Tra cứu hỏi đáp Xử lý kỷ luật

phần nào của bản án, quyết định của Toà án cấp sơ thẩm chưa có hiệu lực pháp luật. + Lý do của việc kháng cáo và yêu cầu của người kháng cáo. + Chữ ký hoặc điểm chỉ của người kháng cáo. Đơn kháng cáo phải được gửi cho Toà án cấp sơ thẩm đã ra bản án, quyết định sơ thẩm bị kháng cáo. Kèm theo đơn kháng cáo là tài liệu, chứng cứ bổ sung, nếu

Pháp luật lao động quy định về vấn đề sa thải như thế nào? Trường hợp nào được sa thải người lao động?

Pháp luật quy định về tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính như thế nào? Việc xử lý tang vật, phương tiện này như thế nào?

Theo Luật xử lý vi phạm hành chính năm 2012 có hiệu lực kể từ ngày 1.7.2013, tại điều 125 quy định như sau: Việc tạm giữ tang vật, phương tiện, giấy phép, chứng chỉ hành nghề theo thủ tục hành chính chỉ được áp dụng trong trường hợp thật cần thiết sau đây: a) Để xác minh tình tiết mà nếu không tạm giữ thì không có căn cứ ra quyết định xử phạt

của tôi đã được dán thông báo công khai tại nhà văn hoá Thôn Ngọc Hồi về trường hợp đủ điều kiện đề nghị xét cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đát ở và xử lý tài chính theo quy định. Căn cứ theo nội dung thông báo, thửa đất nhà tôi đã có kết luận của thanh tra Tài Nguyên và môi trường Huyện Thanh Trì, Thuộc tờ bản đồ số 24, số thửa 152, diện tích 225

Đối tượng nào sẽ bị xử lý vi phạm trong thi hành án dân sự?

Đối với việc áp dụng hình thức kỷ luật sa thải, Điều 126 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định như sau: Điều 126. Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong những trường hợp sau đây: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương

về quyết định của mình. 2. Người có thẩm quyền giải quyết tố cáo mà không giải quyết, thiếu trách nhiệm trong việc giải quyết, giải quyết trái pháp luật thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự; nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.

Khi nào thì phải xử lý vật chứng, tài sản tạm giữ bị tuyên tịch thu, sung công quỹ nhà nước?

được thông báo nhưng đương sự không đến nhận tài sản mà không có lý do chính đáng thì Chấp hành viên xử lý tài sản theo quy định tại các điều 98; 99 và 101 của Luật này và gửi số tiền đó theo hình thức tiết kiệm không kỳ hạn đồng thời thông báo cho đương sự. Hết thời hạn 05 năm, kể từ ngày bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật mà đương sự vẫn không

1. Việc điều chỉnh giá hợp đồng thực hiện theo nội dung hợp đồng đã ký kết giữa các bên và quy định của văn bản pháp luật có liên quan. Theo khoản 1 Điều 30 Nghị định số 99/2007/NĐ-CP ngày 13/6/2007 của Chính phủ về quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình: Bên giao thầu và bên nhận thầu phải có trách nhiệm quyết toán hợp đồng xây dựng trong

đóđể xử lý theo quy định tại khoản 1 điều 178 của Luật này.

Qua Cổng thông tin điện tử Chính phủ - Văn phòng Chính phủ, Bộ Xây dựng nhận được văn bản số 453/TTĐT-BĐ ngày 11/7/2011 của công dân Lục Xuân Vượng về việc giải đáp câu hỏi liên quan đến việc công bố giá, quản lý giá vật liệu xây dựng ở địa phương.

Cán bộ y tế do thiếu trình độ chuyên môn và tắc trách phát nhầm thuốc cho bệnh nhân, khiến bệnh nhân tử vong xử lý như thế nào?

Xử lý hình sự về vi phạm phòng cháy, chữa cháy?

dụng đất năm 1991 có còn giá trị pháp lý? Theo điều 135 Luật đất đai năm 2003, UBND xã giải quyết hòa giải tranh chấp trong vòng 30 ngày kể từ ngày nhận đơn. Vậy 30 ngày đó có tính luôn thứ 7 và chủ nhật? Nếu cán bộ địa chính cố tình kéo dài thời gian hòa giải thì có vi phạm pháp luật? Xử lý hành vi của nhân viên đó như thế nào? Dung Pham

Người sử dụng lao động không được thực hiện các hành vi sau với người lao động: - Phân biệt đối xử về giới tính, dân tộc, màu da, thành phần xã hội, tình trạng hôn nhân, tín ngưỡng, tôn giáo, nhiễm HIV, khuyết tật hoặc vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn. - Ngược đãi người lao động, quấy rối tình dục tại nơi

, mức độ vi phạm mà bị xử phạt hành chính, xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.

động là cá nhân chết, bị Toà án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết; người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động. 8. Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải theo quy định tại khoản 3 Điều 125 của Bộ luật này. 9. Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 37 của Bộ luật

40 để thi công. Như vậy, phải xử lý như thế nào để thanh quyết toán giá trị công trình cho nhà thầu mà không vi phạm pháp luật?