Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Lương công chức

Xử lý hành vi nói xấu làm ảnh hưởng thương hiệu công ty 10:11 | 10/02/2017

Chúng tôi là công ty TNHH MTV thành lập trung tâm đào tạo. Nhân viên bị sa thải dùng công nghệ thông tin nói xấu làm ảnh hưởng đến thương hiệu của Trung tâm (đầy đủ cơ sở để chứng minh). Vậy căn cứ vào luật nào và khởi kiện đến cơ quan nào và thủ tục ra sao. Mong được giải đáp! Trân trọng.?

Tranh chấp lao động cá nhân có bắt buộc phải qua thủ tục hoà giải tại cơ sở hay không? 10:09 | 10/02/2017

Tôi là công nhân trực tiếp khai thác mủ cao su. Năm 2011 Ban lãnh đạo công ty hứa sẽ nâng lương cao hơn mức lương nhà nước quy định bằng văn bản và tuyên bố trước tập thể công nhân. Nhưng khi quyết toán lương thì công ty chỉ trả mức lương 830.000 đồng. Tôi và các công nhân khác đã nhiều lần kiến nghị và gửi đơn khiếu nại nhưng Ban lãnh đạo công

Thi chuyển ngạch viên chức 10:06 | 10/02/2017

Tôi được ký hợp đồng 68 làm nhân viên tạp vụ. Nhưng do có bằng kế toán nên được nhà trường bố trí làm văn thư và thủ quỹ. Nếu tôi đi học và có bằng văn thư thì liệu tôi có được thi chuyển sang ngạch nhân viên văn thư không (Sở GD - ĐT có nói thi chuyển ngạch phải do sở Nội vụ tổ chức. Nếu được thì thời gian thi là khi nào?. Tôi xin cảm ơn!

Giáo viên hưởng lương theo ngạch viên chức ngành GD&ĐT được hưởng phụ cấp đứng lớp 10:06 | 10/02/2017

Tôi làm thủ quỹ kiêm văn thư của một trường mầm non công lập ở Hà Nội. Hiện tôi đã hoàn thành đại học chuyên ngành giáo viên mầm non. Năm học 2015-2016, tôi được hiệu trưởng phân công đứng lớp mẫu giáo 4 tuổi, vẫn hưởng lương theo ngạch, bậc của nhân viên thủ quỹ, văn thư. Xin được hỏi chuyên mục, trường hợp của tôi có được hưởng phụ cấp đứng lớp

Điều kiện nâng ngạch viên chức? 10:05 | 10/02/2017

Tôi từng có hơn 10 năm làm công chức Nhà nước trình độ thạc sỹ. Tháng 10/2013 tôi chuyển sang công tác tại một trường cao đẳng sư phạm của địa phương theo nguyện vọng cá nhân. Tuy nhiên chỉ được xếp lương giảng viên không được là giảng viên chính. Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc, việc xếp lương của tôi như vậy đã đúng chưa? Nếu muốn

Tư vấn về chuyển ngạch viên chức và bậc lương 10:05 | 10/02/2017

Tôi có một câu hỏi như thế này xin các luật sư giúp đỡ: 1) Điều kiện như thế nào thì được chuyển ngạch viên chức? 2) Cách tính lương, bậc lương sau khi thay đổi như thế nào? Tôi xin cám ơn.

Điều động công tác nhiều lần, tính phụ cấp thu hút thế nào? 10:05 | 10/02/2017

Ông Nguyễn Hữu Nghị có thời gian công tác tại Trường Tiểu học Thèn Sin, xã Thèn Sin, huyện Tam Đường, tỉnh Lai Châu. Ngày 15/7/2007, ông được điều động có thời hạn về Trường Tiểu học Hồ Thầu, xã Hồ Thầu, huyện Tam Đường, là xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Ngày 15/8/2015, ông Nghị tiếp tục nhận quyết định điều động về Trường

Chuyển đổi, điều động giữa viên chức, công chức 10:05 | 10/02/2017

Chuyển đổi, điều động giữa viên chức, công chức. Ngày 01/12/2010 tôi được Sở Nội Vụ tỉnh Hà Giang tuyển dụng và phân công công tác tại UBND huyện Hoàng Su Phì (về việc tuyển dụng và phân công công tác đối với công chức); đến ngày 06/12/2010 tôi được UBND huyện Hoàng Su Phì việc tiếp nhận và điều động công chức (công tác tại Phòng Tài nguyên và

Cách xác định lỗi gây oan sai thuộc về công an hay tòa án? 10:04 | 10/02/2017

Gần đây, nhiều vụ án oan sai có mức tiền đòi bồi thường khá lớn. Tôi muốn hỏi cách nào xác định lỗi thuộc về công an, VKS hoặc tòa án để từ đó buộc phải có trách nhiệm xin lỗi, chi trả bồi thường? Nguyễn Thị Hương

Quy định về chuyển ngạch viên chức 10:04 | 10/02/2017

Tôi thi tuyển công thức năm 2009 vào ngạch hành chính văn thư mã ngạch 01008 lúc tôi thi tuyển tôi chỉ có chứng chỉ hành chính văn thư hệ số lương khởi điểm của tôi là 1,35, bây giờ tôi đã học hệ Trung cấp Hành chính văn thư. Luật sư cho tôi hỏi tôi có được chuyển ngach ăn lương theo bằng trung cấp không? Tôi hỏi ở phòng chính sách nhà giáo ở

