Nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được quy định thế nào?
08:27 | 28/09/2016
- Thương binh và Xã hội ban hành Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm sau khi có ý kiến của Bộ Y tế;quy định tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động.
- Người sử dụng lao động thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hộ lao động và chăm sóc sức khỏe đối với người lao động
Thời giờ làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại được quy định như thế nào?
08:26 | 28/09/2016
Thời giờ làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại được quy định tại Điều 25 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 như sau:
- Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm thời gian tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại của người lao động nằm trong giới hạn an toàn được quy định trong quy chuẩn kỹ thuật quốc gia tương
Quyết định hành chính mang tính nội bộ của cơ quan, tổ chức là gì?
08:22 | 28/09/2016
phí, tài sản được giao; kiểm tra, thanh tra việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ, chính sách, pháp luật đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và các đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý của cơ quan, tổ chức.
Trên đây là nội dung tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về quyết định hành chính mang tính nội bộ của cơ quan, tổ chức. Nếu muốn tìm