Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Người lao động

Quy định mới về lương hưu sẽ có hiệu lực kể từ ngày 1/1/2018 10:23 | 15/09/2016

Có phải bắt đầu từ 1/1/2016, mức lương hưu của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 5 năm cuối hay không? Nhà giáo Ngô Quốc Trí tỉnh Vĩnh Long (quoctringo***@gmail.com)

Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động 10:22 | 15/09/2016

Tôi là giáo viên dạy tiếng Nga, sau đó chuyển sang làm giáo viên dạy thể dục của trường THCS. Tháng 9/2016 tôi tròn 45 tuổi và có 21 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Hiện tôi nhận thấy sức khỏe của mình rất yếu và có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi. Vậy tôi có đủ điều kiện để được nghỉ hưu trước tuổi hay không? – Hà Thị Thủy (hathuy***@gmail.com).

Áp dụng lương cơ sở 1.050.000đ sau ngày 30.06.2013 có đúng quy định? 10:22 | 15/09/2016

Hỏi: Tôi là viên chức nghỉ hưu từ ngày 01.01.2015. Tuy nhiên, Cơ quan BHXH chỉ tính lương hưu cho tôi căn cứ trên mức lương cơ sở là 1.050.000 đồng, trong khi tôi được biết, mức lương cơ sở hiện nay là 1.150.000 đồng/tháng. Đề nghị luật sư tư vấn, việc BHXH tính lương hưu cho tôi như trên có đúng không? (Lương Đắc, Quảng Ninh).

Ai được hưởng lương theo Nghị định 116/2012 10:20 | 15/09/2016

Thủ tướng chính phủ ban hành nghị định 116/12/2010 về chính sách đối với cán bộ công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Xin hỏi những người hợp đồng trong biên chế và cán bộ phó ngành như công an, quân sự... ở xã được hưởng chế độ này hay không?

Hỏi thủ tục đăng thông tin về năng lực xây dựng 10:20 | 15/09/2016

Cơ quan tôi muốn đăng tải lên trang Website của Sở xây dựng Hà Nội, Bộ xây dựng về năng lực của Cơ quan thì hồ sơ gồm những gì? nộp hồ sơ tại đâu? thời gian chờ được đăng tải? Người hỏi: Bùi hữu Hùng ( 12:11 13/04/2016)

Hỏi về quy định trong bảng lương. 10:20 | 15/09/2016

Chào em! Theo quy định của pháp luật thì các khoản được phép khấu trừ trực tiếp trong bảng thanh toán lương bao gồm: Thuế thu nhập cá nhân, các khoản trích đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, đoàn phí công đoàn, trách nhiệm vật chất (nếu có)...tùy từng trường hợp và đơn vị chi trả tiền lương. Người lao động có

Bổ sung thêm thông tin về thời gian tham gia hoạt động cách mạng của bố 10:19 | 15/09/2016

quyết chế độ người hoạt động cách mạng trước năm 1945 có được không? hoặc tôi cần phải cung cấp giấy tờ gì làm căn cứ công nhận bố tôi là người hoạt cách mạng trước ngày 01/01/1945, cơ quan nào có thẩm quyền công nhận?

Trẻ em bị điện giật ở chung cư, ai phải chịu trách nhiệm 10:18 | 15/09/2016

được thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại; - Chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị; nếu người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại bao gồm cả chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại

Về Công bố thông tin theo nghị định 15 10:17 | 15/09/2016

(9/2013 tôi có hỏi thì chưa triển khai-đang chờ các Sở ngành góp ý);nếu có thì xin hướng dẫn danh sách các nhà tư vấn đó để đơn vị chúng tôi thực hiện cho đúng. Trân trọng cảm ơn quý Sở! Người gửi: Bùi Văn Lân

Quy định công khai thông tin về năng lực hoạt động xây dựng 10:17 | 15/09/2016

Xin cho Tôi biết thông tin về việc quy định công khai thông tin về năng lực hoạt động xây dựng theo Thông tư số 11/2014/TT-BXD ngày 25/08/2014. Xin chân thành cảm ơn! Người gửi: Mai Huỳnh Xuân

Thời gian nghỉ giữa giờ khi làm việc liên tục 12 giờ? 10:13 | 15/09/2016

Liên đoàn Lao động tỉnh có nhận được câu hỏi của bạn Nguyễn T, có địa chỉ qoaiho6250@gmail.com về nội dung thời gian nghỉ giữa ca khi làm việc 12 tiếng liên tục tại một công ty trong điều kiện lao động bình thường ?

