyền.
Cho tôi hỏi, nếu DN của tôi chỉ có 4 người (kể cả GĐ), không xây dựng nội quy lao đông, không có tổ chức đại diện người lao động thì có thể xử lý kỷ luật lao động được không?
Những người đã hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng nhưng chưa hết tuổi lao động có được hưởng trợ cấp theo Quyết định 613/2010 của Thủ tướng không?
Tôi có người ông (ông là em trai ông nội tôi) là liệt sỹ chống Pháp. Ông tôi không có con nên việc thờ cúng ông do bố tôi chịu trách nhiệm. Bố tôi mất cách đây 3 năm nên việc thờ cúng ông tôi do tôi đảm nhiệm. Hằng năm đến ngày Thương binh - Liệt sỹ, tôi vẫn được mời dự nhưng chưa được hưởng chế độ gì đối với việc thờ cúng ông tôi. Nay qua
tập trung tham gia kháng chiến trong thời gian từ ngày 15/7/1950 đến ngày 30/4/1975 đã hoàn thành nhiệm vụ trở về địa phương mà không thuộc diện hưởng chế độ hưu trí, chế độ mất sức lao động, chế độ bệnh binh, chế độ thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, chế độ người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học.
Như vậy, bà
Ông Nguyễn Văn Sinh (tỉnh Thái Bình) nhập ngũ tháng 5/1965, năm 1977 ông về công tác tại huyện Kim Bôi, tỉnh Hòa Bình. Tháng 4/1982 ông được giải quyết nghỉ chế độ mất sức lao động, với thời gian công tác liên tục là 16 năm 11 tháng, trong đó có 5 năm công tác tại Lào. Ông Sinh hỏi: Trường hợp của ông có được hưởng chế độ với người có thời gian
Tôi là người khuyết tật tay. Tôi cùng bạn định đi làm công ty. Công việc là xếp hàng vào thùng. Công ty sẽ giao theo khối lượng để chúng tôi hoàn thành. Thế nên họ bảo chúng tôi làm chung một hợp đồng rồi đại diện ký? Như vậy có hợp lệ không
Gia đình ông Lê Văn Nhiễm (tỉnh Quảng Trị) là hộ nghèo, có 4 người, hiện có 2 người đang hưởng chế độ bảo trợ xã hội do bị tâm thần phân liệt, 2 người còn lại đã quá tuổi lao động. Vậy, gia đình ông Nhiễm có được hưởng chế độ trợ cấp người nuôi dưỡng (người thứ 3) không?
Bà Lê Thị Hương (tỉnh Đồng Nai) hỏi: Mẹ đẻ tôi tham gia cách mạng từ năm 1947 đến năm 1954 thì có được hưởng chế độ trợ cấp không? Ngoài Kỷ niệm chương chiến sĩ cách mạng bị địch bắt tù, đày, mẹ tôi có được tặng Huân, Huy chương kháng chiến không? Mẹ đẻ bà Hương là bà Nguyễn Thị Minh Châu, sinh năm 1930 tại Quảng Bình, quê quán tại xã Sơn Lĩnh
Theo phản ánh của ông Dương Mạnh Thao (huyện Yên Sơn, tỉnh Tuyên Quang), con trai ông là quân nhân Dương Quang Thể, nhập ngũ ngày 6/9/2010, chết ngày 21/9/2011 trong khi làm nhiệm vụ, được chứng nhận là tử sĩ và gia đình đã được thông báo về việc nhận trợ cấp tai nạn lao động. Tuy nhiên, gia đình ông Thao không đồng ý với cách giải quyết này và
toán độc lập, công ty mẹ có thể điều động trực tiếp hay không (xem như đồng chí đó là Người đại diện của công ty mẹ), hay phải làm thủ tục chấm dứt/ tạm hoãn hợp đồng với công ty mẹ, để công ty con tự tiếp nhận và làm thủ tục bổ nhiệm.
Em có vấn đề thắc mắc cần được luật sư giúp đỡ như sau: đơn vị em công tác là liên đoàn lao động của 1 huyện, sau khi bị thanh,kiểm tra thì phát hiện làm thất thoát 200 triệu. Cơ quan chỉ có 3 người, 1 kế toán, 1 cán bộ chuyên môn kiêm thủ quỷ và 1 lãnh đạo. Số tiền thất thoát kia không có chứng từ chứng minh cho việc sử dụng nên không xác
Việc làm thêm vào thứ 7 và chủ nhật nhưng có bố trí nghỉ bù vào tuần tiếp theo nếu có sự thỏa thuận giữa đơn vị sử dụng lao động và người lao động hoặc nội dung này có trong nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể đã được phổ biến cho tất cả những lao động khi mới vào làm việc thì được áp dụng. Ngược lại thì phải trả lương thêm giờ cho người
Theo phản ánh của ông Cao Văn Gu (Cần Thơ), ông Gu đã làm hồ sơ gửi BHXH Cần Thơ đề nghị được cộng nối thời gian công tác trong quân đội từ tháng 11/1976 đến tháng 7/1991 với thời gian đã đóng BHXH. Tuy nhiên, BHXH Cần Thơ đã có Công văn trả lời chưa giải quyết với lý do chưa có Thông tư hướng dẫn thực hiện Nghị định số 153/2013/NĐ-TTg. Qua