Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Người lao động

Hỗ trợ học nghề do thất nghiệp 10:57 | 14/09/2016

Theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, các nghị định của Chính phủ và Quyết định 55/2013/QĐ-TTg ngày 3/10/2013 quy định mức hỗ trợ học nghề đối với người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp do Thủ tướng Chính phủ ban hành quy định cụ thể về mức, thời gian và phương thức hỗ trợ học nghề như sau: Mức hỗ trợ học nghề cho người

Thủ tục để hưởng BH thất nghiệp 10:57 | 14/09/2016

) xác nhận về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp. II. Nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp 1. Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV, người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng TCTN phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng TCTN theo đúng quy định cho Trung tâm dịch vụ Việc làm (TTDVVL) tại địa phương nơi người

Quyền lợi, khi tham gia BH thất nghiệp ? 10:57 | 14/09/2016

Để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp, người lao động phải đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức; đã đăng ký thất nghiệp với tổ chức thực hiện bảo

Những tháng tôi không được hưởng lương có được gọi là thất nghiệp không? 10:56 | 14/09/2016

Tôi là 1 giáo viên dạy hợp đồng 7 năm, hè tôi không được hưởng lương, tôi có tham gia bảo hiểm, vậy những tháng tôi không được hưởng lương có được gọi là thất nghiệp không? Nếu có tại sao tôi không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp? tất cả giáo viên thuộc dạng biên chế nhà nước cũng phải đóng bảo hiểm thất nghiệp, tiền đó không dùng trả cho những

Các xác định thành tích để xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc 10:56 | 14/09/2016

định nâng bậc lương trước thời hạn trong khoảng thời gian (6 năm và 4 năm) quy định tại Điểm này không được tính để xét nâng bậc lương trước thời hạn cho lần sau. Việc xét nâng bậc lương trước thời hạn được căn cứ vào thành tích cao nhất đạt được của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; nếu thành tích cao nhất bằng nhau thì xét đến các

Đóng BH thất nghiệp theo Luật Việc làm như thế nào? 10:56 | 14/09/2016

Có phải BH thất nghiệp theo Luật Việc làm có nhiều chế độ hơn so với khi thực hiện Luật BHXH? Khi thực hiện Luật Việc làm, NLĐ thất nghiệp có còn được hưởng BHYT như trước không? Việc tham gia, đóng BH thất nghiệp hiện nay được thực hiện thế nào?

Chuyển đổi giữa BH tự nguyện và bắt buộc 10:55 | 14/09/2016

đợi thẻ BHYT tự nguyện kia hết hạn mới mua? Nếu mua ngay khi kí hợp đồng lao động thì thẻ BHYT tự nguyện kia mình phải xử lý thế nào? 2/Có người bạn làm nhân sự bảo năm 2015 quy định dù là công ty cũng phải mua BHYT bắt buộc cho người lao động cả năm (trước kia là mỗi 03 tháng), không biết thông tin quy định trên có chính xác không? BHYT bắt buộc

Sai 6 tháng nghỉ thais ản không đi làm được 10:55 | 14/09/2016

việc quay lại làm hay nghỉ việc luôn không ảnh hưởng đến chế độ thai sản mà người lao động được hưởng ( số tháng được hưởng và số tiền trợ cấp)

Hưởng chế độ thất nghiệp trễ 10:55 | 14/09/2016

Em có quyết định nghỉ việc từ 31/12/2015. Đến nay em chưa đến sở lao động TBXH báo hưởng thất nghiệp. Em muốn hỏi là bây giờ em đến báo hưởng chế độ BHTN có được không? Trước em đóng bảo hiểm trên Hà Nội nhưng giờ em muốn làm thủ tục hưởng TCTN ở Thái Bình có được không? Em xin chân thành cảm ơn!

Li hôn đơn phương nhưng vắng mặt 1 người 10:55 | 14/09/2016

hơn 12h đêm bố mẹ tôi kêu chồng tôi ngủ đi chồng tôi còn lì ko thèm ngủ , còn hay bố láo với bố mẹ tôi với vợ thì hay quát tháo sai bảo toi vì giữ thế diện ko dám to tiếng với chồng dù sao đàn ông cũng có sĩ diện của người ta.Với con trước mặt người khác chồng tôi nựng con yêu con nhưng khi đâm đầu vào game chồng tôi sẵn sàng quát mắng chửi con thậm

Chế độ thất nghiệp 10:55 | 14/09/2016

Do bố tôi ở quê ốm nặng tôi về quê nghỉ quá số ngày qui định không có lý do nên cơ quan đã có quyết định buộc thôi việc tôi vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiêp không .tôi đóng bảo hiểm xã hội tù năm 2000

