Tra cứu hỏi đáp Bảo hiểm y tế

Hỏi đáp pháp luật Tham gia bảo hiểm y tế sau khi nghỉ việc 13:58 | 23/05/2019

Xin kính chào anh chị ! Tôi có một câu hỏi mong được giải đáp như sau : Vợ tôi trước đây đi làm công ty và có tham gia bảo hiểm y tế , thời hạn thẻ được công ty đóng từ 9/2018 đến 11/2018. Bây giờ vợ tôi đã nghỉ việc và muốn tham gia lại bảo hiểm y tế thì có thể sử dụng thẻ cũ và đóng tiền hay phải làm hồ sơ tham

Hỏi đáp pháp luật Có được thanh toán những ngày chưa nghỉ phép? 08:30 | 23/05/2019

Xin chào anh chị! Tôi có vấn đề thắc mắc, mong nhận được giải đáp từ anh chị như sau: Tôi làm cho 1 doanh nghiệp tư nhân, không được tham gia bảo hiểm. Nay tôi còn 12 ngày phép có được thanh toán không và nếu được thanh toán thì thanh toán bằng lương thực tế hay lương cơ bản? Xin chân thành cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc theo diện tinh giản biên chế thì được hưởng chế độ hưu trí như thế nào? 08:23 | 23/05/2019
, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ mười lăm năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên, ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, còn được hưởng các chế độ sau: + Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi; + Được trợ cấp 03
Hỏi đáp pháp luật Hồ sơ hưởng thai sản của lao động nam 2019 08:17 | 23/05/2019
Chế độ thai sản của lao động nam: Đối với lao động nam đóng bảo hiểm xã hội thì sẽ được nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 nếu đã tham gia được từ đủ 06 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi vợ sinh con: Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế
Hỏi đáp pháp luật Kiểm sát viên nữ nghỉ thai sản có được xét danh hiệu lao động tiên tiến không? 11:23 | 22/05/2019
quan y tế cấp huyện trở lên; ... Như vậy căn cứ quy định của pháp luật thì trong hợp này việc vợ anh nghỉ thai sản là hoàn toàn phù hợp với quy định tại Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014, do vậy căn cứ quy định tại Khoản 2 Điều 14 Thông tư 01/2019/TT-VKSTC thì trường hợp của vợ anh vẫn đảm bảo đủ điều kiện để xét tặng danh hiệu lao động tiên
Hỏi đáp pháp luật Công ty có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động cho nhân viên ký hợp đồng nhiều nơi? 10:56 | 22/05/2019

Công ty tôi có một số nhân viên ký hợp đồng lao động nhiều nơi. Theo như tôi biết thì ở hợp đồng lao động đầu tiên thì công ty bên đó cũng đã đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho nhân viên đó. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi công ty có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động cho nhân viên ký hợp đồng nhiều

Hỏi đáp pháp luật Đã nghỉ việc 09 tháng thì được nhận BHXH một lần không? 10:35 | 22/05/2019

Cho em hỏi thăm, lúc trước em công tác ở TPHCM được 02 năm, sau đấy chuyển công tác về Nha Trang, bảo hiểm xã hội em vẫn được công ty đóng đầy đủ. Tháng 8/2018 em xin nghỉ luôn, hiện tại em vẫn đang chưa đi làm lại. Vậy em có được lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần luôn không ạ?, vì em ko có ý định đi làm lại .! Em cảm ơn

Hỏi đáp pháp luật Mức hưởng BHYT khi sinh con trái tuyến? 13:40 | 21/05/2019

Cho em hỏi hiện bảo hiểm y tế em đăng kí khám ở Huyện Châu Thành, tỉnh Long An, nhưng em dự định sinh trên bệnh viện Hùng Vương ở TP.HCM thì được hưởng bao nhiêu % bảo hiểm y tế ạ?

