Hộ kinh doanh cá thể đứng đơn khởi kiện thì ai là người đứng đơn, chủ hộ kinh doanh cá thể hay là hộ kinh doanh cá thể đứng tên? Mong nhận được tư vấn từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Căn cứ Điều 15 Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12 ngày 14/11/ 2008, quy định: Hằng tháng, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động và trích tiền đóng BHYT từ tiền lương, tiền công của người lao động để nộp cùng một lúc vào quỹ BHYT. Việc công ty nợ BHYT là vi phạm pháp luật. Công ty bạn phải nộp ngay toàn bộ số nợ và
về hôn nhân và gia đình theo quy định của Luật hôn nhân và gia đình.
2. Tổ chức đại diện tập thể lao động có quyền khởi kiện vụ án lao động trong trường hợp cần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của tập thể người lao động hoặc khi được người lao động ủy quyền theo quy định của pháp luật.
3. Tổ chức xã hội tham gia bảo vệ quyền lợi người
Xin hỏi, quy trình giám định y khoa khi người lao động bị suy giảm khả năng lao động, bị bệnh nghề nghiệp… được quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Điều 8 Nghị định số: 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ "Quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc", có nêu:
Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Đủ
Bạn có mở một nhóm trẻ tư thục ở một huyện (tỉnh Đồng Nai). Nhóm trẻ của bạn có 3 cô giáo và 2 nhân viên tạp vụ, nhưng bạn chỉ tham gia BHXH cho 3 giáo viên, còn 2 trường hợp kia thì xin không tham gia. Bạn đã đóng BHXH được 1 năm thì ngừng, do có sự thay đổi nơi làm việc của cô giáo. Bây giờ bạn muốn tham gia mới nhưng chỉ có 1 người có
Bạn có thể liên hệ trực tiếp với cơ quan Bảo hiểm xã hội đang quản lý để được cung cấp thông tin số sổ. (Do yêu cầu bảo mật thông tin cá nhân nên cơ quan BHXH sẽ không cung cấp thông tin về số sổ BHXH qua mạng). Đồng thời theo quy định của Luật BHXH năm 2014 thì người lao động được quyền quản lý sổ BHXH, do đo trong thời gian đến cơ quan BHXH sẽ
Kính thưa BHXH TP Đà Nẵng, Công ty em có 1 trường hợp làm partime từ 14h30 đến 18h30 mỗi ngày. Người này làm việc cho bên em khoảng 6 tháng. BHXH Đà Nẵng cho em hỏi, đối với trường hợp này bên em sẽ ký kết HĐ như thế nào và có phải tham gia BH cho người này không? Mong nhận được phản hồi sớm từ BHXH Đà Nẵng. Em xin chân thành cảm ơn.
Em có tham gia mua bảo hiểm Tại trường Đại học Duy Tân theo hợp đồng lao động, và thời gian mua đã trên 5 năm, và năm nay em muốn xin hóa đơn hóa đơn của năm 2016 của bảo hiểm thì làm thế nào ạ, em cảm ơn!
Em có đóng BHXH từ tháng 10/2013-2/2014 tại 1 công ty và từ tháng 10/2015-5/2016 tại công ty khác. Nhưng đến ngày 9/3/2016 em sinh con (sinh non 2 tháng). Cho em hỏi trường hợp như vậy có được hưởng trợ cấp thai sản không? Nếu đươc thì thủ tục cần những gì? Tháng 6/2016 em đã xin nghỉ việc . Em xin cám ơn.
thể:
“Tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh, hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản riêng và thu nhập hợp pháp khác trong thời kỳ hôn nhân, trừ trường hợp được quy định tại khoản 1 Điều 40 của Luật này; tài sản mà vợ chồng được thừa kế chung hoặc được tặng cho chung và tài
Chị tôi đăng ký hộ khẩu ở Vũng Tàu còn chồng chị đăng ký hộ khẩu ở Tiền Giang . Nay chị tôi muốn ly hôn nhưng người chồng không chịu ký vào đơn. Chị tôi nộp đơn tại tòa án nhân dân tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu. Tòa án không nhận đơn mà lại bắt chị tôi về dưới toà án tỉnh Tiền Giang để nộp đơn. Như vậy có đúng không? Tại sao tòa án Vũng Tàu không nhận
HĐND thành phố trực thuộc Trung ương.
Trường hợp có quan hệ gia đình là ông, bà nội, ngoại, cha, mẹ, vợ, chồng, con và anh, chị, em ruột, cô, dì, chú, bác, cậu ruột, cháu ruột chuyển đến ở với nhau; người chưa thành niên không còn cha, mẹ hoặc còn cha, mẹ nhưng cha, mẹ không có khả năng nuôi dưỡng, người khuyết tật mất khả năng lao động, người bị
nhân tự nguyện, tiến bộ;
g) Chiếm đoạt, huỷ hoại, đập phá hoặc có hành vi khác cố ý làm hư hỏng tài sản riêng của thành viên khác trong gia đình hoặc tài sản chung của các thành viên gia đình;
h) Cưỡng ép thành viên gia đình lao động quá sức, đóng góp tài chính quá khả năng của họ; kiểm soát thu nhập của thành viên gia đình nhằm tạo ra tình
chọn của nguyên đơn, người yêu cầu
1. Nguyên đơn có quyền lựa chọn Tòa án giải quyết tranh chấp về dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động trong các trường hợp sau đây:
a) Nếu không biết nơi cư trú, làm việc, trụ sở của bị đơn thì nguyên đơn có thể yêu cầu Tòa án nơi bị đơn cư trú, làm việc, có trụ sở cuối cùng hoặc
Tại Điều 127 Bộ luật Lao động 2012 quy định người lao động bị khiển trách sau 3 tháng, hoặc bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương sau 6 tháng (kể từ ngày bị xử lý) nếu không tái phạm thì đương nhiên được xoá kỷ luật.
Trường hợp bị xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức cách chức thì sau thời hạn 3 năm, nếu tiếp tục vi phạm kỷ
(PLO)- Mức hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề tối đa một triệu đồng/người/tháng. Công ty tôi thay đổi công nghệ sản xuất nên có cắt giảm một số nhân công và đưa đi đào tạo nghề mới một số người trong đó có tôi. Học phí kháo đòa tạo nghề là 2,6 triệu đồng/người/tháng. Tuy nhiên, công ty chỉ trả ½ chi phí đào tạo
Tại mẫu HSMT DVTV theo thông tư số: 01/2015/TT-BKHĐT ngày 14 tháng 02 năm 2015 của Bộ KH & ĐT có mẫu số 12B: BẢNG PHÂN TÍCH CHI PHÍ THÙ LAO CHO CHUYÊN GIA. Hiện tại, em không hiểu rõ về mẫu này. Kính mong trả lời giúp em các câu hỏi như sau: Tại cột số 4: Chi phí xã hội: được tính bằng bao nhiêu % của lương cơ bản? Các tài liệu chứng minh kèm
ông ty tôi hiện nay có vấn đề như sau mong được văn phòng: Công ty tôi có một nhân viên vào làm việc cho công ty từ năm 2008 với hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Năm 2010 công ty cử anh ta đi học ở Nhật Bản thời hạn 06 tháng ( tổng chi phí là 10.000 USD) với cam kết sau khi học xong sẽ về làm việc cho công ty ít nhất 05 năm. Sau khi