Phân công nhiệm vụ cho viên chức phải bảo đảm phù hợp với chức danh nghề nghiệp
Theo Điều 25 Nghị định số: 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định:
- Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc người đứng đầu đơn vị sử dụng viên chức chịu trách nhiệm phân công nhiệm vụ, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của viên chức, bảo đảm các điều kiện cần thiết để viên chức thực hiện nhiệm vụ và các chế độ, chính sách đối với viên chức.
- Việc phân công nhiệm vụ cho viên chức phải bảo đảm phù hợp với chức danh nghề nghiệp, chức vụ quản lý được bổ nhiệm và yêu cầu của vị trí việc làm.
Với quy định trên, và theo thư bạn viết, bạn có thể thẳng thắn đề xuất với hiệu trưởng để được điều chỉnh công việc phù hợp với năng lực và chức danh nghề nghiệp.
Nếu bạn đã đề xuất mà vẫn không được giải quyết thì bạn bạn có thể kiến nghị với tổ chức công đoàn hoặc phòng Nội vụ của UBND huyện để quyền lợi của mình được bảo vệ chính đáng.
Sỹ Điền
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Mẫu bệnh án ngoại trú Y học cổ truyền theo Thông tư 32?
- Thẻ căn cước mới khác gì so với thẻ căn cước công dân?
- Theo Nghị định 61/2023/NĐ-CP, thời hạn để Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố gửi hồ sơ đề nghị công nhận hương ước, quy ước tới Ủy ban nhân dân cấp xã là khi nào?
- Làng Nủ tỉnh Lào Cai nằm ở khu vực nào? Tỉnh Lào Cai có bao nhiêu đơn vị hành chính cấp huyện?
- Nhậu say, dắt bộ xe máy về nhà thì có bị xử phạt hay không?