Hỏi đáp pháp luật Tiền thưởng có tính đóng bảo hiểm xã hội không? 14:18 | 20/05/2019
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành, có quy định: - Từ ngày 01/01/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là mức
Hỏi đáp pháp luật Công ty phải bồi thường cho nhân viên thế nào khi đuổi việc họ? 14:17 | 20/05/2019
định của Bộ luật lao động 2012. Khi đó, trường hợp người sử dụng lao động nhất quyết không nhận lại người lao động làm việc thì phải có nghĩa vụ bồi thường cho người lao động các khoản sau đây: (1) Trả tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong những ngày người lao động không được làm việc; (2) Ít nhất 02 tháng tiền lương theo hợp đồng
Hỏi đáp pháp luật Triệt sản có được bảo hiểm y tế chi trả không? 14:00 | 20/05/2019

Tôi muốn kế hoạch hóa gia đình nên định thực hiện biện pháp triệt sản. Tôi có tham gia bảo hiểm y tế hộ gia đình. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi triệt sản có được bảo hiểm y tế chi trả không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Thiện Thanh - thanh*****@gmail.com

Hỏi đáp pháp luật Có thể quy định thời giờ làm việc bình thường là 12h/ngày không? 13:59 | 20/05/2019

Theo quy định thì công ty em có tìm hiểu: thời giờ làm việc bình thường của người lao động sẽ không được vượt quá 08 giờ/01 ngày và 48 giờ/01 tuần. Vậy công ty có thể bố trí cho người lao động làm việc bình thường là 12h/ngày nhưng vẫn đảm bảo không quá 48 giờ/01 tuần không?

Hỏi đáp pháp luật Ký nhiều hợp đồng lao động cùng lúc có sao không? 13:57 | 20/05/2019
, việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của người lao động được thực hiện theo quy định của Chính phủ. Như vậy trong trường hợp này bạn hoàn toàn có thể ký nhiều hợp đồng với người sử dụng lao động chỉ cần bạn có thể thực hiện được đầy đủ các nội dung đã cam kết. Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề mà bạn thắc mắc. Trân
Hỏi đáp pháp luật Chế độ nghỉ phép khám thai 08:50 | 20/05/2019
Nghỉ phép khám thai là quyền của lao động nữ trong thời gian mang thai mà còn làm việc. Lương của họ trong những ngày nghỉ này sẽ do cơ quan bảo hiểm trả. Theo Điều 32 Luật Bảo hiểm xã hội quy định về thời gian hưởng chế độ khi khám thai như sau: -  Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai năm lần, mỗi lần một ngày
Hỏi đáp pháp luật Khoản chi mua bảo hiểm nhân thọ cho công nhân có được trừ? 08:27 | 20/05/2019

Công ty đang lên phương án mua bảo hiểm nhân thọ cho các công nhân của công ty với khoản tiền 1,5 triệu đồng/tháng/người. Công ty muốn hỏi, khi chi tiền mua bảo hiểm nhân thọ cho công nhân thì công ty có được hạch toán khoản chi này vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp của công ty trong năm hay

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện kinh doanh hoạt động thể thao mạo hiểm 08:26 | 20/05/2019
định tại Điều 13 Nghị định này, bao gồm: +  Người hướng dẫn tập luyện thể thao; +  Nhân viên cứu hộ; +  Nhân viên y tế thường trực hoặc văn bản thỏa thuận với cơ sở y tế gần nhất về nhân viên y tế để sơ cứu, cấp cứu người tham gia hoạt động thể thao mạo hiểm trong trường hợp cần thiết. -  Có cơ sở vật chất, trang thiết bị thể thao đáp ứng
Hỏi đáp pháp luật Thử việc có bị khấu trừ lương không? 08:05 | 20/05/2019

Hiện tại tôi có ký hợp đồng thử việc, thì công ty có phải đóng bảo hiểm cho tôi không? Công ty trả lương 5 triệu trong thời gian thử việc, có khấu trừ 10% của tôi. Như vậy công ty có làm đúng quy định của luật không?

Thông báo
Bạn không có thông báo nào