Làm việc không có lương có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Hùng Phương, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn như sau: Tôi đang làm công nhân tại công ty chuyên về may mặc. Do gần đây thị trường tiêu thụ kém nên công ty cho nhân viên nghỉ tới hơn 15 ngày trong một tháng. Chúng tôi chỉ lên công ty
Khi làm việc cùng lúc ở nhiều công ty thì đóng bảo hiểm xã hội thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Hoài Nam, có vấn đề cần Ban biên tập tư vấn như sau: Tôi hiện đang làm Kế toán ở công ty X, để tăng thêm thu nhập, tôi cũng ký một hợp đồng làm kế toán thời vụ ở công ty Y. Trường hợp của tôi nếu đóng bảo hiểm xã hội thì đóng như
Tính lương theo sản phẩm thì đóng bảo hiểm xã hội thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Thị Tám, có vấn đề cần Ban biên tập tư vấn như sau: Tôi hiện đang làm công nhân tại xí nghiệp gạch ngói X, lương tháng tôi được hưởng dựa trên lượng sản phẩm làm ra trong tháng. Cho tôi hỏi, với trường hợp của tôi, người ta sẽ tính và đóng Bảo
Xác định thời gian đóng bảo hiểm xã hội như thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Phan Khánh Hương, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn như sau: Tôi hiện tại đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng công ty cho biết tôi còn thiếu 4 tháng đóng bảo hiểm xã hội nữa nên chưa hưởng lương hưu được. Ban biên tập có thể tư vấn cho tôi cách giải
Doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động như thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Khánh Hòa, có vấn đề cần Ban biên tập tư vấn như sau: Tôi vừa mở công ty TNHH 1 thành viên chuyên về thu mua nông sản. Tôi được biết, người sử dụng lao động cũng phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Cho tôi hỏi, cách đóng và mức
Trường hợp nào được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Hoài Tâm, có vấn đề cần Ban biên tập tư vấn như sau: Tôi hiện đang làm giám đốc công ty TNHH X chuyên về may mặc. Do kinh tế khó khăn, công ty không bán được hàng nên chỉ đủ khả năng trả cho công nhân 50% lương. Cho tôi hỏi, tình hình công ty khó khăn
Thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Sơn Tùng, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn như sau: Tôi hiện đang làm chủ công ty TNHH X chuyên về may mặc. Do gặp khó khăn nên công ty đã xin được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội (cụ thể là đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của công chức, viên chức nhà nước được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Khánh Vân, hiện đang làm giáo viên tiểu học. Tôi được biết, việc đóng bảo hiểm xã hội là dựa trên tiền lương mà tôi được nhận nhưng không rõ có tính các khoản phụ cấp, trợ cấp khác không? Mong nhận được tư vấn
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Thư Vy, hiện đang là công nhân may tại nhà máy may X. Hàng tháng, công ty vẫn đóng bảo hiểm xã hội cho tôi đầy đủ. Nhưng tôi luôn có thắc mắc là các khoản trợ cấp, phụ cấp mà công ty dành cho công nhân có được tính vào tiền
Mức đóng Bảo hiểm xã hội của người Việt Nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là bao nhiêu? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Tùng Lâm, có câu hỏi cần Ban biên tập tư vấn như sau: Tôi trước đây là công nhân tại nhà máy luyện kim X nhưng sau đó được ký hợp đồng làm việc tại Nhật trong 2 năm. Công ty tôi có nhắc với tôi là khi sang đó
Phương thức đóng bảo hiểm xã hội của người Việt Nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được tiến hành thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Hoàn Sơn, trước đây tôi làm công nhận ở nhà máy cơ khí ABC. Tôi có đăng ký được đi làm việc ở Hàn Quốc trong 2 năm theo hợp đồng ký giữa công ty tôi và công ty đối tác ở Hàn Quốc và đã được
Theo quy định tại Điều 20 Bộ luật Lao động năm 2012, những hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động gồm:
1. Giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.
2. Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp
Bạn đọc có số điện thoại 0967935xxx, gọi đến số đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động phản ánh: Bạn dạy tại một trường tư thục ở Quảng Ninh. Nhà trường nói rằng bạn có đơn vu khống hiệu trưởng do đó đã thông báo cho bạn nghỉ việc từ ngày 27.9. Nhà trường cũng tiến hành họp xử lý kỷ luật mà không có mặt bạn và quyết định hình thức kỷ
vậy trong khoảng 3 tháng. Vậy doanh nghiệp ra quyết định chuyển đổi ngày làm việc như vậy cho nhân viên thì có vấp phải vi phạm gì luật pháp không? Luật có quy định bắt buộc phải giải trình cụ thể hay trợ cấp thêm cho nhân viên khi đi làm ngày nghỉ không (mặc dù lịch làm việc vẫn là 5 ngày=40h theo luật lao động). Mong Bao biên tập sớm trả lời để cty
Người lao động hết hạn thai sản trở lại làm việc ngày 29/12/2016 được nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe từ ngày 30/12/2016 đến ngày 03/01/2017.
Theo quy định tại khoản 2 Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) số 58/2014/QH13 và Công văn số 3432/LĐTBXH-BHXH ngày 08/9/2016 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội được hiểu như sau:Thời gian nghỉ dưỡng
Do thông tin chị cung cấp không đầy đủ nên chúng tôi chỉ tư vấn về mặt nguyên tắc như sau:
Theo Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, thời gian hưởng chế độ ốm đau được thực hiện như sau:
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo
một quốc gia nên hoạt động này rất quan trọng. Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi. Xin cám ơn!
và chiếu sáng, bảo đảm các yêu cầu về an toàn, vệ sinh lao động; nền nhà không rạn nứt, không trơn trượt; có trang bị đồ nghề chuyên dùng để bảo dưỡng sửa chữa; có tổng thành động cơ hoạt động tốt, hệ thống truyền động, hệ thống lái, hệ thống điện; có bàn tháo lắp, bảng, bàn ghế cho giảng dạy, thực tập;
h) Phòng điều hành giảng dạy: Có bảng ghi
huyện trở lên xác nhận có đủ sức khỏe để lao động;
d) Có bằng tốt nghiệp trung học cơ sở trở lên;
đ) Không sử dụng người nước ngoài, người Việt Nam định cư ở nước ngoài làm người chịu trách nhiệm về an ninh, trật tự của cơ sở kinh doanh hoặc trực tiếp điều hành hoạt động kinh doanh hoặc làm nhân viên dịch vụ bảo vệ.
2. Chỉ sử dụng nhân
Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng và Nghị định 31/2013/NĐ-CP hướng dẫn Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách quy định: Bệnh binh suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên được Nhà nước mua BHYT cho cha đẻ, mẹ đẻ, vợ hoặc chồng, con từ đủ 6 tuổi đến dưới 18 tuổi hoặc từ đủ 18 tuổi trở lên nếu còn tiếp tục đi học hoặc bị khuyết tật
Làm việc không có lương có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
16:44 | 17/10/2016