Con gái tôi đang là học sinh cấp 3 thì bị người bạn quen trên mạng lừa bán sang Trung Quốc. Sau khi trốn thoát được về nhà, gia đình tôi đã đi khai báo với cơ quan Công an và sau đó vụ việc được Tòa án nhân dân huyện quyết định đưa vụ án ra xét xử. Gia đình tôi và cháu không muốn nhiều người biết chuyện sẽ ảnh hưởng tới tương lai sau này
Theo thư bạn viết, cuối năm 2016 bạn được nghỉ hưu theo quy định của Nhà nước. Do đó, hồ sơ hưởng lương hưu và mức lương hưu hằng tháng của bạn được áp dụng theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 có hiệu lực kể từ ngày 1/1/2016.
Cụ thể, theo Khoản 1 Điều 1 Luật này quy định về hồ sơ hưởng lương hưu đối với người lao động đang tham gia bảo
Thí sinh Hồ Trương Nhật Trúc (Đà Nẵng): Bố tôi tham gia nghĩa vụ quốc tế ở Campuchia từ năm 1980 đến năm 1986 và được trao tặng Huân chương kháng chiến hạng Ba. Sau đó bố tôi có quyết định chuyển ngành về công tác tại Công ty Thủy sản miền Trung, đến năm 2006 thì nghỉ hưu và hiện hưởng lương hưu, chế độ người có công với cách mạng hàng tháng
Theo thông tin của Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội huyện Kim Thành, bố bà Uôn là cụ Nguyễn Đức Tuột được Chủ tịch nước truy tặng Huân chương Kháng chiến hạng Nhất, Phòng Nội vụ huyện đã bàn giao cho cán bộ Lao động-Thương binh và Xã hội xã Thượng Vũ nhận vào tháng 4/2009 và đã trao lại cho bà Uôn là con gái của cụ Tuột nhận.
Nhưng từ đó
Tôi sinh năm 1975 nghỉ việc ngày 1/11/2015. Tôi đóng bảo hiểm xã hội được 20 năm 8 tháng, xin nghỉ việc được hưởng 6 tháng thất nghiệp. Tôi có được thanh toán 1 lần chế độ bảo hiểm xã hội không? Nguyên Khang (khanh***letran@gmail.com).
.nhưng phòng nhân sự công ty cứ đưa đầy đủ lý do như, là tiền hỗ trợ của các em được hỗ trợ cao rồi nên làm thêm chỉ được tính 2,5 tiếng theo luật sư có đúng không ạ.nếu tôi muấn kiện công ty thì tôi phải làm sao để đòi công bằng cho tôi, và mọi người làm việc ạ.
Kính gửi: UBND thành phố Hà Nội Tên tôi là: Lê Văn Cường ĐT:0974446091-mail cuonghienthaoviet@yahoo.com.vn Hộ khẩu thường trú: thôn Lí Nhân-xã Hòa Chính-huyện Chương Mỹ- thành phố Hà Nội Tôi xin được hỏi quý cơ quan một vấn đề về chính sách như sau: Bố tôi là người tham gia kháng chiến bị địch bắt tù đầy(năm 1972 bố tôi đi bộ đội thì năm 1974 bị
Chào luật sư Theo mục IV.2.8 phần C TT 130/2008/TT-BTC có quy định "chi mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động" không được coi là chi phí được trừ khi tính thuế TNDN. Công ty tôi, ngoài việc nộp BHXH, BHYT theo quy định còn mua cho CBCNV bảo hiểm kết hợp con người mức trách nhiệm cao của Tổng công ty bảo hiểm dầu khí (PVI), PVI gọi là bảo
Điều này; thời gian này không tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.
Căn cứ vào quy định nêu trên và theo thư bạn viết, trường hợp của vợ bạn được hưởng nghỉ việc 4 tháng tính từ ngày sinh con và được hưởng chế độ thai sản theo quy định hiện hành của Luật Bảo hiểm xã hội.
