Lương tối thiểu năm 2015 tăng bao nhiêu?
Công ty Luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Tại cuộc họp ngày 31.7, đại diện các bên đưa 3 phương án tăng lương tối thiểu để Hội đồng tiền lương quốc gia thảo luận nhưng sau đó có nhiều quan điểm không thống nhất. Sau một tuần thương lượng, chỉ còn lại 2 phương án được đưa ra lấy ý kiến. Cụ thể, phương án của Tổng liên đoàn Lao động VN kiến nghị, mức lương tối thiểu năm 2015 vùng 1 từ 2,7 triệu đồng tăng lên 3,2 triệu đồng; vùng 2 từ 2,4 triệu đồng tăng lên 2,85 triệu đồng; vùng 3 tăng từ 2,1 triệu đồng tăng lên 2,52 triệu đồng; vùng 4 từ 1,9 triệu đồng tăng lên 2,3 triệu đồng.
Còn phương án của VCCI thấp hơn 100.000 đồng so với đề xuất của Tổng liên đoàn Lao động VN. Cụ thể, vùng 1 từ 2,7 triệu đồng tăng lên 3,1 triệu đồng; vùng 2 từ 2,4 triệu đồng tăng lên 2,75 triệu đồng; vùng 3 từ 2,1 triệu tăng lên 2,42 triệu đồng; vùng 4 từ 1,9 triệu đồng tăng lên 2,2 triệu đồng.
Hội đồng tiền lương quốc gia bỏ phiếu và chọn phương án của VCCI (60% đồng thuận), để trình lên Thủ tướng Chính phủ xem xét quyết định. Theo đó, mức lương tối thiểu năm 2015 tăng bình quân 15,1%, mức tiền lương cụ thể giữa các vùng khác nhau sẽ tăng lên từ 300.000 - 400.000 đồng so với năm 2014.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, ngoài hình thức người lao động trực tiếp thực hiện việc kiểm tra, giám sát tại doanh nghiệp nhà nước thì pháp luật còn quy định hình thức nào khác?
- Theo Nghị định 61/2023/NĐ-CP đâu là nguyên tắc xây dựng và thực hiện hương ước quy ước?
- Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, nội dung có phạm vi thực hiện trong thôn, tổ dân phố thì thời hạn để Ủy ban nhân dân cấp xã, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã phải ban hành quyết định công nhận là gì?
- Theo Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở, nội dung nào là một trong những nguyên tắc thực hiện dân chủ ở cơ sở?
- Từ 21/10/2024 tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp kế toán viên cần phải có là gì?