Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Người lao động

Trình tự, thủ tục thành lập tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước được quy định như thế nào? 15:36 | 07/12/2016

thành lập tập đoàn kinh tế, tổng công ty trong từng thời kỳ trên cơ sở đề nghị của Bộ quản lý ngành, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi là Ủy ban nhân dân cấp tỉnh) và ý kiến của Bộ Kế hoạch và Đầu tư. 2. Hội đồng thành viên hoặc người đại diện theo ủy quyền thực hiện quyền cổ đông, thành viên nhà nước (sau đây gọi

Chấm dứt hoạt động dưới hình thức tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước được quy định như thế nào? 15:35 | 07/12/2016

Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm việc tạo một doanh nghiệp nhà nước. Tôi có một thắc mắc kính mong nhận được sự tư vấn của Ban biên tập. Chấm dứt hoạt động dưới hình thức tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân

Chế độ lương dành cho người lao động làm công việc năng nhọc nguy hiểm 09:54 | 07/12/2016

Theo quy định tại Khoản 3, Điều 7 Nghị định 49/2013/NĐ-CP về việc xây dựng thang bảng lương thì mức lương và khoản trợ cấp thêm cho người lao động làm công việc nặng nhọc độc hại: Mức lương thấp nhất (khởi điểm) của công việc hoặc chức danh trong thang lương, bảng lương do công ty xác định trên cơ sở mức độ phức tạp của công việc hoặc chức

Cụt 3 ngón tay có được hưởng chế độ trợ cấp xã hội không? 09:53 | 07/12/2016

Theo những thông tin bạn đưa ra thì bố bạn có những dấu hiệu của người khuyết tật theo khái niệm quy định tại khoản 1 Điều 2 Luật Người khuyết tật 2010 như sau: “Người khuyết tật là người bị khiếm khuyết một hoặc nhiều bộ phận cơ thể hoặc bị suy giảm chức năng được biểu hiện dưới dạng tật khiến cho lao động, sinh hoạt, học tập gặp khó khăn

Quy định về mốc tính thời gian công tác được trợ cấp chuyển vùng 09:51 | 07/12/2016

khoản 1 Điều 1 Nghị định này công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm: 1. Cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động, kể cả người tập sự, thử việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội từ Trung ương đến xã, phường, thị trấn

Thanh niên xung phong có nhiệm vụ gì? 09:47 | 07/12/2016

Thanh niên xung phong có nhiệm vụ gì? Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em hiện đang công tác tại một Ủy ban huyện, thuộc miền núi phía Bắc. Trong các hoạt động của cơ quan em có sự tham gia của nhiều thanh niên xung phong. Do một số vấn đề trong hoạt động quản lý nên em cũng có tìm hiểu các

Nguyên tắc thành lập tổ chức thanh niên xung phong được quy đinh như thế nào? 09:45 | 07/12/2016

Nguyên tắc thành lập tổ chức thanh niên xung phong được quy đinh như thế nào? Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em tên là Hoàng Anh Thư, SĐT: 098***. Em hiện đang công tác tại một Ủy ban huyện, thuộc miền núi phía Bắc. Trong các hoạt động của cơ quan em có sự tham gia của nhiều thanh niên xung

Trình tự, thủ tục thành lập tổ chức thanh niên xung phong cấp tỉnh được quy đinh như thế nào? 09:44 | 07/12/2016

Trình tự, thủ tục thành lập tổ chức thanh niên xung phong cấp tỉnh được quy đinh như thế nào? Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em hiện đang công tác tại một Ủy ban huyện, thuộc miền núi phía Bắc. Trong các hoạt động của cơ quan em có sự tham gia của nhiều thanh niên xung phong. Do một số vấn

Thời hạn của giấy phép lao động là bao lâu? 09:42 | 07/12/2016

Thời hạn của giấy phép lao động là bao lâu? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Công ty tôi là công ty hỗ trợ giáo dục, sắp tới dự định ký một hợp đồng thỉnh giảng với giáo viên người Mỹ với thời hạn là 12 tháng. Quý anh chị cho tôi hỏi, công ty tôi tiến hành xin giấy phép lao động cho người giáo viên kia với thời hạn là 12 tháng được

Hồ sơ điều tra bệnh nghề nghiệp được quy đinh như thế nào? 09:37 | 07/12/2016

Hồ sơ điều tra bệnh nghề nghiệp được hướng dẫn tại Điều 19 Thông tư 28/2016/TT-BYT hướng dẫn quản lý bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành, bao gồm: 1. Biên bản hiện trường cơ sở lao động. 2. Vật chứng, tài liệu có liên quan. 3. Hồ sơ quản lý vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động, bệnh nghề nghiệp của cơ sở lao động

Trách nhiệm của người lao động liên quan tới bệnh nghề nghiệp được quy đinh như thế nào? 09:37 | 07/12/2016

