Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Người lao động

Hành vi đóng bảo hiểm xã hội không đúng thời gian quy định bị xử phạt như thế nào? 14:46 | 28/10/2016

Hành vi đóng bảo hiểm xã hội không đúng thời gian quy định bị xử phạt như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Thủ tục ly hôn khi chồng rời khỏi nơi cư trú 14:45 | 28/10/2016

định như sau: Điều 40. Thẩm quyền của Tòa án theo sự lựa chọn của nguyên đơn, người yêu cầu 1. Nguyên đơn có quyền lựa chọn Tòa án giải quyết tranh chấp về dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động trong các trường hợp sau đây: a) Nếu không biết nơi cư trú, làm việc, trụ sở của bị đơn thì nguyên đơn có thể yêu cầu

Ngành, nghề chuyên môn của công dân nữ phù hợp yêu cầu Quân đội nhân dân 14:43 | 28/10/2016

; b) Công nghệ kỹ thuật: Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử và viễn thông; Công nghệ hóa học, vật liệu, luyện kim và môi trường; c) Y, Dược: Nữ hộ sinh; Điều dưỡng; Y học cổ truyền; Răng, Hàm, Mặt; Dược học; d) Tài chính - Kế toán: Tài chính, Kế toán hành chính sự nghiệp, Kế toán lao động tiền lương và bảo trợ xã hội; đ) Văn thư - Lưu

Miễn gọi nhập ngũ trong thời chiến đối với công dân đang làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước 14:41 | 28/10/2016

tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc hoặc Giám đốc, Phó Giám đốc doanh nghiệp có từ 700 lao động trở lên; Phó Giám đốc, Chánh Thanh tra, Trưởng phòng và các chức vụ tương đương của doanh nghiệp có từ 1.400 lao động trở lên; Người có trình độ kỹ năng nghề bậc 5 hoặc tương đương trở lên thuộc các doanh nghiệp có từ 350 lao động trở lên. Trên

Chế độ, chính sách khi ốm đau, bị tai nạn rủi ro, bị thương hoặc chết đối với binh sĩ dự bị hạng hai trong thời gian tập trung huấn luyện 14:34 | 28/10/2016

hạng hai được Điều trị tại bệnh viện quân y hoặc bệnh viện dân y cho đến khi khỏi vết thương. Trong thời gian Điều trị được hưởng chế độ khám, Điều trị như hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ. Nếu suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 21% được hưởng trợ cấp một lần bằng 12 tháng lương cơ sở; suy giảm từ 22% đến 80%, cứ thêm 1% suy giảm thì được hưởng thêm bằng

Điều kiện của tổ chức thực hiện khảo nghiệm thuốc bảo vệ thực vật 14:03 | 28/10/2016

vật, trồng trọt, sinh học, hóa học và có giấy chứng nhận tập huấn về khảo nghiệm thuốc bảo vệ thực vật; b) Người lao động có trình độ chuyên môn phù hợp và đã được tập huấn về khảo nghiệm thuốc bảo vệ thực vật; c) Có cơ sở vật chất - kỹ thuật bảo đảm cho công tác khảo nghiệm thuốc bảo vệ thực vật; d) Không trực tiếp đứng tên đăng ký

Điều kiện đối với cơ sở sản xuất thuốc bảo vệ thực vật được quy định như thế nào? 14:03 | 28/10/2016

quản lý, điều hành sản xuất của cơ sở sản xuất thuốc bảo vệ thực vật có trình độ đại học trở lên thuộc chuyên ngành hóa học, bảo vệ thực vật, sinh học; b) Người lao động trực tiếp sản xuất thuốc bảo vệ thực vật phải được huấn luyện, bồi dưỡng về chuyên môn phù hợp. 3. Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn ban hành quy chuẩn kỹ

Điều kiện về nhân lực đối với cơ sở sản xuất thuốc bảo vệ thực vật 14:03 | 28/10/2016

có trình độ đại học trở lên thuộc chuyên ngành hóa học, bảo vệ thực vật, sinh học; b) Người lao động trực tiếp sản xuất thuốc bảo vệ thực vật phải được huấn luyện, bồi dưỡng về chuyên môn phù hợp. Trên đây là nội dung tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về điều kiện về nhân lực đối với cơ sở sản xuất thuốc bảo vệ thực vật. Nếu muốn tìm

Nghĩa vụ của tổ chức, cá nhân buôn bán thuốc bảo vệ thực vật được quy định như thế nào? 14:02 | 28/10/2016

người, vật nuôi, môi trường sinh thái, cơ sở buôn bán thuốc phải áp dụng ngay biện pháp khắc phục, đồng thời báo cáo Ủy ban nhân dân cấp xã nơi xảy ra sự cố để giám sát và có các biện pháp cảnh báo, phòng ngừa hậu quả xấu; e) Chỉ bán thuốc bảo vệ thực vật dùng để xông hơi khử trùng cho người có thẻ hành nghề xử lý vật thể thuộc diện kiểm dịch thực

