Bạn em giữ chức vụ Chủ tịch MTTQVN xã, đang hưởng lương mã ngạch 01.004, bậc 6/12, hệ số lương 2,86. Được hưởng và nâng lương từ ngày 01/3/2016. Nay bạn em học xong đại học (có giấy chứng nhận tạm thời ngày 15/7/2016). Vậy lương của bạn em được có được xếp mã ngạch đại học 01.003, bậc 3/9, hệ số 3,00 hay không? Thời gian hưởng và xét nâng lương
Em có vay ngân hàng 40 triệu đồng được 5 tháng. Bây giờ em không có khả năng trả. Em có bị ngồi tù không? Em đang nuôi 2 con nhỏ. Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Bà Nguyễn Thị Định (Đồng Nai) làm nhân viên thư viện trường THPT từ tháng 11/2011. Năm 2014, bà đạt giải Nhất Hội thi cán bộ, giáo viên thư viện giỏi cấp toàn quốc, được Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo và UBND tỉnh tặng bằng khen. Tháng 11/2015 bà được nâng lương thường xuyên lần đầu. Bà Định hỏi, bà có được nâng lương trước thời hạn không và
Điều kiện của tổ chức được phép cấp giấy chứng nhận hoạt động đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm công nhân tại TP HCM. Sắp tới tôi sẽ tham gia thi chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia. Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi điều kiện của tổ chức được phép cấp
trọng hoặc đe doạ gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của NSDLĐ; 2. NLĐ bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương mà tái phạm trong thời gian chưa xoá kỷ luật hoặc bị XLKL cách chức mà tái phạm. 3. NLĐ tự ý bỏ việc 5 ngày cộng dồn trong 1 tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong 1 năm mà không có lý do chính đáng. Do đó, hành vi vu
chữa Toa xe và bậc lương để tham gia đóng BHXH theo đúng bậc thợ nghề Khám chữa toa xe lửa theo quy định của nhà nước. Nay có người đã trên 55 tuổi, đã chuyển sang làm công tác quản lý 15 năm (Gián tiếp) nhưng có 15 năm làm việc và đóng bảo hiểm ghi trong sổ BHXH như trên. Hiện nay đơn vị không có thông báo nghỉ hưu, nếu họ đơn phương chấm dứt hợp
Thăng, giáng cấp bậc quân hàm/cấp bậc hàm và nâng lương lực lượng vũ trang. Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là quân nhân chuyên nghiệp đang đóng tại Huyện Eaning, tỉnh Đăk-lăk. Tôi mới nghe nói có sự thay đổi trong việc thực hiện thăng, giáng cấp bậc quân hàm/cấp bậc hàm và nâng lương đối với các đối tượng thuộc lực lượng vũ trang. Nhưng
Những người làm công việc khám, chữa bệnh bị cấm thực hiện những hành vi nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Thất (Nam Định) có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn như sau: Gia đình tôi rất nghèo, mới vừa rồi, vợ tôi sinh con, tôi có đưa vợ tới một phòng khám chuyên khoa phụ sản gần nhà nhưng bác sĩ từ chối đỡ đẻ cho vợ tôi vì
Phạm vi hành nghề của người khám chữa bệnh được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Linh (Hải Phòng) có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn như sau: Cho tôi hỏi, con tôi làm bác sĩ khoa nội tổng hợp thì sẽ được phép tiến hành những hoạt động gì? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật qua email: linh
phận chẩn đoán hình ảnh thì phải có hợp đồng với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có bộ phận chẩn đoán hình ảnh đã được cấp giấy phép hoạt động;
- Khoa dược;
- Các khoa, phòng chuyên môn khác trong bệnh viện phải phù hợp với quy mô, chức năng nhiệm vụ.
b) Có các phòng chức năng về kế hoạch tổng hợp, tổ chức nhân sự, điều dưỡng, tài chính kế
Hồ sơ đề nghị thay đổi phạm vi hoạt động chuyên môn khám, chữa bệnh của người nước ngoài được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Thanh Hằng, tôi có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn như sau: Tôi có thuê một bác sĩ người Hàn về làm việc tại bệnh viện của tôi. Hiện tại, người này đã có chứng chỉ ngành nghề tại Việt
tại Thông tư số 22/2013/TT-BYT ngày 09 tháng 8 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Y tế về hướng dẫn việc đào tạo liên tục cho cán bộ y tế; trường hợp chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận đào tạo đã được cấp trước ngày Thông tư số 22/2013/TT-BYT có hiệu lực thì phải do cơ sở có chức năng đào tạo, cấp chứng chỉ được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cho phép.
- Văn
lương Trung cấp quá thấp và thới gian tăng lương chậm hơn nhiều so với thời gian thi nâng bậc thợ). Sau đó khi đủ thời gian giữ bậc, mặc dù vẫn làm Kỹ thuật viên nhưng Tôi lại tiếp tục xin thi nâng bậc lương của công nhân trực tiếp và để đạt kết quả để nâng bậc.(Chỉ có quyết định nâng bậc lương theo cấp bậc thợ nhưng không có quết định bố trí công tác
Tôi và vợ có hộ khẩu ở tỉnh Quảng Bình. Tôi đang ở phòng trọ ở TP.HCM và được chủ nhà cho phép nhập hộ khẩu chung, vì tôi muốn mua xe lấy biển số ở TP.HCM tiện cho công việc làm ăn. Nay tôi muốn nhập hộ khẩu vào TP.HCM thì cần có những thủ tục gì?
Ông Phan Hải Cương - TP. Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk: Tôi nhập ngũ tháng 10/1982. Tháng 10/1987, tôi chuyển ngành, về công tác tại Đài Phát thanh - Truyền hình. Sau đó, tôi chuyển sang Trung tâm hướng nghiệp dạy nghề Đắk Lắk, hưởng lương ngạch giáo viên trung học, bậc 7/10, hệ số 3,26. Đến tháng 7/1994, tôi làm việc tại Bưu điện tỉnh Đắk Lắk
, công nhân và viên chức quốc phòng trong thời gian đào tạo, bồi dưỡng có nghĩa vụ và được hưởng các chế độ như sau:
a) Chấp hành nghiêm quy chế đào tạo, bồi dưỡng và kỷ luật quân đội, chịu sự quản lý của cơ sở giáo dục, đào tạo;
b) Được hưởng nguyên lương, phụ cấp; được tính vào thời gian phục vụ quân đội để xét nâng lương, thăng cấp bậc quân
Việc nâng lương đối với quân nhân chuyên nghiệp được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề cần được tư vấn như sau: Tôi đã được tuyển vào quân nhân chuyên nghiệp được 4 năm nay. Trong quá trình công tác tôi đã có nhiều cống hiến và được tặng bằng khen. Vậy tôi có được nâng lương không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên
Quân nhân chuyên nghiệp chuyển ngành được hưởng chế độ gì không? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề cần được tư vấn như sau: Tôi hiện đang là sĩ quan quân đội nhưng lại có mong muốn xin ra ngành để tiện chuẩn bị mở công ty kinh doanh bất động sản. Vậy cho tôi hỏi, khi tôi chuyển ngày thì có được hưởng chế độ gì từ thời gian công tác
Tôi là giám đốc công ty, gần đây phát hiện một trưởng bộ phận tiết lộ kế hoạch kinh doanh cho doanh nghiệp khác nên muốn sa thải ngay lập tức. Tôi muốn hỏi có những hình thức kỷ luật lao động nào? Với tình huống trên, tôi áp dụng hướng kỷ luật nào thì đúng pháp luật?