Trách nhiệm của người lao động liên quan tới bệnh nghề nghiệp được quy đinh như thế nào? Bạn đọc Nguyệt Ánh, địa chỉ mail nguyetan****@gmail.com hỏi: Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi rất quan tâm tới các chế độ đối với bệnh nghề nghiệp. Tôi cũng có tìm hiểu về các quy định liên quan nhưng có nhiều điều không rõ lắm. Tôi muốn hỏi: Trách

Trách nhiệm của người sử dụng lao động liên quan tới bệnh nghề nghiệp được quy đinh như thế nào? 09:37 | 07/12/2016

Trách nhiệm của người sử dụng lao động liên quan tới bệnh nghề nghiệp được quy đinh như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi rất quan tâm tới các chế độ đối với bệnh nghề nghiệp. Tôi cũng có tìm hiểu về các quy định liên quan nhưng có nhiều điều không rõ lắm. Tôi muốn hỏi: Trách nhiệm của người sử dụng lao động liên quan tới bệnh

Trách nhiệm của Sở Y tế trong quản lý bệnh nghề nghiệp được quy đinh như thế nào? 09:37 | 07/12/2016

động, khám định kỳ cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp và tự tổ chức điều tra bệnh nghề nghiệp thuộc phạm vi được giao quản lý. 2. Công bố công khai trên Cổng thông tin điện tử của Sở Y tế đồng thời gửi Bộ Y tế (Cục Quản lý môi trường y tế) danh sách các cơ sở khám bệnh nghề nghiệp đã được cấp phép hoạt động trong thời gian 03 ngày làm việc

Trách nhiệm của Cục Quản lý môi trường y tế - Bộ Y tế trong quản lý bệnh nghề nghiệp được quy đinh như thế nào? 09:37 | 07/12/2016

, khám định kỳ cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp và điều tra bệnh nghề nghiệp trên phạm vi toàn quốc. 2. Xây dựng cơ sở dữ liệu bệnh nghề nghiệp bao gồm các nội dung sau: a) Cơ sở vật chất, trang thiết bị, nhân lực phục vụ công tác khám bệnh nghề nghiệp; b) Các yếu tố có hại trong môi trường lao động; c) Số cơ sở lao động có

Các khoản được phép chi của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam 09:36 | 07/12/2016

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; b) Chi phí tiền lương, tiền công và các khoản chi mang tính chất tiền lương phải trả cho người lao động do Hội đồng quản trị quyết định theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; c) Chi tiền ăn ca cho cán bộ, nhân viên theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp; d) Chi

Xử lý chênh lệch thu chi tài chính hàng năm của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam được quy định như thế nào? 09:36 | 07/12/2016

phát triển của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam. b) Trích lập 2 quỹ khen thưởng và phúc lợi cho người lao động trong Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam: - Trường hợp Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam được xếp loại A thì mức trích tối đa không quá 3 tháng lương thực hiện cho hai quỹ khen thưởng, phúc lợi; - Trường hợp Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam được xếp loại

Quản lý và sử dụng các quỹ được trích lập từ chênh lệch thu chi của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam được quy định như thế nào? 09:36 | 07/12/2016

Việt Nam theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ trên cơ sở đề nghị của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam sau khi có ý kiến của Bộ Tài chính. 3. Quỹ khen thưởng được dùng để: a) Thưởng cuối năm, thưởng thường kỳ, thưởng đột xuất, thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua khen thưởng cho người lao động tại Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam. Không dùng

Khấu hao tài sản cố định của EVN được quy định như thế nào? 09:35 | 07/12/2016

khấu hao của nhà khách chuyên gia, nhà quản lý vận hành và sửa chữa điện, nhà ở trực tiếp cho người lao động tại các Nhà máy điện được tính vào chi phí sản xuất kinh doanh điện. Trường hợp nhà ở trực tiếp cho người lao động có thu tiền thuê thì số tiền thu được hạch toán giảm chi phí sản xuất điện. - Chi phí khấu hao của nhà đơn lập, nhà song lập

Chi phí sản xuất kinh doanh của EVN được quy định như thế nào? 09:34 | 07/12/2016

sửa chữa, khắc phục sự cố do nguyên nhân khách quan, bất khả kháng ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh (giảm lãi hoặc bị lỗ) thì EVN thực hiện phân bổ khoản chi phí sửa chữa, khắc phục sự cố; thời gian phân bổ không quá 3 năm kể từ ngày phát sinh khoản chi phí. e) Chi phí tiền lương, tiền công, chi phí có tính chất lương phải trả cho người lao động

Cơ chế quản lý tiền lương của EVN được quy định như thế nào? 09:34 | 07/12/2016

Theo quy định hiện hành tại Nghị định 82/2014/NĐ-CP thì cơ chế quản lý tiền lương của EVN được quy định như sau: 1. Chế độ tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động và tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với viên chức quản lý của EVN được thực hiện theo quy định của pháp luật. 2. Khi xây dựng quỹ tiền lương kế hoạch, xác định quỹ

Tra cứu hỏi đáp Người lao động

Thông báo