Cùng một lúc hai vợ chồng có được nghỉ để chăm con ốm? 10:08 | 15/09/2016

Hai vợ chồng tôi công tác trên 3 năm có tham gia bảo hiểm xã hội, đều là công nhân lao động trong Khu Công nghiệp Cái Lân, có 2 con nhỏ, một đứa 5 tuổi, một đứa 30 tháng tuổi. Tháng 12/2015 cả hai cháu đều bị bệnh phải điều trị tại bệnh viện hai vợ chồng tôi cùng phải nghỉ việc để chăm sóc các cháu. Xin hỏi chế độ nghỉ

Xin nghỉ tự do của viên chức? 10:07 | 15/09/2016

được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập. Pháp luật khuyến khích các bên thỏa thuận theo hướng có lợi cho người lao động. Trường hợp người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập không giải quyết cho nghỉ tự do vì lý do không chính đáng hoặc vì lý do không bố trí được người thay thế đảm nhiệm vị

Về việc nghỉ giải lao trong thời gian làm ca đêm 10:07 | 15/09/2016

Anh Nguyễn Đức H làm việc cho một doanh nghiệp tư nhân, cứ luân phiên một tuần làm ca ngày, một tuần làm ca đêm. Tuy nhiên trong suốt thời gian làm ca đêm, chủ doanh nghiệp cũng chỉ cho anh H được nghỉ giải lao 30 phút mỗi đêm. Anh thắc mắc không biết như thế có đúng pháp luật không?

Điều kiện hưởng bệnh nghề nghiệp và nghỉ hưu trước tuổi vào năm 2016? 10:06 | 15/09/2016

đồng giám định y khoa tỉnh Quảng Ninh kết luận tỷ lệ suy giảm khả năng lao động là 31%, nhưng Bảo hiểm xã hội trả lại hồ sơ, không xét duyệt với lý do là: vị trí việc làm không có trong kết quả đo môi trường lao động, là cán bộ quản lý phòng ban chuyên môn nhưng hồ sơ BNN tại vị trí đường lò vận chuyển

Quản lý và chăm sóc người thuộc diện cứu trợ xã hội 10:06 | 15/09/2016

Bà Trần Thị Cơ, 78 tuổi, là người tàn tật nặng ở xã A, huyện B, tỉnh Lạng Sơn. Năm 2002, trong một trận lũ quét, gia đình bà Cơ bị lũ cuốn trôi toàn bộ tài sản nên không còn gì để sản xuất, sinh hoạt. Cả nhà bà Cơ bỏ quê đi, riêng bà Cơ bỏ đi xin ăn ở xã C cùng huyện, nơi có nhiều du khách đến tham quan, du lịch. Trong nhiều đợt tập trung giải

Quy trình thương lượng tập thể được thực hiện như thế nào? 10:06 | 15/09/2016

Trả lời: Điều 71 BLLĐ năm 2012 quy định cụ thể quy trình thương lượng tập thể như sau: 1. Quy trình chuẩn bị thương lượng tập thể: a) Trước khi bắt đầu phiên họp thương lượng tập thể ít nhất 10 ngày, người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin về tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh, khi tập thể lao động yêu cầu trừ những bí mật

Cấp thẻ khám, chữa bệnh cho trẻ em dưới sáu tuổi không phải trả tiền tại các cơ sở y tế công lập 10:05 | 15/09/2016

Chị Nguyễn Thu Hương và anh Phạm Văn Hảo kết hôn sau một thời gian chị Hương sinh cháu Phạm Hồng Linh, khi được một tháng tuổi thì cháu Linh bị viêm phổi, anh Hảo đưa cháu đến bệnh viện huyện khám bệnh và điều trị. Cán bộ bệnh viện huyện yêu cầu anh Hảo xuất trình Thẻ khám chữa bệnh cho cháu Linh, nếu không sẽ phải đóng tiền khám bệnh cho cháu

Thương lượng tập thể gồm những bước cơ bản nào 10:00 | 15/09/2016

Trả lời: Theo Điều 71 Bộ luật Lao động quy định quy trình thương lượng tập thể gồm 03 bước như sau: * Bước 1: Chuẩn bị thương lượng tập thể: - Trước khi bắt đầu phiên họp thương lượng tập thể ít nhất 10 ngày: người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin về tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh khi tập thể lao động yêu cầu, trừ

Việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc phải đảm bảo những nguyên tắc nào ? 09:59 | 15/09/2016

Trả lời: Theo Điều 4 Nghị định số 60/2013/NĐ-CP ngày 19/6/2013 của Chính phủ quy định các nguyên tắc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc là: - Người sử dụng lao động phải tôn trọng, bảo đảm các quyền dân chủ của người lao động tại nơi làm việc; quyền dân chủ được thực hiện trong khuôn khổ pháp luật thông qua quy chế dân chủ

Tra cứu hỏi đáp Người lao động

Thông báo