Bạn đọc từ địa chỉ email minhchau22***2@gmail.com hỏi: Đơn vị em là đơn vị hành chính sự nghiệp, có 10 viên chức và 70 lao động hợp đồng. Tháng 7/2016 có 1 viên chức về hưu trước tuổi nhưng chưa làm được sổ hưu vì đơn vị nợ tiền bảo hiểm tháng 6. Đến 8/8/2016 đơn vị em chuyển trả tiền bảo hiểm tháng 6/2016 nhưng bên bảo hiểm họ không đồng ý làm
Bạn đọc từ địa chỉ email vuha87k***@gmail.com hỏi: Tôi muốn hỏi thời gian quy định thời gian chốt sổ và trả sổ BHXH cho người lao động được quy định bao lâu tại điều nào của luật nào?
Bạn đọc từ địa chỉ email nhimaivan***16@gmail.com hỏi: Em muốn hỏi là em có sổ bảo hiểm đóng được 29 tháng tới tháng 2 này là nhận bảo hiểm một lần nhưng bây giờ em đang rất cần tiền vậy em muốn hỏi em có thể vay tiền bằng sổ được không và vay ở đâu hoặc nhận BHXH một lần sớm trước hai tháng được ko?
Bạn đọc từ địa chỉ email Tăng Thị Thu Lộc Tôi được biết theo quy định BHXH người lao động nghỉ từ 14 ngày trở lên trong tháng thì công ty và người lao động không phải đóng BHXH, BH thất nghiệp trong tháng đó.
1/ Nếu trường hợp người lao động xin nghỉ không lương 2-3 tháng nhưng bản thân người
Chính sách phát triển, quản lý Internet và thông tin trên mạng được quy định như thế nào? Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em đang tìm hiểu một số vấn đề pháp lý về quản lý, cung cấp, sử dụng dịch vụ Internet và thông tin trên mạng. Do em học bên khối ngành kỹ thuật nên cũng không có điều
Bạn đọc từ địa chỉ email: nguyenha.ac***@gmail.com hỏi: Đơn vị tôi là Công ty nhà nước chuyển thành công ty cổ phần, từ năm 2015 trở về trước đóng BHXH theo tiền lương do Nhà nước quy định (Nghị định 205/2004). Căn cứ Công văn số 4333/LĐTBXH-BHXH ngày 26/10/2015 của Bộ lao động - Thương binh và Xã hội về việc thực hiện BHXH đối với người lao
Má tôi làm việc ở một công ty may tay. Công ty thường tăng ca rất nhiều khiến má tôi rất mệt mỏi. Xin hỏi theo Luật lao động thì một tháng không được tăng ca quá bao nhiêu giờ? Công ty tăng ca không báo trước, có khi tăng đến 12g đêm hoặc 2g sáng. Như vậy có đúng không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Trường hợp một người thuộc nhiều đối tượng tham gia BHYT thì tham gia BHYT theo nhóm đối tượng đầu tiên mà người đó được xác định theo thứ tự của các đối tượng quy định tại Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế 2008 và được hưởng quyền lợi BHYT theo đối tượng có quyền lợi cao nhất.
Theo đó, do Ông/Bà vừa là người lao động vừa là người thuộc hộ gia đình
Bạn Bùi Hoàng hỏi: Tôi năm nay 45 tuổi, tôi đã có 17 năm đóng BHXH. Tôi làm việc khai thác than ở Quảng Ninh. Tôi xin hỏi, đến năm bao nhiêu tuổi thì tôi được nghỉ hưu? Tôi nghe nói chuẩn bị tăng tuổi nghỉ hưu thì tôi có bị tăng không?
Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Em là sinh viên vừa tốt nghiệp, hiện đang xin việc ở TP.HCM. Cho em hỏi về quyền và nghĩa vụ của người lao động khi đã kí hợp đồng lao động là như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
diễn dân ca, nghệ thuật ca trù, nghệ thuật bài chòi, biểu diễn nhạc cụ truyền thống;
- Học sinh, sinh viên các chuyên ngành nhã nhạc cung đình, chèo, tuồng, cải lương, múa, xiếc; một số nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đối với giáo dục nghề nghiệp. Danh Mục các nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
tế cũng chưa bàn giao công trình được mà đã bị thế chấp và bị ngân hàng giữ nhà máy đó. - Trong trường hợp này, BHXH có thể hỗ trợ gì để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, đồng thời cũng đảm bảo để doanh nghiệp có thể thanh toán được khoản nợ BHXH đó? - Liệu doanh nghiệp đó có được phép chỉ nộp phần nợ BHXH gốc mà không bị tính lãi? - Nếu được
Bạn đọc từ địa chỉ email 0509led***@gmail.com hỏi: Công ty em là Công ty sản xuất, bắt buộc tất cả những người lao động đều phải tham gia BHXH. Có một số trường hợp em chưa rõ, đó là những người trong độ tuổi lao động nhưng đang hưởng chế độ hưu trí (đối tượng nghỉ hưu trước tuổi) xin vào làm việc tại Công
án Tòa án nhân dân tối cao sau khi thống nhất với Bộ trưởng Bộ Quốc phòng.
- Căn cứ vào tổng biên chế, số lượng, cơ cấu tỷ lệ các ngạch Thẩm phán đã được Ủy ban thường vụ Quốc hội quyết định, Chánh án Tòa án nhân dân tối cao:
+ Phân bổ biên chế, số lượng Thẩm phán Tòa án khác; công chức khác, viên chức và người lao động của các đơn vị trực
1- Trường hợp người lao động bị đuổi việc hiện nay chưa tìm được việc làm. Nhưng chưa đăng ký thất nghiệp với Trung tâm Giới thiệu việc làm thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không? 2- Nữ lao động khi đặt vòng được nghỉ 7 ngày và có được hưởng chế độ bảo hiểm không? 3- Cán bộ công chức xin nghỉ việc tại cơ quan nhà nước nhưng không được
Bạn T.Đ.T (Hoàng Mai, Hà Nội) hỏi: Công ty em có trường hợp NLĐ đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng BHXH. Vậy trường hợp NLĐ không muốn nghỉ, Cty có quyền chấm dứt HĐLĐ với NLĐ không?
Tôi sống ở quê, sắp có việc phải ra Hà Nội giải quyết. Bản thân có nghe nói công an ở đây bắt đầu xử phạt người đi bộ nếu đi không đúng phần đường. Nhờ Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn giúp làm cách nào để tránh bị phạt. Chân thành cảm ơn!
Căn cứ khoản 3 Điều 126 Bộ luật Lao động năm 2012, quy định người sử dụng lao động áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải trong những trường hợp: “Người lao động tự ý bỏ việc năm ngày cộng dồn trong một tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong một năm mà không có lý do chính đáng.
Lưu ý, các trường hợp được coi là có lý do chính đáng như
Bạn đọc có số điện thoại 01683598xxx (Bắc Ninh) gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Vợ bạn đang có bầu nhưng chưa đi làm ở đâu. Bạn muốn vợ được hưởng chế độ thai sản thì phải làm sao?
Tôi cần hỏi một số vấn đề liên quan đến thai sản như sau: 1. Tháng 11/2016 này công ty mới bắt đầu đóng BHXH cho tôi, vậy cho tôi hỏi khi nào tôi nên có thai để được hưởng chế độ thai sản một cách tốt nhất 2. Tôi làm việc tại công ty cũ và đã nghỉ từ T2/2016 vậy bây giờ tôi có thể nộp số sổ BHXH này cho công ty mới để tiếp tục đóng được không