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản
Tôi làm việc trong doanh nghiệp tư nhân thuộc TP.Thái nguyên. Tôi xin hỏi: Quy định chính thức của Nhà nước về việc nghỉ lễ bao gồm ngày nghỉ nào? Các ngày nghỉ phép của người lao động trùng vào ngày nghỉ lễ thì được tính như thế nào? Doanh nhiệp tôi có được áp dụng những quy định đó không?
đối tượng tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế ở Campuchia, giúp bạn Lào sau ngày 30/4/1975 đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc. Xin luật gia cho biết anh bạn tôi có được cộng thời gian công tác trong quân đội vào thời gian công tác trong nghành y tế của mình tại đại phương để được tính BHXH không?
chi bộ, đại diện Chi hội cựu chiến binh, Chi hội người cao tuổi, đại diện cán bộ nguyên là cấp uỷ thôn, cán bộ lão thành, người cao tuổi hoạt động ở địa phương thời kỳ chống Mỹ cứu nước để xem xét, xác nhận và đề nghị chế độ một lần cho bà Võ Thị Hảo và các đối tượng khác (nếu có).
- Tổng hợp danh sách và hồ sơ các đối tượng được hưởng chế độ
Kính gửi Luật sư, Luật sư cho em hỏi vấn đề như sau: Hiện tại Công ty em đang thực hiện việc cho công nhân làm liên tục 8 tiếng. Căn cứ theo điều 108 Bộ luật lao động 2012 thì người lao động phải được nghỉ ít nhất 30' giữa giờ. Như vậy trường hợp nào sau đây là đúng luật: 1. Ca làm việc từ 7g30 đến 15g30 (8 tiếng): người lao động được nghỉ 30
Trường THCS của tôi thiếu tiền BHXH khoảng 200 triệu là do chậm báo tăng giảm hệ số lương, báo giảm nhân sự cho người lao động nên bị tính lãi. Vậy trách nhiệm này thuộc về ai? Lấy khoản nào để chi trả? Ai phải có trách nhiệm bồi thường? Kế toán trách nhiệm bồi thường như thế nào? Thủ trưởng đơn vị phải chịu trách nhiệm và bồi thường như thế
Thưa luật sư, Điều 38 khoản 1 luật lao động 2012 có qui định Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau đây: a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động; Vậy căn cứ nào để có thể qui lối "thường xuyên không hoàn thành công việc"?. Cần có tài liệu, biên
Người lao động trong thời gian hưởng chế độ phu nhân (phu quân) tại cơ quan Việt Nam ở nước ngoài, mà trước đó đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, thì việc đóng bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?
Em công tác tại UBND xã hơn 10 năm, từ năm 1999 em được tham gia đóng BHXH bắt buộc theo NĐ 09 thời gian được 4 năm 6 tháng. Đến đầu năm 2004 thì bị cắt bảo hiểm do Nghị định mới 121 và 141 quy định cán bộ không chuyên trách không đóng BHXH bắt buộc nữa. Nhưng đến năm 2011 lại có cơ chế mới là cán bộ không chuyên trách được tham gia tự nguyện
Công ty Nhà nước đã chuyển thành Công ty cổ phần nhưng vẫn tiếp tục áp dụng thang bảng lương theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ. Khi mức lương tối thiểu chung và tối thiểu vùng thay đổi, thì có được áp dụng mức lương tối thiểu chung để đóng các khoản bảo hiểm không?
Theo Thông tư số 113/2009/TT-BQP, ngày 7/12/2009 của Bộ Quốc phòng hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định 127/2008/NĐ-CP, ngày 12/12/2008 của Chính phủ về thực hiện bảo hiểm thất nghiệp quy định:
Người lao động giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc có thời hạn từ đủ mười hai (12) tháng đến ba mươi sáu (36) tháng và hợp đồng lao
Tháng 10/2011 tôi khám bệnh tại bệnh viện đa khoa Tây Ninh ( nơi đăng ký KCB ban đầu) được Bệnh viện làm giấy chuyển viện đến BV A2 khám và điều trị. Xong đợt điều trị tôi phải đóng tiền trái tuyến bằng 30% theo yêu cầu của Bác sĩ BV A2, như vậy đúng hay sai?