Chuyển từ hợp đồng không thời hạn sang hợp đồng có thời hạn?
Chào bạn!
Văn phòng Luật sư Chính pháp xin được trả lời:
Việc thay đổi thời hạn hợp đồng từ không xác định thời hạn thành hợp đồng xác định thời hạn là 12 tháng thì phải có sự nhất trí cả hai bên (người lao động và người sử dụng lao động).
Nếu một trong hai bên không đồng ý thì không thay đổi được thời hạn. Bên nào đơn phương chấp dứt hợp đồng trước thời hạn phải báo trước và có lý do chính đáng theo quy định pháp luật.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, ngoài hình thức người lao động trực tiếp thực hiện việc kiểm tra, giám sát tại doanh nghiệp nhà nước thì pháp luật còn quy định hình thức nào khác?
- Theo Nghị định 61/2023/NĐ-CP đâu là nguyên tắc xây dựng và thực hiện hương ước quy ước?
- Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, nội dung có phạm vi thực hiện trong thôn, tổ dân phố thì thời hạn để Ủy ban nhân dân cấp xã, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã phải ban hành quyết định công nhận là gì?
- Theo Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở, nội dung nào là một trong những nguyên tắc thực hiện dân chủ ở cơ sở?
- Từ 21/10/2024 tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp kế toán viên cần phải có là gì?