Y sĩ hạng IV có bằng đại học có được chuyển ngạch lương không?
Theo Thông tư liên tịch 10/2015/TTLT-BYT-BNV quy định mã số V.08.03.07 là Y sĩ hạng VI và theo Điều 13 Thông tư liên tịch 10/2015/TTLT-BYT-BNV quy định cách xếp lương đối với viên chức là y sĩ hạng VI cụ thể là:
Chức danh nghề nghiệp y sĩ được áp dụng hệ số lương viên chức loại B, từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06.
Theo quy định nâng bậc lương trong các trường hợp sau: Bạn chuyển sang ngạch viên chức mới, sẽ có cách xếp lương mới, hoặc xét tăng lương thường xuyên hoặc thăng lương trước hạn. Việc bạn có bằng đại học cử nhân y tế công cộng không phải là căn cứ tăng lương.
Căn cứ Khoản 2 Điều 10 Thông tư liên tịch 10/2015/TTLT-BYT-BNV quy định tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng là tốt nghiệp y sĩ trình độ trung cấp;
Mặt khác, tại Điểm a Khoản 1 Điều 2 Thông tư 08/2013/TT-BNV quy định: Đối với các ngạch và các chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ trung cấp trở xuống và nhân viên thừa hành, phục vụ: Nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh, thì sau 2 năm (đủ 24 tháng) giữ bậc lương trong ngạch hoặc trong chức danh được xét nâng một bậc lương.
Như vậy, với chức danh Y sĩ hạng VI thì sau 2 năm (đủ 24 tháng) giữ bậc lương trong ngạch hoặc trong chức danh được xét nâng một bậc lương. Nếu đáp ứng đủ điều kiện để tăng lương trước hạn thì bạn được tăng lương trước hạn theo quy định.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, đâu là trách nhiệm của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã trong việc tổ chức để Nhân dân bàn, quyết định và thực hiện quyết định của cộng đồng dân cư?
- Nghị quyết 06-NQ/TU năm 2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về chuyển đổi số tỉnh Thanh hóa đến năm 2025, định hướng đến năm 2030?
- Mẫu đơn đăng ký hoạt động của Văn phòng công chứng mới nhất năm 2024?
- Đường dây nóng tiếp nhận thông tin cứu trợ khẩn cấp cho người dân vùng lũ?
- Theo quy định khoản 2 Điều 7 Nghị định 67/2023/NĐ-CP, khi xảy ra tai nạn giao thông, doanh nghiệp bảo hiểm không bồi thường thiệt hại đối với trường hợp nào?