Công việc thời vụ 10:54 | 14/09/2016

ký tiếp hợp đồng mới chúng ta ký thành hop đồng xác định thời han rồi sau đó nếu tiec tuc làm việc thì khi hết hợp động xác định thời hạn đó mới ký thành HD không xác định thời hạn hay sau hai lần ký HD thời vụ đó ký tiếp HĐ không xác định thời hạn như theo K2 Điều 27 Bộ luật lao động. Mong luật sư hồi đáp

Nguyên tác xác định định mức lao động 10:53 | 14/09/2016

Công ty tôi là công ty sản xuất vật liệu xây dựng, mới được thành lập, đang xây dựng định mức lao động cho từng loại công việc, vậy xin hỏi, xây dựng định mức lao động dựa trên nguyên tắc nào ?

BHXH không giải quyết chế độ vì… đi tham gia phong trào! 10:53 | 14/09/2016

Tôi là giáo viên bộ môn Thể dục trường THCS. Tháng 4/2015, tham gia đội bóng của phòng GD - ĐT, đi thi đấu môn bóng đá do sở GD - ĐT tổ chức. Trong khi thi đấu tôi bị chấn thương và bị gãy xương, được đoàn điều tra của trường lập biên bản tai nạn lao động, giám định y khoa được xác nhận mất sức lao động là 8%. Khi nộp hồ sơ lên Bảo hiểm Xã

Trách nhiệm của nhân viên thu ngân khi làm thất thoát tiền 10:53 | 14/09/2016

Em có 1 người bạn làm thu ngân cho 1 công ty bán hàng và chưa ký kết hợp đồng gì hết.Trong thời gian làm việc bạn e làm thất thoát số tiền lên đên 700 tr đồng.Luật sư cho em hỏi nếu bạn em không chịu đền bù số tiền hoặc ko đủ sức đên bù thì sẽ phải chịu trách nhiệm pháp lý như thế nào trước pháp luật.

Cần hỏi về việc chuyển địa điểm khám 10:53 | 14/09/2016

1/ Đăng ký khám chữa bệnh ban đầu ( KCB BĐ) do người lao động chọn phù hợp và thuận lợi gần nơi ở hoặc nơi làm việc. Danh mục các cơ sở KCB BĐ được đăng trên trang mạng của các cơ quan BHXH của các tỉnh thành trên toàn quốc, bạn có thể tham khảo. 2/ Việc thay đổi nơi ĐK KCB BĐ được thực hiện vào đầu quý khi gia hạn thẻ BHYT.

Chế độ BHXH cho người lao động 10:52 | 14/09/2016

Em làm nhân viên tiế p thị cho 1 công ty sữa, em vào làm việc từ tháng 9/2009 đến nay nhưng công ty không ki kết hợ p đồng lao động. Công ty trả lương cho em như sau 1,2 triệu lương cơ bản + 1,3 triệu lương doanh số. Em không biết công ty có tham gia BH cho em hay không ? Nếu trường hợ p công ty không đóng BHXH cho e thì em p hải làm sao? Nếu

Giải quyết chế độ tuất theo Luật BHXH cũ hay mới? 10:52 | 14/09/2016

Khoản 3, Điều 28, Chương IV Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc quy định: “Người lao động chết trước ngày 1/1/2016 thì chế độ tử tuất thực hiện theo quy định của pháp luật trước ngày 1/1/2016”. Đối chiếu quy định nêu trên, trường hợp bố của ông Mạnh chết ngày

Nhân viên làm thất thoát tiền công ty thì cử phạt như thế nào? 10:52 | 14/09/2016

Em có người bạn làm thủ kho kiêm thủ quỹ của một công ty TNHH.Trong quá trình làm việc bạn ấy có lấy của công ty 1 số tiên 700tr đồng sử dụng vào mục đích cá nhân. Sau khi công ty phát hiện bạn ấy có thừa nhận và khai báo thành thật những việc sai trái mình đã làm và ký nhận vào bản cam kết và hứa sẽ trả tiền lại cho công ty.Công ty mang đơn

Điều kiện chuyển BHXH sang nơi làm việc mới 10:52 | 14/09/2016

Bà Nguyễn Thu Hằng (Bắc Giang) làm giám đốc một công ty. Công ty đã tạm dừng hoạt động từ ngày 1/5/2012 đến ngày 1/5/2015 nhưng vẫn đóng BHXH cho nhân viên. Từ ngày 1/1/2016 bà Hằng và một số nhân viên khác chuyển sang làm nhân viên tại một công ty mới. Bà Hằng hỏi, bà có thể chuyển BHXH s

Tra cứu hỏi đáp Người lao động

Thông báo