Bảo quản thuốc bảo vệ thực vật được quy định như thế nào? 14:01 | 28/10/2016

cháy, hóa chất, bảo hộ lao động, bảo vệ môi trường. 3. Kho chuyên dùng bảo quản thuốc bảo vệ thực vật sinh học không bắt buộc phải tuân thủ quy định tại khoản 2 Điều này nhưng phải bảo đảm không gây ô nhiễm môi trường. 4. Trường hợp thuốc bảo vệ thực vật bị rò rỉ, phát tán có nguy cơ gây tác hại đến con người, vật nuôi, môi trường, tổ chức

Xét nâng lương trước thời hạn khi hai người có thành tích như nhau 15:02 | 27/10/2016

Ở trường tôi có hai giáo viên có thành tích như nhau nhưng chỉ có 1 người được nâng bậc lương trước thời hạn. Như vậy là đúng với quy định hay không? – Tống Thị Mai (tongmai***@mail.com).

Đã đóng báo hiểm y tế nhưng chưa có thẻ có được hưởng quyền lợi gì không? 15:00 | 27/10/2016

Em có hợp đồng chính thức vào ngày 1/10/2016 đến 31/5/2017, nhưng em được kí hợp đồng vào ngày 4/10/2016, (đã đăng ký mã số bảo hiểm xã hội, và chọn bệnh viện đăng ký bảo hiểm y tế) nhưng em vẫn chưa có thẻ y tế. Ngày 10/10/2016, trường em nghỉ (từ ngày 10/10/2016-15/10/2016), em lại bị viêm amidan đi khám bác sĩ cho nghỉ ( từ ngày 10

Quê ở xa có được tính thêm ngày nghỉ phép năm không? 15:00 | 27/10/2016

Theo quy định tại khoản 4 Điều 111 Bộ luật Lao động năm 2012 về Nghỉ hàng năm thì: “Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong

Bồi thường thế nào khi làm mất tài sản của công ty? 14:59 | 27/10/2016

Bộ luật dân sư 2005 ghi nhận nguyên tắc về bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng bao giờ yếu tố lỗi của người gây thiệt hại với hậu quả xảy ra đều phải có mỗi quan hệ nhân quả thì mới đặt ra vấn đề bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng. Khoản 3, điều 130, Bộ luật lao động năm 2012 quy định: “Người lao động làm mất dụng cụ, thiết bị, tài sản

Có đòi lại tiền lương khi nghỉ việc đột xuất được không? 14:59 | 27/10/2016

Em năm nay 19 tuổi, em làm công nhân thời vụ tại 1 công ty tư nhân được 2 tháng. Khi bắt đầu vào làm công ty không hề đưa ra bản hợp đồng lao động nào cả. Sau đó công ty thường xuyên bắt làm thêm giờ. Thường từ 7h30 sáng đến 22h đêm. Hiện tại vì lý do bắt buộc, đi học nên em đã xin nghỉ việc 3 ngày trước sau đó xin nghỉ việc luôn. Nhưng phó

Có phải trả lãi khi chậm trả lương cho người lao động không? 14:58 | 27/10/2016

Trên thực tế có nhiều trường hợp người sử dụng lao động chậm trả lương cho người lao động. Có thể là do tình hình tài chính hoặc một lý do khách quan hay chủ quan nào khác. Việc chậm trả lương sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến cuộc sống của người lao động. Để bảo vệ quyền lợi của người lao động, pháp luật có quy định về vấn đề này tại khoản 2 Điều 24

Tạm hoãn hợp đồng lao động với lao động nữ đang mang thai có được không? 14:58 | 27/10/2016

Điều 157 Bộ luật Lao động 2012 quy định: “1. Lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng. Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng. 2. Trong thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ

Đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản được hưởng quyền lợi gì? 14:55 | 27/10/2016

Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi đáp ứng được các điều kiện hưởng chế độ thai sản. Tước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định, nếu có nhu cầu, có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động và được người sử dụng lao động đồng ý, bạn có

Có trừ thời gian đi trễ vào thời gian nghỉ phép năm không? 14:54 | 27/10/2016

Hàng ngày tôi có việc phải đi làm trễ 15 phút, vậy tôi có thể xin công ty trừ vào số ngày phép hàng năm của tôi được không? Ví dụ: Cứ một tháng có khoảng 15 ngày đi trễ x 15 phút là khoảng 4 giờ đồng hồ, tức trừ nửa ngày phép. Như vậy có đúng quy định không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Thời gian nghỉ phép năm khi chưa làm đủ 12 tháng 14:54 | 27/10/2016

Sếp em là người Hàn Quốc, chúng em đã làm việc tại công ty được 6 tháng nhưng sếp bên em nói:“chưa làm đủ 12 tháng thì không được hưởng thời gian nghỉ phép năm”. Xin hỏi như vậy có đúng không? Nếu không đúng xin cho em căn cứ để có thể làm việc với sếp. Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Tra cứu hỏi đáp Người lao động

Thông báo