Trường hợp được hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật có phải nhận người lao động lại làm việc không?