Theo quy định tại Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 về điều kiện hưởng chế độ thai sản:
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi
Ông Nguyễn Văn Đức (TP. Hồ Chí Minh) làm nghề lái xe, năm nay 51 tuổi, có 33 năm 6 tháng đóng BHXH. Gần đây ông bị bệnh thoát vị đĩa đệm, sức khỏe suy giảm. Ông Đức hỏi, bây giờ ông nghỉ hưu có được không, chế độ của ông như thế nào và ông cần làm thủ tục gì?
Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Micle Kiều, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Cho tôi hỏi: Người nước ngoài muốn mở công ty TNHH tại Việt Nam kinh doanh " phim cách nhiệt" cần có số vốn đầu tư là bao nhiêu? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
về an toàn lao động, bảo vệ môi trường trong khai thác khoáng sản.
2. Ngay sau khi bổ nhiệm Giám đốc điều hành mỏ, tổ chức, cá nhân khai thác khoáng sản gửi văn bản thông báo cho cơ quan quy định tại khoản 4 Điều này. Nội dung văn bản thông báo gồm: Thông tin về quyết định bổ nhiệm (trừ trường hợp cá nhân khai thác khoáng sản hoặc người đứng
Cho em hỏi: Năm 2016 hợp đồng mùa vụ dưới 3 tháng có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên phải đóng bảo hiểm xã hội áp dụng từ thời điểm nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Tôi muốn hỏi người lao động làm việc trong công ty tư nhân thời gian bao lâu thì được tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Và tôi làm việc 8 tháng nay không được kí hợp đồng lao động và không được đóng bảo hiểm thì công ty có vi phạm luật sử dụng lao động không? Mong nhận được tư vấn của Ban Biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
hội bắt buộc (trừ cán bộ xã đã nghỉ hưu hoặc đang công tác nhưng không được tính nối thời gian phục vụ trong quân đội, công an, cơ yếu để tính hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi thôi công tác ở xã) hoặc đang hưởng chế độ mất sức lao động, chế độ bệnh binh hàng tháng; Tôi hiện đang làm việc và có tham gia BHXH. Nếu được tính nối thời gian công tác trong
chuyên trách tại các cơ quan của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và các cơ quan nhà nước thì không phải là công chức.
- Những người đang làm việc ở các vị trí được pháp luật quy định là công chức trong đơn vị sự nghiệp công lập mà chưa được tuyển dụng (đang thực hiện chế độ hợp đồng lao động) thì không xác định là công chức.
Trên
hoãn chấp hành hình phạt tù như sau:
1. Người bị xử phạt tù có thể được hoãn chấp hành chính phát trong các trường hợp sau đây:
a, Bị bệnh nặng được hoãn cho đến khi sức khỏe được hồi phục;
b, Phụ nữ có thai hoặc đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, thì được hoãn cho đến khi con đủ 36 tháng tuổi;
c, Là người lao động duy nhất trong
Ông Vũ Lâm Đường (TP. Hồ Chí Minh) năm nay 58 tuổi, đã đóng BHXH bắt buộc được 23 năm, hiện đã nghỉ việc nhưng đến cuối năm 2018 mới được làm sổ hưu. Ông Đường hỏi, đến cuối năm 2018, tỷ lệ hưởng lương hưu của ông là bao nhiêu? Cách tính bình quân để hưởng lương hưu như thế nào?
lợi cho người lao động trong doanh nghiệp:
- Doanh nghiệp xếp loại A được trích3 tháng lương thực hiện cho hai quỹ khen thưởng, phúc lợi;
- Doanh nghiệp xếp loại B được trích1,5 tháng lương thực hiện cho hai quỹ khen thưởng, phúc lợi;
- Doanh nghiệp xếp loại C được trích 01 tháng lương thực hiện cho hai quỹ khen thưởng, phúc lợi
lý theo quy định của pháp luật, có tư cách pháp nhân, con dấu, tài khoản, hoạt động trong các lĩnh vực giáo dục, đào tạo, y tế, nghiên cứu khoa học, văn hóa, thể dục thể thao, du lịch, lao động – thương binh và xã hội, thông tin truyền thông và các lĩnh vực sự nghiệp khác được pháp luật quy định.
2. Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu
Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Nguyễn Thanh Phương (phuo***@gmail.com, 24 tuổi). Em vừa mới tốt nghiệp ngành sư phạm tiếng Anh và muốn thi tuyển viên chức giáo dục ở tỉnh. Em thắc mắc: việc xác định người
chính sách tinh giản biên chế như sau:
a) Tuyên truyền, phổ biến, quán triệt chính sách tinh giản biên chế quy định tại Nghị định này đến cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc quyền quản lý.
b) Xây dựng đề án tinh giản biên chế của cơ quan, đơn vị mình theo trình tự quy định tại Điều 15 Nghị định này trình cơ quan có thẩm quyền
Thành phần Hội đồng kỷ luật đối với công chức cấp xã được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Nguyễn Như Quỳnh (quynh***@gmail.com, 25 tuổi). Em đang làm việc ở Uỷ ban nhân dân phường. Sắp tới, cơ quan em sẽ xem xét họp kỷ luật đối với anh X - là công
Ngày 15/5/2013 chị T (bên B) ký hợp đồng học việc 1 tháng với công ty TNHH M (bên A) và trong hợp đồng có ghi nội dung: "Sau thời gian học việc, bên B phải làm việc cho bên A trong thời gian 2 năm, nếu không sẽ phải bồi thường chi phí đào tạo. Trường hợp hết hạn 2 năm và bên A có nhu cầu gia hạn hợp đồng lao đồng thì bên B được miển trách nhiệm
Bên tôi có thuê một lao động lái xe tải 10 tấn, bên tôi hoạt động vận tải hàng hóa là vật liệu xây dựng. Vì số lượng nhiều và thời gian ngắn nên bên tôi huy động thêm rất nhiều lao động, làm liên tục trong 3 tháng, nếu như bên tôi cho họ lái xe chở hàng liên tục 5 tiếng từ 22h đêm đến 3h sáng. Vậy có vi phạm gì không? Mong nhận được tư vấn của
Trường hợp của bạn thì thời gian tạm giữ, tạm giữ công ty không có trách nhiệm phải trả lương cho bạn.
Căn cứ Điều 32 Bộ luật lao động 2012 về các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động gồm:
1. Người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự.
2. Người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo quy định của pháp luật tố tụng hình sự
Tại Khoản 2 Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định, điều kiện hưởng chế độ ốm đau là người lao động phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 7 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Theo quy định nêu trên, ông Mùi nộp hồ sơ gồm: Giấy ra viện nếu con ông điều trị nội trú hoặc Giấy Chứng nhận nghỉ việc hưởng
;
b) Thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút của người bị thiệt hại; nếu thu nhập thực tế của người bị thiệt hại không ổn định và không thể xác định được thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại;
c) Chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị; nếu người bị thiệt