Xếp lương khi chuyển ngạch viên chức 10:04 | 10/02/2017

Xin chào Luật sư! Luật sư cho tôi hỏi một chút về vấn đề tăng lương khi nộp bằng Đại học như sau: Bà L Công ty tôi hiện đang được xếp lương bậc 3/12 hệ số 2.18 (ngạch Cán sự - Bẳng lương chuyên môn, nghiệp vụ của Công ty Nhà nước) từ ngày 01/01/2014. Theo quy định đến ngày 01/01/2016, bà L sẽ được tăng lương lên bậc 4/12 hệ số 2.37. Nhưng vào

Đơn phương nghỉ việc khi công ty không trả lương đúng hạn 10:03 | 10/02/2017

được trả lương theo quy định nhà hàng. Nhưng trước tôi có nhiều người đã nghỉ việc, đã viết đơn xin nghỉ trước 1 tháng theo quy định nhưng vẫn không được trả lương. Chủ đầu tư lấy nhiều lí do để khất lương của nhân viên đã nghỉ. Có tầm hơn năm người. Vì quá nhiều lần đến đòi và không muốn sự can thiệp của cơ quan chức năng. Nên ai cũng bỏ. Nếu tôi

Không trả lương cho NLĐ do làm mất dụng cụ có đúng luật? 10:03 | 10/02/2017

Khi tuyển dụng, Cty yêu cầu tôi phải nộp hồ sơ gốc (bằng ĐH, bảng điểm). Trong thời gian làm việc, tôi làm mất một số dụng cụ. Tôi đã có văn bản báo cáo việc này. Nay tôi nghỉ việc, đã mua trả dụng cụ cho Cty và làm đầy đủ thủ tục bàn giao trước khi nghỉ việc. Tuy nhiên, Cty yêu cầu tôi phải viết đơn nhận đã trộm cắp tài sản thì mới trả lương và

Công ty cho công nhân nghỉ nhưng không trả lương 10:02 | 10/02/2017

Mới đây, công ty ít việc nên ra thông báo cho một số công nhân nghỉ chờ việc từ ngày 1-9 đến 1-11 nhưng chỉ trả lương 12 ngày. Công ty làm vậy có đúng luật?

Công ty không trả lương và sổ bảo hiểm 10:02 | 10/02/2017

Em làm cho công ty Aden servises đã 4 năm,chức vụ e là quản lý, qua 2 lần ký hợp đồng thời hạn và lần cuối đã ký hợp đồng vô thời hạn với công ty. nhưng đến ngày 9/02/2015 em có viết đơn xin nghỉ việc theo dúng hợp đồng là 45 ngày sau đó. và công ty cũng đã đưa ra quyết định nghỉ việc cho em là ngày 15/04/2015 ( do nhân sự công ty báo ). nhưng

Người sử dụng lao động không trả lương theo thỏa thuận thì xử lý thế nào? 10:02 | 10/02/2017

Người sử dụng lao động không trả lương theo thỏa thuận thì xử lý thế nào? Xin cho em hỏi anh chị: Khi em bắt đầu phỏng vấn vào công ty và được công ty đưa ra mức lương cứng là 5 triệu và hỗ trợ phụ cấp là 2.800.000 đồng trong quá trình làm việc và tới khi lấy lương bọn em chỉ được thực lĩnh là 6.450.000 đồng và khi em gọi điện thắc mắc với công

Quy định về thời gian xét nâng bậc lương khi nâng ngạch viên chức 09:59 | 10/02/2017

Tôi tốt nghiệp Cao đẳng Sư phạm và được tuyển dụng vào dạy tin học ở một trường tiểu học công lập từ tháng 10/2010. Tháng 10/2011 tôi hết thời gian tập sự và hưởng lương chính thức hệ cao đẳng - bậc 1, hệ số 2,10. Tôi vừa đi làm, vừa đi học lên đại học. Sau khi tốt nghiệp đại học, tháng 10/2013 tôi được chuyển sang hưởng ngạch lương mới phù hợp

Điều kiện chuyển ngạch viên chức sang công chức 09:59 | 10/02/2017

Văn phòng cho em hỏi, em được biên chế vào ngạch viên chức nganh y tế, nhưng giờ em được tăng cường sang phòng Y tế của ubnd huyện, em đã biên chế được 5 năm và không kể thời gian tập sự, vậy em muốn chuyển sang ngạch công chức thì phải làm như thế nào ạ? Bằng của em là bằng cao đẳng dược. Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật

Thi nâng ngạch viên chức có cạnh tranh? 09:58 | 10/02/2017

Thi nâng ngạch viên chức có cạnh tranh?

Phụ cấp cho nhà giáo điều động về xã bãi ngang ven biển 09:56 | 10/02/2017

Trước đây tôi là giáo viên công tác tại xã nghèo và tôi đã hưởng đủ chế độ phụ cấp (theo Nghị định số: 61/2006/NĐ-CP), nay tôi được điều động về công tác ở xã bãi ngang. Vậy Tôi có được hưởng phụ cấp thu hút nữa không ? Lê Tấn Phong (tanphongtc@gmail.com).

Tra cứu hỏi đáp Lương công chức

Thông báo